ADigit-Technologie, mit Sitz in Florianópolis, hat 20 offene Stellen für 2025. Das Unternehmen, die 72 Fachkräfte im Jahr 2024 eingestellt hat, einschließlich junger Lernender, Praktikanten und festangestellte Mitarbeiter, plant ein, die durchschnittliche Zahl von 80 Einstellungen pro Jahr beizubehalten. Diese Zahl spiegelt die wachsende Nachfrage nach neuen Talenten und das Engagement des Unternehmens wider, seine Teams zu stärken, mit besonderem Fokus auf die kontinuierliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch Schulungsprogramme
Aktuell, Die Stellenangebote umfassen 6 Praktikumsplätze in den Bereichen Entwicklung, künstliche Intelligenz und Handel, neben 11 Stellen für Entwicklungsprofis und 3 für den Vertriebsbereich. Mariana Polli, Personalmanager von Dígitro Tecnologia, hebt hervor, dass das Unternehmen über die Bereitstellung von Arbeitsplätzen hinausgeht. „Unsere Mission ist es, einen soliden Entwicklungsweg zu bieten, mit internen Schulungsprogrammen und Möglichkeiten zur Versetzung von Stellen, damit alle zusammen mit dem Unternehmen wachsen, behauptet
Diese Strategie spiegelt sich in der niedrigenUmsatzvon Dígitro. Im Jahr 2023, der Satz betrug 28,10%, unter dem Durchschnitt von 33,07% des Marktes. Die Investition in die Wertschätzung von Wissen, mit Stipendien für Aufbaustudiengänge und MBAs, trägt direkt zur Bindung von Talenten und zur Stärkung des Umfelds für berufliches Wachstum bei
Neben den gesetzlichen Vorteilen, das Unternehmen bietet eine Arbeitsumgebung mit Ruheräumen an, Café und ein „Ruhetagim Monat des Geburtstags. „Unser Engagement besteht darin, eine Umgebung zu schaffen, in der die Menschen Erfahrungen sammeln und gemeinsam mit dem Unternehmen wachsen können“, komplett Mariana
Wer Interesse an einer Tätigkeit bei Dígitro Tecnologia hat, kann sich über die verfügbaren Stellen informieren unterPortalim Bereich "Arbeiten Sie mit uns". Die Dígitro Tecnologia verfügt auch über eine spezielle Talentbank für PCD (Menschen mit Behinderungen) und junge Auszubildende
