Internationaler Mikro- und Kleinunternehmenstag: Wie Fachkräfte Chancen schaffen

Mehr als ein Datum im Kalender, der Internationale Tag der Kleinst- und Kleinunternehmen, der am 27. Juni gefeiert wurde, verstärkt die Bedeutung der Anerkennung der Art und Weise, wie diese Unternehmen zur Bewegung der brasilianischen Wirtschaft beitragen. Kleine Unternehmen sind laut Sebrae für mehr als 991 TP3T aktive Unternehmen im Land verantwortlich und sind Protagonisten bei der Schaffung von Arbeitsplätzen, der Stärkung der Gemeinschaften und der Stimulierung des Unternehmertums. Zusammen machen diese Unternehmen etwa 271 tp3 TB-BIP aus und unterstützen mehr als die Hälfte der formellen Arbeitsplätze in Brasilien. Insbesondere in den Innenstädten bewegen diese Unternehmen die lokale Wirtschaft und bieten Möglichkeiten für Arbeit und Qualifikation für die Bevölkerung. In diesem Zusammenhang ist es der Springer! Berufe und Sprachen, ein Lehrnetz mit mehr als 40 Fach- und Fremdsprachenkursen für Kinder und Erwachsene, das in Gemeinden außerhalb der Hauptstädte stark vertreten ist, trägt zur Transformation der Realität und zur Förderung der regionalen Entwicklung bei.

Derzeit mit 801 tp3t seiner Einheiten im Innenraum, der Jumper! Es bietet technische und professionelle Kurse, die den Anforderungen dieses Marktes angepasst sind und junge Menschen und Erwachsene auf die vielversprechendsten Bereiche vorbereiten. Laut Eleandro da Costa, CEO des Netzwerks, erfordert das Wachstum kleiner Unternehmen spezialisierte Arbeitskräfte, daher die Bedeutung der Investition in die Ausbildung. “In die Ausbildung investieren, soll die Entwicklung der Gemeinden gefördert und die Regionen auf Wachstum vorbereitet werden. Mit der Weiterentwicklung kleiner Unternehmen steigt auch die Nachfrage nach Fachleuten, und unsere Aufgabe ist es, diese Bedürfnisse zu antizipieren. Qualifizieren heißt, die regionale Wirtschaft zu stärken und Türen zu neuen Zukunftschancen zu öffnen”, betont die Exekutive.

Das Netzwerk plant, im nächsten Semester seine Geschäftstätigkeit in mindestens 20 neuen kleinen und mittleren Städten auszubauen und verstärkt sich damit, dass es den unterschiedlichsten Standorten des Landes zugängliche Bildungs-, Karrieremöglichkeiten und qualifizierte Arbeitskräfte gibt.