Die Olympischen Spiele in Paris bieten Lektionen, die weit über den Sport hinausgehen. Der Unternehmer und gefragte Redner Reginaldo Boeira teilt Beobachtungen und Erlebnisse aus den Spielen, um Führungskräfte und Mitarbeiter zu unternehmerischem Erfolg zu inspirieren. „Wer den Film ‚Invictus‘ gesehen hat, weiß, wie Sport nicht nur ein Unternehmen, sondern eine ganze Nation verändern kann. Im Film nutzt Präsident Nelson Mandela, gespielt von Morgan Freeman, den Sport, um nach der Apartheid den Frieden in Südafrika zu fördern“, erklärt er.
Zu den wichtigsten Merkmalen, die er bei den Spielen beobachtete, zählt er die Leidenschaft und Entschlossenheit der Athleten während der Wettkämpfe, die die Widerstandsfähigkeit stärkt, die Bedeutung der Fähigkeit, Herausforderungen und Widrigkeiten zu überwinden, und die Fähigkeit, den Fokus zu bewahren – ein grundlegender Faktor für den beruflichen Erfolg im Unternehmensumfeld.
Die Lehren, die beispielsweise bei den Olympischen Spielen vermittelt werden, lassen sich laut Boeira auch auf alle Ebenen eines Unternehmens übertragen. Vom Manager, der inspirieren und mit Empathie führen muss, über den Trainer bis hin zu den Mitarbeitern, die von einem unterstützenden und kooperativen Umfeld profitieren können. „Die Wertschätzung von Teamarbeit ist, genau wie im Sport, grundlegend für das Erreichen gemeinsamer Ziele und den Geist des gemeinsamen Handelns“, so Reginaldo Boeira.
Genau wie olympische Athleten können laut seiner Aussage auch Fachkräfte in allen Branchen lernen, klare Ziele zu setzen, eine Siegermentalität zu entwickeln und emotionale Intelligenz aufzubauen, um Herausforderungen zu meistern und Erfolg zu erzielen. „Ich bin außerdem überzeugt, dass Führungskräfte Maßnahmen ergreifen sollten, um ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder als Teil eines größeren Ganzen fühlt. Dies verbessert nicht nur die individuelle Leistung, sondern stärkt auch das gesamte Unternehmen“, so seine Einschätzung.
Aus Fehlern zu lernen ist eine weitere wichtige Lektion, die der Geschäftsmann hervorhebt. So wie ein Sportler seine Misserfolge analysiert, um sich zu verbessern, sollten Fachkräfte Herausforderungen als Wachstumschancen begreifen. Die Erfolge eines Teammitglieds als Erfolge für alle zu feiern, schafft ein harmonischeres und motivierenderes Arbeitsumfeld. „Das kontinuierliche Streben nach persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung sollte gefördert werden, denn nur so bleibt ein Unternehmen gesund und wettbewerbsfähig“, so sein Fazit.
