StartNachricht61% der Arbeitnehmer zeigen keine Besorgnis darüber, dass KI die Funktionen ersetzen könnte

61 % der Arbeitnehmer sind nicht besorgt darüber, dass KI menschliche Rollen ersetzt

Künstliche Intelligenz wird zunehmend als ein Werkzeug zur Befähigung von Büroangestellten angesehen, statt einer Bedrohung für ihre Arbeitsplätze. Eine aktuelle Umfrage von Jitterbit, in Partnerschaft mit Censuswide, mit mehr als tausend Arbeitnehmern aus den Vereinigten Staaten und dem Vereinigten Königreich, hat gezeigt, dass die Mehrheit KI als eine Gelegenheit sieht, ihre beruflichen Fähigkeiten zu verbessern. Die Studie zeigt, dass 96% der Befragten glauben, dass KI ihre Funktionen bei der Arbeit verbessern kann, wiederholende Aufgaben eliminieren und Zeit für strategischere und kreativere Aktivitäten freisetzen

Für Lucas Felisberto, Vizepräsident für Vertrieb & Kundenservice bei Jitterbit, diese Veränderung eröffnet neue Möglichkeiten für Unternehmen aller Größen. „In Brasilien, wir haben eine einzigartige Gelegenheit, KI zu nutzen, um unsere Produktivität und Innovation voranzutreiben, insbesondere in Schwellenländern. Die KI optimiert bereits Prozesse und hilft Unternehmen aller Größen, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln

Zusätzlich, Die Forschung hebt hervor, dass 61% der Mitarbeiter keine Bedenken haben, dass KI menschliche Funktionen ersetzen könnte, was spiegelt ein wachsendes Verständnis wider, dass KI als ergänzendes Werkzeug zu menschlichen Bemühungen fungiert

Außerdem, Die Forschung zeigt, dass die Automatisierung von Routineaufgaben mit der Popularisierung der generativen KI Realität wird. Unter den wichtigsten erwarteten Vorteilen für die Arbeitnehmer, 46% heben die Reduzierung der Zeit hervor, die für das Sammeln von Informationen aus Arbeitsystemen und -anwendungen aufgewendet wird, während 33% erwarten, dass KI die Zeit für reflektiertere und wertvollere Aktivitäten erhöht

In Brasilien, Die durch KI vorangetriebene digitale Transformation befindet sich noch in ihren frühen Phasen, aber es verspricht bereits erhebliche Auswirkungen, wie Lucas erklärt. Mit der zunehmenden Akzeptanz von KI am Arbeitsplatz, das Land hat die Chance, sich als Führer bei der Einführung dieser Technologie zu positionieren, nicht nur um Operationen zu optimieren, sondern auch um neue Lösungen zu schaffen, die die globale Wettbewerbsfähigkeit fördern

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