Laut der Harvard Business Review übertreffen datengesteuerte Unternehmen ihre Ziele mit 2,6-mal höherer Wahrscheinlichkeit und erzielen dreimal höhere Effizienzraten. Kein Wunder also, dass Daten zum „neuen Öl“ geworden sind und Unternehmen Informationen präzise interpretieren und verwalten müssen. Um zu diesem Prozess beizutragen, Rox School , die Schulungsabteilung von Rox Partner , einem führenden Beratungsunternehmen für Daten- und Cybersicherheit, im Jahr 2024 einen Anstieg der direkten Schulungsverkäufe um 447 % sowie der indirekten Verkäufe um 34 %.
Der Grund für diesen Fortschritt liegt in der Umstellung der Schulungsmodelle, die nun auf einer digitalen Plattform angeboten werden. Dieses skalierbare Modell ersetzt das synchrone Format von Live-Sitzungen und ermöglicht Unternehmen den asynchronen Zugriff auf Schulungen, wann immer sie möchten. Die Schulungen der Plattform bieten Kurse in Analytik und Cloud Computing an.
Um das beschleunigte Tempo bis zum Jahresende beizubehalten, plant das Unternehmen die Einführung neuer Schulungskurse und den Aufbau strategischer Partnerschaften, um seine Marktpräsenz, insbesondere im B2C-Geschäft, auszubauen. Laut Mathias Brem, Gründungspartner und CDO von Rox Partner, besteht das Hauptziel des Schulungszentrums der Marke darin, eine echte Datenkultur zu fördern, in der alle Ebenen und Sektoren Informationen zur Optimierung von Arbeitsabläufen nutzen können.
„Datenkompetenz ist nicht mehr länger nur ein Anliegen von IT-Experten, sondern betrifft alle Unternehmensbereiche. Unternehmen, die eine datengesteuerte Kultur fördern, verbessern ihre Betriebseffizienz und neigen dazu, selbstbewusstere strategische Entscheidungen auf der Grundlage konkreter Daten zu treffen“, erklärt der Geschäftsführer.
Personalisierung und aktives Lernen
Die 2022 gegründete Rox School hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Organisation und Verwaltung von Daten in Unternehmen zu revolutionieren. Zu diesem Zweck basieren die Schulungen, die von Datenkompetenz bis hin zur Implementierung fortgeschrittener Cybersicherheit reichen, auf einer aktiven Lernmethodik. Dieser Ansatz zeichnet sich dadurch aus, dass die Teilnehmer von Beginn an in technische Aktivitäten eingebunden werden, anstatt nur Theorien zu präsentieren.
Die Kurse bestehen aus praktischen Aufgaben und der Lösung realer Probleme. Dies erleichtert die Speicherung des Wissens und die unmittelbare Anwendung am Arbeitsplatz. „Dieser praktische Ansatz, der die theoretischen Inhalte ergänzt, steht im Gegensatz zu traditionelleren Ansätzen, die oft passiv sind und sich ausschließlich auf die Informationsvermittlung konzentrieren“, erklärt der Geschäftsführer.
Ein weiteres strategisches Unterscheidungsmerkmal liegt in der Anpassung der Lehre an unterschiedliche Bereiche. Für den Gesundheitssektor bietet die Schule beispielsweise Kurse an, die sich auf die Analyse klinischer Datenmengen und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften konzentrieren. Für Fachkräfte aus der Fertigung liegt der Schwerpunkt der Lehre auf prädiktiver Analytik für die Gerätewartung und die Optimierung der Lieferkette. „Diese Anpassungen stellen sicher, dass das Gelernte relevant und direkt auf die Realität jedes Bereichs anwendbar ist“, ergänzt Brem.
Rox School bietet auch nach dem Training kontinuierliche Unterstützung an und hilft Partnern, das erworbene Wissen umzusetzen und anfängliche Hürden zu überwinden. Darüber hinaus führt die Marke regelmäßig Bewertungen mit Unternehmen durch, um Indikatoren zu überwachen und Programme anzupassen. „Der Erfolg der Einführung einer Datenkultur lässt sich anhand von Indikatoren wie der zunehmenden Nutzung von Analysetools, der Häufigkeit datenbasierter Entscheidungen und der Anzahl der mit einem datenbasierten Ansatz durchgeführten Projekte messen“, so der CDO von Rox Partner abschließend.
