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Warum ist es schlimm, der Beste sein zu wollen?

In den letzten Tagen wurde das Video der neuen NIKE?Winning Isn't for Everyone-Kampagne (Geht es in den sozialen Medien viral

Beim Ansehen des Videos projizierte ich mich sofort für etwa über vierzig Jahre, als ich im Alter von sechs oder sieben Jahren an meinem ersten Judo-Wettbewerb in der Vorschule namens Lobinho teilnahmMeine Eltern berichten, und ich erinnere mich an einige Blitze, dass im Moment der Erfüllung, der dem Beginn des Kampfes zwischen den Judokas vorausgeht, mein Gegner einfach anfing zu weinen und den Kampf mit mir aufgab Der Grund: mein Gesicht der “Bravo” oder, im Fall auf der Leinwand, mein Gesicht der “Mama Person”.

In dieser persönlichen und realen Geschichte geht es nicht um die Reaktion meines kleinen Mitschülers, der vielleicht nicht einmal Judo mag, oder irgendeinen Wunsch von mir, ihn und andere Juniorgegner zu verletzenEs bedeutet auch nicht, dass Ehre, Sportsgeist und Rechtschaffenheit im Streben nach dem Sieg als Einzigem, was zählt, zurückgelassen werden Das bedeutet nicht Sieg um jeden Preis, was vorherrscht, ja, ist persönliches Opfer, Konzentration auf das zu erreichende Ziel und die Entschlossenheit, niemals aufzugeben.

Gehen wir zum Warum dieses Kontextes.

Seit ich die in den 40 ern geschaffenen Profile-Assessment-Tools kennen gelernt habe, begann ich diese bemerkenswerte Passage in Bezug auf mein Verhalten und ihr Warum tief zu verstehen Denn mich immer überwinden und in allem, was ich tue, das Beste sein zu wollen, ist definitiv eine Stärke meiner Persönlichkeit und eine angeborene Eigenschaft, mit der zweiten, dritten Position war ich nie zufrieden; noch weniger mit dem Ausscheiden im ersten Kampf Dinge, die übrigens in mehr als einem Jahrzehnt mehrmals im Kampf und bei Turnieren der Stadt und des Staates Sao Paulo zu dieser Zeit stattfanden So sehr es auch irgendjemandem im ganzen Leben im Sport, im Studium, in der Beschäftigung, im Unternehmen, am Platz passiert.

Bevor ich fortfahre, betone ich, dass ich keine geschäftlichen Aspekte über NIKE und seine Geschäfte, Marken und Mitarbeiter ansprechen möchte, rufen Sie einfach diejenigen, die diesen Artikel lesen, zu einer Reflexion auf:

Seit wann? und mehr, warum ist es schlimm, der Beste sein zu wollen?

Auf der ganzen Welt und insbesondere in Brasilien, auf die Spitze, Sieg, Profit zu zielen, ist sehr verbreitet, um als eine schlechte Sache angesehen zu werden Sie sagen, dass diejenigen, die wollen, arrogant oder egoistisch sind, nicht empathisch und aggressiv, neben vielen anderen Adjektiven mit negativer Natur.

Es ist besser, die Tränen der Niederlage zu loben und die Besiegten willkommen zu heißen, als das Vertrauen derer zu loben, die offenbaren, dass die Eroberung des Sieges ihr einziges Ziel ist; immer. Gewinnen oder Verlieren.

Neulich sah ich einem zeitgenössischen Philosophen zu, wie er sagte, dass es einfach sei, mit dem Scheitern und der Niederlage anderer zu sympathisieren; es ist schwierig, sich über den Erfolg und den Erfolg anderer zu freuen Und dass man bei dieser Gelegenheit, wenn man etwas Erfolg hat, wenn man sich sehr gut versteht, wissen wird, wer in Wirklichkeit sein wirklicher Freund ist Bis dahin hatte ich nicht an diese Situation mit dieser Voreingenommenheit gedacht Sehr interessant, sich vorzustellen, wer mit seinen Leistungen wirklich vibriert oder nicht Vielleicht gibt es den mentalen Mechanismus, der viele von uns dazu verurteilt, die “Mas-Leute” zu sein Vielleicht ist es Neid, Vorwurf.

Hinzu kommt der Aspekt des Kollektivismus aus sozialer, philosophischer, wirtschaftlicher und religiöser Sicht, der betont, dass wir voneinander abhängig sind, der dem Individualismus in allen Lebensbereichen entgegensteht, wobei die Streitigkeiten und Errungenschaften des Einzelnen außer Acht gelassen werden, auch wenn dies der Fall ist kleinste Minderheit, die existiert, das heißt jeder von uns als Individuum.

Weitere Variablen sind die lateinamerikanische Kultur, durch die die Tugend, alles Gewünschte durch Verdienste und individuelle Anstrengung zu erobern, nicht in der Gesellschaft verbreitet wird, sei es ein Sportsieg, ein Auto, ein Haus, eine neue berufliche oder geschäftliche Position.

Aus dieser Kombination von Faktoren ergibt sich eine perverse Situation bei den “Boas-Leuten”, dass fast nichts in Ihrer Verantwortung als Individuum liegt, Fehler, Misserfolge und unerreichte Ergebnisse an andere auszulagern.

Lange vor der Geburt der Kinder habe ich beschlossen, dass nein, das sollte nicht mehr verewigt werden Zumindest nicht in meiner Familie Noch weniger in meiner Firma Ich glaube, dass NIKE in gewisser Weise zu diesem Gedankenwandel beitragen wird, auch zu wünschen, dass andere Firmen, Marken und Leute die Idee verstärken, dass wir nicht nur Lust schüren, sondern auch die Berufung zum Sieg loben müssen Sicher sein, dass dies nicht jedermanns Sache ist.

Ich schließe mit der Erinnerung daran, dass diese “Menschen” diejenigen sind, die in den unterschiedlichsten Bereichen, nicht nur im Sport, die Gesellschaft zu neuen Höhen als Zivilisation und Menschheit geführt und geführt habenIch sage oft, wenn es diese Menschen nicht gäbe, würden wir die Höhlen bis heute bewohnen Sie haben meinen Standpunkt bereits verstanden und an einige Namen und Ereignisse gedacht, die die Welt durch die Berufung eines Menschen verändert haben, den Status quo herauszufordern, das Undenkbare zu vollbringen, oder sogar dann unmöglich.

Wenn Sie also das nächste Mal persönlich oder in den sozialen Medien auf eine dieser “Mas” - Personen stoßen, versuchen Sie vor der Kennzeichnung, sich daran zu erinnern, dass es nichts über Sie ist.

Insbesondere bin ich kein Fan oder großer Nutzer von Sportartikelmarken, aber ich bewundere NIKES Berufung zum Sieg und seine Geschäftsgeschichte. Ich habe diesen Film geliebt!

Bin ich also ein schlechter Mensch?

Maximiliano Tozzini
Maximilian Tozzini
Maximiliano Tozzini ist Redner, Unternehmer und Gründer und CEO von Sonne, einem Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf der Entwicklung und Umsetzung strategischer Planung, mit Abschluss in Management an der FMU, hat er renommierte Zertifizierungen in renommierten Institutionen wie Singularity University, Insper, Columbia Business School, MIT Sloan und Kellogg School of Management, Mitglied von CRA-SP, war er 5 Jahre lang Professor für Executive Education an der Insper Die Führungskraft ist Autor des Buches “Acima de Tudo”.
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