Seit 2023 an der Spitze von Zuk, dem größten Immobilienauktionsportal in Brasilien,Henri ZylberstajnVereinbart eine intensive und vielfältige Routine, die die in verschiedenen Bereichen erworbene Erfahrung in das Unternehmen einbringt. Neben seiner Mitgliedschaft bei Kwara und Passageiro de Primeira ist er als Mentor bei G4 Educação tätig, inspiriert und berät Führungskräfte und andere Unternehmer. Im sozialen Bereich ist er weiterhin aktiv bei der NGO Gerando Falcões und ist Gründer des Instituto Serendipidade, das 2018 gegründet wurde, um die Integration von Menschen mit Behinderungen zu fördern, motiviert durch seine Erfahrung mit seinem dritten Kind, das mit Down-Syndrom geboren wurde. Er ist auch Berater und Angel-Investor in Unternehmen wie Loft, Agrolend und SuaQuadra.
Auftritt bei Zuk
Gesellschafter bei Zuk seit 2023, übernahm der Unternehmer Anfang 2024 die Position des CEO mit der Mission, die Operationen zu stärken und sich auf neue Wachstumshebel zu konzentrieren. Mit der Bewegung zielt die Organisation, die ein erhebliches Wachstum von Jahr zu Jahr verzeichnet, darauf ab, die Chancen auf versteigerte Immobilien im Jahr 2025 zu verdoppeln. Mit über einer Million registrierter Nutzer hängt der Erfolg des Unternehmens im Laufe der Zeit auch von attraktiven Rabatten ab. Derzeit liegen die im Zuk-Portal aufgeführten Optionen bis zu 80 % unter dem Marktwert.
Entgegen einer Branche, die Innovation ablehnt, setzt das Unternehmen bereits auf einen Ansatz zur Vereinfachung des Online-Auktion, der fortschrittliche Technologie mit menschlicher Betreuung kombiniert. Das Ziel ist es, Investitionen zu lenken, um Künstliche Intelligenz (KI) noch stärker in die Abläufe zu integrieren. „Mit zunehmender Nutzung von KI möchten wir Prozesse optimieren und Zuk noch stärker als Vorreiter im Einsatz von Technologie positionieren“, teilt Zylberstajn mit.
Inspirierende Flugbahn
Aus jüdischer Familie stammend, deren Großeltern Flüchtlinge sind, die nach dem Zweiten Weltkrieg nach Brasilien kamen, um neu anzufangen, kommt Zylberstajn, 44 Jahre alt, aus wohlhabendem Hause. Ihre Eltern, Unternehmer, haben stets die Bedeutung von Engagement bei der Arbeit und Bildung für die Kinder gezeigt. In der Schule zeigte er Fähigkeiten in Mathematik und Physik und war immer leidenschaftlich darin, komplexe Probleme zu lösen, was ihn dazu veranlasste, Bauingenieurwesen an der Polytechnischen Schule der Universität São Paulo (USP) zu studieren. Kurz darauf spezialisierte er sich auf Finanzen. Angetrieben von Herausforderungen, hinterließ er eine erfolgreiche Laufbahn als Geschäftsführer in multinationalen Beratungsunternehmen, um sein eigenes Unternehmen, SOLD Leilões, zu gründen – das zehn Jahre später an eine Technologiefirma verkauft wurde. Als Gesellschafter von Zuk hat er ehrgeizige Ziele, darunter die Verdoppelung der Anzahl der versteigerten Immobilien und die Verdoppelung der Unternehmensgröße innerhalb von 3 Jahren.
Im Alter von 28 Jahren hatte der aktuelle Leiter von Zuk eine komfortable Position als Geschäftsführer in einem multinationalen Personalvermittlungsunternehmen in São Paulo, mit überdurchschnittlicher Vergütung. Doch er hatte einen Traum: vor seinem 30. Lebensjahr sein eigenes Unternehmen zu gründen, zu heiraten und Kinder zu bekommen. Zur gleichen Zeit schloss er sich seinen Kindheitsfreunden André und Fabio Zukerman, deren Familie im Auktionsgeschäft tätig war, an, um ein Unternehmen für virtuelle Auktionen zu gründen. Initiative, die sehr erfolgreich war und weiterhin Unternehmungen machte. Das von ihnen gegründete Unternehmen wurde zum größten in seinem Segment.
Meine vielfältige Laufbahn hat gelehrt, dass Innovation und Zweck Hand in Hand gehen. Als CEO von Zuk nutze ich jede gesammelte Erfahrung – von Technik bis hin zu sozialen Anliegen – um Lösungen zu entwickeln, die Wirkung zeigen, das Wachstum des Unternehmens vorantreiben und vor allem die Menschen führen, die uns bei der Verwirklichung dieser Mission unterstützen, betont Zylberstajn.
