Ein skalierbares Fintech, bekannt als die Kreditbank für Startups, versammelte am Tag X über 100 Führungskräfte aus der Technologieszene zu einer ungewöhnlichen Veranstaltung. Anstatt über Verkäufe, künstliche Intelligenz oder Blockchain zu sprechen, behandelte die Veranstaltung „Das Imperium der Gründer“ Führungserfahrungen großer Persönlichkeiten der Geschichte wie Aristoteles, Alexander der Große und Julius Caesar.
„Wir hatten genug von den immer gleichen Veranstaltungen mit den immer gleichen Themen und den immer gleichen Rednern. Es hat keinen Sinn, sich mit Technologie auszukennen, ohne die zeitlosen Werte der Führung zu beherrschen. Wir wollten für unsere Kunden, Investoren und Partner etwas anderes tun“,erklärt Marcelo Bragaglia, CEO von Scalable.
Guilherme Freire, Philosophielehrer, war verantwortlich für die Durchführung des Unterrichts. Es war eine Erfahrung, die ich noch nie zuvor gemacht hatte, und die unsere Gäste mit Sicherheit überrascht hat. Eine sehr weise Person sagte mir einmal, dass der Weg zur Weisheit darin bestehe, von den Toten zu lernen... Nun, ich denke, das haben wir sehr gut gemacht.kommentiert Bragaglia.
Die Veranstaltung war exklusiv für Gründer, C-Level-Führungskräfte und Fondsmanager von Risikokapitalfonds und fand im Cubo Itaú statt, dem größten Technologiekomplex Lateinamerikas. Während des Unterrichts konnten die Teilnehmer darüber nachdenken, wie große Führungspersönlichkeiten der Geschichte inspirieren und Lektionen für die Geschäftswelt vermitteln können.
„Der typische Startup-Gründer hat mehr mit Alexander dem Großen gemeinsam, als man vielleicht denkt. Im Alter von 22 Jahren eroberte er mit 40.000 Mann und Ressourcen in nur 30 Tagen das größte Reich der Welt – das Persische Reich –, konsolidiert und mit mehr als 300.000 Kämpfern. Am logischsten wäre es, wenn das Gegenteil passierte, genauso wie es am logischsten wäre, wenn das Startup vom etablierten Unternehmen geschluckt würde. Dies war nahezu unmöglich, doch genau mit diesem Begriff – nahezu unmöglich – wird die Tugend des Mutes definiert. Mut bedeutet, dass wir uns dazu entschließen, etwas zu tun, obwohl die Wahrscheinlichkeit dafür statistisch gesehen minimal ist, und wir es trotzdem tun. In Brasilien schließen 4 von 5 Unternehmen in den ersten 3 Jahren ihre Türen. Das heißt, die Statistiken sprechen gegen den Unternehmer – genau wie sie gegen Alexandre gesprochen haben“,Bragaglia-Analyse.
