Persönlich legte Sólides mehr als 9.230 Kilometer in den fünf Regionen Brasiliens zurück und beeinflusste dabei mehr als 1.700 Fachleute auf den unterschiedlichsten Ebenen (vom Analysten bis zum Direktor), unabhängig davon, ob sie HR-Tech-Kunden sind oder nicht, mit vielfältigen, speziell für die Veranstaltung entwickelten Inhalten, die sich mit Personalmanagementprozessen unter strategischen, technologischen und verwaltungstechnischen Aspekten befassten.
Wir beenden den Conectarh Brasil mit dem Gefühl, eine Mission erfüllt zu haben. In den letzten Monaten konnten wir ihn als die größte regionale Veranstaltung für Human Resources und Personalwesen im Land etablieren, den Zugang zum Wissen weiter demokratisieren und die Interaktion sowie das Networking der Fachleute in diesem Bereich fördern, erklärt Rafael Kahane, Marketingdirektor (CMO) von Sólides. Der Conectarh Brasil wurde basierend auf den Schmerzen und Bedürfnissen der brasilianischen Personalabteilungen konzipiert, mit einem praktischen Ansatz zur Problemlösung und Geschäftsorientierung. Unsere Veranstaltung war eine großartige Gelegenheit für Fachleute aus dem ganzen Land, klar zu verstehen, was heute die innovativsten Ansätze im Personalmanagement sind, und diese in den Alltag ihrer Unternehmen und Geschäfte zu integrieren.
Der Conectarh Brasil von Sólides wächst Jahr für Jahr. Die Veranstaltung begann 2023 mit vier Hauptstädten, 2024 wurden es sieben, und für 2025 möchte sie noch weiter expandieren: Die Planung von Sólides sieht vor, 10 brasilianische Hauptstädte von Norden bis Süden des Landes zu bereisen und die Anzahl der bei den Treffen beeinflussten Personen zu verdoppeln, wobei etwa 3,5 Tausend HR- und Personalwesen-Profis persönlich zusammenkommen.
A Sólides führt die digitale Transformation der Personalabteilungen und Personalabteilungen im ganzen Land an. Durch innovative und exklusive Lösungen automatisiert das Unternehmen bürokratische und manuelle Prozesse, sodass die Teams in diesen Bereichen strategischer agieren können. Auf diese Weise trägt die HR Tech auch zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten bei – wodurch die Fluktuationsrate reduziert und die Wettbewerbsvorteile Ihrer Kunden erhöht werden. Derzeit verzeichnet Sólides mehr als 30.000 Kunden (dreimal so viele wie vor zwei Jahren), insgesamt 8 Millionen Menschen, die durch ihre Plattform beeinflusst werden, und nimmt eine führende Position in der Gruppe der schnell wachsenden Unternehmen in Brasilien ein.
