Wie hat die Definition von Zweck den Begriff des Erfolgs in der Wirtschaft neu geprägt?

Große Unternehmensführer auf der ganzen Welt sind sich zunehmend bewusst, wie wichtig es ist, ihr Geschäft mit großen Zielen in Einklang zu bringen und in ihren Unternehmen weit über Wohlbefinden, Karriereprojektion und Finanzergebnisse hinaus zu fördern. In einem globalen Szenario, das die Diskussionen über Veränderungen für ein nachhaltigeres Leben erweitert, führt das Gleichgewicht zwischen persönlichen Bedürfnissen, beruflichen Zielen und sozialen Verantwortlichkeiten zu einer wachsenden Suche nach der Integration wichtigerer Elemente in die Unternehmensführung Dieser Trend spiegelt die Notwendigkeit der Parität zwischen Geschäftserfolg und positiven sozialen Auswirkungen wider und wirft einen neuen Blick auf die Definition erfolgreicher Unternehmen, die jetzt diejenigen repräsentieren, die auch beim Aufbau einer Organisationskultur handeln, die darauf ausgerichtet ist, Leben zu verändern, und nicht nur im Hinblick auf Wettbewerbsvorteile oder Gewinne.

Diese Triade der Verbindung zwischen Körper, Geist und Geist ist zu einer Priorität für die heutige Gesellschaft geworden, die Menschen und Missionen vereint, aus tieferen und relevanteren Beziehungen, die das Geschäfts - und Privatleben einbeziehen Eine Deloitte-Studie über menschliche Nachhaltigkeit, die im Juni dieses Jahres im CEO World Magazine veröffentlicht wurde, ergab, dass 801TP3 T von Unternehmensführern glauben, dass das körperliche, emotionale und spirituelle Wohlbefinden ihrer Anhänger von grundlegender Bedeutung für die organisatorische Leistung ist, ein Panorama, das heute von mehreren Gruppen und Geschäftsgemeinschaften bestätigt wurde, die den Begriff “Unternehmenserfolg” neu definieren, aus dieser Vision.

C12 Brasilien zum Beispiel ist eine dieser Einheiten Es bringt christliche CEOs und Unternehmer mit der Mission zusammen, sie zu befähigen, großartige Unternehmen für große Zwecke aufzubauen, das Evangelium durch ihre Unternehmen zu verbreiten, Führungskräfte mit Schwerpunkt auf Reflexion und Handeln zu stärken, basierend auf den Prinzipien des Glaubens für Wohlstand im Leben und in der Wirtschaft. C12 begann seine Aktivitäten in den Vereinigten Staaten im Jahr 1992 und ist offensichtlich auf 5 Kontinenten präsent, zählt auf mehr als 4.300 Mitglieder weltweit und erobert CEOs und Leiter von Organisationen der unterschiedlichsten Segmente. Bereits in Brasilien war der Incore auf 20 Kontinenten präsent, er wurde 20 genannt

Thiago Nieweglowski (@thiagoniewe), CEO von C12 Brasil, lädt christliche Wirtschaftsführer ein, an einer Reise der Transformation teilzunehmen: “Die C12 Brasilien Konferenz ist eine Gelegenheit für christliche Unternehmer, ihre Geschäftsstrategien auf ein größeres Ziel auszurichten, ihre Unternehmen zu stärken und das Leben zu beeinflussen Wir sind in der Lage, nicht nur unser Geschäft, sondern auch unsere Gemeinschaften und die Welt um uns herum zu verändern Das Ziel ist es, unsere Vision zu heben, unseren Glauben zu stärken und unsere Wirkung zu erweitern Dies ist der Raum für diejenigen, die absichtlich durch Christus führen wollen, große Unternehmen aufzubauen, die ewige Ergebnisse generieren.”

Das Konferenzprogramm umfasst Vorträge mit Themen, die sich mit der persönlichen und geschäftlichen Entwicklung, Gesundheit, Innovation und dem Zusammenhang zwischen spirituellem und unternehmerischem Leben befassen Unter den Referenten sind großartige Namen im Business Development Markt, laut Zeitplan:

• Lucas Hayashis com Frühe Führung: “Tätigen statt Reagieren”„Einbringen von Erkenntnissen darüber, wie Führungskräfte Herausforderungen antizipieren und proaktiv führen können.
• Thiago und Louise Nieweglowski Streiten wird Wie kann man großartige Unternehmen aufbauen, ohne unsere Familien zu opfern? Auseinandersetzung mit der Balance zwischen beruflichem Erfolg und Familienleben.
• Julio Luchmann Er wird den Vortrag halten 360 Gesundheit wird auf hohe Leistungen in der Wirtschaft angewendetErkundung, wie umfassende Gesundheit die Leistung in Unternehmen beeinflusst.
• Jorge NishimuraTun Jacto-GruppePräsentieren wird Vision mit Aktion, zeigt, wie man großartige Ideen in die Realität umsetzt.
• Marco Silva und Thiago Nieweglowski Sie werden ihre Vision teilen über: Die Bedeutung der Authentizität und Klarheit der Vision und des Zwecks im Leben des Menschen.
• Thais Akiyama und Louise Nieweglowski Sie werden den Vortrag leiten Frauen: Welche Rolle spielen Frauen in der modernen Gesellschaft? Hervorhebung der Relevanz des weiblichen Protagonismus in der Wirtschaft.
• Flavio Ratzke Adresse wird Psychologische Sicherheit: der Schlüssel zu starken Beziehungen, was die Bedeutung sicherer Umgebungen in Organisationen unterstreicht.
• Braz Gondim Sprechen wird über: Die Rolle von Versagen und Schmerzen als Teil des Wachstumsprozesses, Erörterung der Notwendigkeit von Resilienz zur Bewältigung von Herausforderungen.
• Luciana Aspers Thema behandeln wird: Integrität als Grundlage der Nachhaltigkeit von Unternehmen, und unterstreicht die Bedeutung der Ethik für den festen Aufbau von Unternehmen.
• Ismael Akiyama und Harold Schultz Sie werden das Thema ansprechen: Von manuell zu automatisch: Wie künstliche Intelligenz die Geschäftseffizienz neu definierteine Analyse der Automatisierung und technologischen Innovation in Unternehmen und;
• Rafael Borges Die sich mit der befassen wird Wirtschaftliche Rücknahme.

“Eine C12-Brasilien-Konferenz wird ein Moment der Erneuerung für christliche Unternehmer sein, die als Führungskräfte wachsen und gleichzeitig christliche Werte in ihre Unternehmen integrieren wollen. Die Veranstaltung bietet eine Gelegenheit zum Lernen, zum Erfahrungsaustausch und zur Stärkung der Verbindungen zwischen den Mitgliedern, wobei der Schwerpunkt auf der Nutzung von Geschäft als Instrument zur Verbreitung des Evangeliums liegt”,” nieweglowski, CEO von C12 Brasil.

Weitere Informationen über C12 Brazil besuchen Sie die offizielle Website www.c12brasil.com.br und für Bewerbungen bei der Nationalen Konferenz www.c12brasil.com.br/konferenz.