Wie die Definition von Zweck das Konzept des Erfolgs im Geschäft neu definiert hat

Große Unternehmensführer auf der ganzen Welt sind sich zunehmend der Bedeutung bewusst, ihre Geschäfte mit großen Zielen in Einklang zu bringen, fördernd in ihren Unternehmen weit über das Wohlbefinden hinaus, Karriereprognosen und finanzielle Ergebnisse. In einem globalen Szenario, die Diskussionen über Veränderungen für ein nachhaltigeres Leben erweitert, das Gleichgewicht zwischen den persönlichen Bedürfnissen, berufliche Ziele und soziale Verantwortung, es gibt eine zunehmende Suche nach der Integration bedeutungsvollerer Elemente in das Unternehmensmanagement. Dieser Trend, spiegelt die Notwendigkeit von Parität zwischen unternehmerischem Erfolg und positivem sozialen Einfluss wider, eine neue Perspektive auf die Definition von erfolgreichen Unternehmen, die, jetzt, repräsentieren diejenigen, die auch am Aufbau einer zweckorientierten Unternehmenskultur arbeiten, um Leben zu verändern, und nicht nur zum Zweck von Gewinn oder Wettbewerbsvorteil

Diese Dreifaltigkeit der Verbindung zwischen Körper, Geist und Seele sind zu einer Priorität für die zeitgenössische Gesellschaft geworden, Menschen und Missionen vereinen, aus tiefergehenden und relevanteren Beziehungen, Geschäfte und Privatleben einbeziehend. Eine Studie von Deloitte über menschliche Nachhaltigkeit, veröffentlicht im CEO World Magazine, im Juni dieses Jahres, hat enthüllt, dass 80% der Unternehmensleiter glauben, dass das körperliche Wohlbefinden, emotional und spirituell von ihren Führungskräften sind grundlegend für die organisatorische Leistung, panorama, das von verschiedenen Gruppen und Unternehmensgemeinschaften derzeit bestätigt wird, die den Begriff "unternehmerischen Erfolg" neu definieren, aus dieser Sicht

C12 Brasil, zum Beispiel, es ist eine dieser Entitäten. Sie versammelt CEOs und christliche Unternehmer mit der Mission, sie zu befähigen, große Geschäfte für große Zwecke aufzubauen, das Evangelium durch Ihre Geschäfte verbreiten, Stärkung von Führungskräften mit Fokus auf Reflexion und Handlung, basierend auf den Prinzipien des Glaubens für Wohlstand im Leben und im Geschäft. C12 hat seine Aktivitäten in den Vereinigten Staaten aufgenommen, im Jahr 1992 und, heute, hat Präsenz in 5 Kontinenten, zählend mit mehr als 4.300 Mitglieder weltweit, und gewinnt CEOs und Führungskräfte von Organisationen aus den unterschiedlichsten Bereichen. Bereits in Brasilien, C12 begann im Jahr 2018, und ihre Expansion war so bedeutend, dass, im Moment gibt es fast 40 aktive Gruppen, mentoring von über 300 Mitgliedern, präsent in 7 Bundesstaaten des Landes. Diese Allianzen zwischen Werten, unternehmerische Ziele und Aufrufe sind so offensichtlich geworden, dass das C12 Brasil fördert, alle zwei Jahre, eine nationale Veranstaltung, die Mitglieder aus ganz Brasilien anzieht. Inklusiv, am 01. und 02. November, Curitiba wird die Version 2024 der C12 Brasil Konferenz empfangen, Versammlung von christlichen Führungskräften zur Diskussion über die Verbreitung des Evangeliums, mit dem Ziel, Glauben und Geschäfte zu vereinen. Das Treffen zielt darauf ab, diese Bewegung fortzusetzen, andere Unternehmer zu inspirieren, christliche Prinzipien in ihren Unternehmen und Gemeinschaften zu übernehmen, das Evangelium in diesen Umgebungen erweitern und, immer mehr, die Grenzen überschreiten

Thiago Nieweglowski (@thiagoniewe), CEO von C12 Brasil, lädt christliche Unternehmensführer ein, an einer Transformationsreise teilzunehmenDie C12 Brasil-Konferenz ist eine Gelegenheit für christliche Unternehmer, ihre Geschäftsstrategien mit einem höheren Ziel in Einklang zu bringen, Stärkung Ihrer Unternehmen und Beeinflussung von Leben. Wir sind in der Lage, nicht nur unsere Geschäfte zu transformieren, sondern auch unsere Gemeinschaften und die Welt um uns herum. Das Ziel ist es, unsere Vision zu erweitern, unseren Glauben stärken und unseren Einfluss erweitern. Dies ist der Raum für diejenigen, die absichtlich durch Christus führen möchten, große Unternehmen aufbauen, die ewige Ergebnisse liefern.”

Das Programm der Konferenz umfasst Vorträge zu Themen, die sich mit persönlicher und unternehmerischer Entwicklung befassen, die Gesundheit, die Innovation und die Verbindung zwischen spirituellem und unternehmerischem Leben. Unter den Referenten sind große Namen aus dem Bereich der Unternehmensentwicklung, gemäß dem Programm

• Lucas HayashimitAntizipatorische Führung: „Agieren statt reagieren“, Einblicke darüber, wie Führungskräfte Herausforderungen antizipieren und proaktiv führen können
• Thiago und Louise Nieweglowskiwerde diskutierenWie man große Geschäfte aufbaut, ohne unsere Familien zu opferndas Gleichgewicht zwischen beruflichem Erfolg und Familienleben ansprechen
• Julio Luchmannwird den Vortrag halten360º Gesundheit für hohe Leistung im Unternehmen, Erforschung, wie die ganzheitliche Gesundheit die Leistung in Unternehmen beeinflusst
• Jorge Nishimura, TunJacto-Gruppe, wird präsentierenVision mit Aktion, zeigen, wie man große Ideen in die Realität umsetzt
• Marco Silva und Thiago Nieweglowskiwerden ihre Vision teilen zu:Die Bedeutung von Authentizität und Klarheit der Vision und des Ziels im Leben eines Mannes.
• Thais Akiyama und Louise Nieweglowskiwird den Vortrag haltenFrauen: Welche Rolle spielt die Frau in der modernen Gesellschaftdie Relevanz der weiblichen Führung in der Wirtschaft hervorheben
• Flávio Ratzkewird ansprechenPsychologische Sicherheit: Der Schlüssel zu starken Beziehungen, die Bedeutung sicherer Umgebungen in Organisationen zu betonen
• Braz Gondimwird sprechen über:Die Rolle von Versagen und Schmerz als Teil des Wachstumsprozesses, diskutieren über die Notwendigkeit von Resilienz, um Herausforderungen zu bewältigen
• Luciana Asperwird sich mit dem Thema beschäftigen:Integrität als Grundlage unternehmerischer Nachhaltigkeit, die Bedeutung der Ethik beim Aufbau von Unternehmen mit Festigkeit hervorheben
• Ismael Akiyama und Harold Schultzwird sich mit dem Thema befassen:Von manuell zu automatisch: Wie künstliche Intelligenz die Geschäftseffizienz neu definiert, eine Analyse über Automatisierung und technologische Innovation in Unternehmen und
• Rafael Borgesdas wird sich mit derWirtschaftliche Erlösung.

Die C12 Brasil Konferenz wird ein Moment der Erneuerung für christliche Unternehmer sein, die als Führungskräfte wachsen möchten, während sie christliche Werte in ihre Unternehmen integrieren. Die Veranstaltung bietet eine Lernmöglichkeit, Austausch von Erfahrungen und Stärkung der Verbindungen zwischen den Mitgliedern, mit dem Fokus auf die Nutzung von Geschäften als ein Werkzeug zur Verbreitung des Evangeliums, behauptet Nieweglowski, CEO von C12 Brasil

Weitere Informationen zu C12 Brasilien finden Sie auf der offiziellen Websitewww.c12brasil.com.brund zur Anmeldung zur Nationalen Konferenzwww.c12brasil.com.br/conferencia.