Die Praxis vonVernetzungHeutzutage ist es in Unternehmen nahezu einstimmig, unabhängig von Branche oder Größe. Schließlich, wenn die Mitarbeitenden sich kennenlernen, zusammenleben und zusammenarbeiten, beginnen sie, immer mehr Austausch zu haben. Diese Interaktion kann äußerst kraftvoll sein und positive Partnerschaften ermöglichen, nicht nur kurzfristig, sondern vor allem langfristig, sowohl für das Privatleben als auch für das Berufsleben.
Manche sehen vielleicht dieVernetzungAls reine Interessenbeziehung, aber ich glaube nicht daran. Das WahreVernetzungEs ist viel mehr damit verbunden, Verbindungen zu Menschen aufzubauen, bei denen für beide Seiten Mehrwert geschaffen werden kann. Und wie passiert das? Aus Partnerschaften, Ideenaustausch und Informationsweitergabe sowie Empfehlungen für Stellenangebote oder Beförderungen innerhalb des Unternehmens.
Denk mal darüber nach, würdest du jemanden vorschlagen, den du für glaubwürdig hältst, für eine Stelle? Die Antwort ist einfach: natürlich nicht. Denn neben dem mangelnden Glauben an die Arbeit der betreffenden Person besteht auch das Risiko, dass Sie sich selbst in Zukunft schaden könnten, da Sie mindestens ein unnötiges Risiko eingehen würden. Das bedeutet nur, dass diese Praxis wichtig ist und wie essenziell es ist, die sich bietenden Chancen zu nutzen.
Und gerade bei diesen Versuchen, durch eine neue Stelle wieder in den Arbeitsmarkt einzusteigen,Vernetzungkann das Leben einer Person verändern. Laut einer von einer Studie bereitgestellten DatenHarvard Business Schoolwerden mehr als 70 % der offenen Stellen über Kontaktnetzwerke besetzt, was die Notwendigkeit, gute Beziehungen im Arbeitsumfeld aufzubauen und zu pflegen, nur noch verstärkt.
In diesem Sinne irrt derjenige, der denkt, dass es nur Austausche mit Personen aus demselben Sektor und Tätigkeitsbereich geben sollte. Obwohl oder weil, dieses Verhalten schränkt Sie ziemlich ein, da es Ihnen nicht erlaubt, verschiedene Räume kennenzulernen. Behalten Sie im Hinterkopf, dass je vielfältiger Ihre Beziehungen sind, desto größer ist die Bandbreite an Möglichkeiten für Sie, sei es für Lernen oder für einen möglichen Karrierewechsel. Man weiß nie.
Aber dennoch verzweifeln Sie nicht und denken, dass Sie mit vielen Menschen gleichzeitig sprechen müssen. Glauben Sie, die Qualität der Verbindungen ist wichtiger als die Quantität. Deshalb halte ich es für grundlegend, diese Beziehungen zu pflegen, die auf Vertrauen und Respekt basieren. DERVernetzungEchtheit bringt Chancen und letztendlich die besten Ergebnisse für beide Parteien.
Dazu denke ich auch, dass jemand dich nur empfehlen wird, wenn du wirklich gute Arbeit leistest und eine angemessene Haltung zeigst. Sie müssen in der Lage sein, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und eine positive Referenz für die Menschen in dem, was Sie tun, zu werden, denn das kann der entscheidende Unterschied sein. Es ist notwendig, Substanz zu haben, und nicht nur den Anschein. Damit neigen Ihre langfristigen Ergebnisse dazu, besser zu sein.
Wissen Sie, wie Sie Networking-Möglichkeiten nutzen können?
