Nach der Pandemie kann man fast einstimmig sagen, dass sich das gesellschaftliche Leben verändert hat. Dies umfasst vor allem die Arbeitswelt, die eine Flut neuer Formate und Modalitäten für die Routinen von Fachleuten und Unternehmen erlebt hat.
Starre Arbeitszeiten, starre Büros und unveränderliche Hierarchien gehören der Vergangenheit an. Diese Aspekte schufen Raum für eine neue Realität, mit viel mehr Flexibilität und echten Verbindungen.
In diesem Transformationsszenario entstand das, was ich alsCO-Effekt. Und nein, ich spreche nicht nur vom gemeinsamen Nutzen eines Schreibtischs in einem Coworking-Space – obwohl dieser Markt, wie wir später sehen werden, eines der größten Beispiele für dieses Phänomen ist –, sondern von etwas viel Größerem.
Dieses Konzept ist die Stärke vonCOLabor,COVerbindung,COmsharing und ArbeitCOZweck. Das heißt, wir sprechen von einem Mentalitätswandel, der die Wertschätzung von Erfahrungen und des Teilens anstelle des Besitzes materieller Güter widerspiegelt.
Nicht-marktbezogene Auswirkungen
Um die Funktionsweise des CO-Effekts in der Praxis zu verstehen, betrachten wir einige heute übliche "Rituale". Wir bestellen Autos per App, wohnen in einem temporär gemieteten Zimmer, schauen unsere Lieblingsserien auf einer Streaming-Plattform, lernen eine neue Sprache online, bestellen Essen per Lieferung und kaufen oder verkaufen sogar Kleidung in einem Online-Flohmarkt. Vom Airbnb bis Uber, von Netflix bis Duolingo, vom iFood bis Enjoei, das Teilen durchdringt offensichtlich bereits viele Aspekte unseres Lebens und folglich auch den Markt.
Das Coworking entgeht nichts davon. Viel mehr als nur Seite an Seite zu arbeiten, sind diese flexiblen und kollaborativen Umgebungen das Wesen des Geschäfts. Der Fokus liegt darauf, Chancen für Kunden und Partner zu bieten, um zu interagieren und zusammenzuarbeiten, und sicherzustellen, dass sie Teil einer Gemeinschaft sind, in der Networking organisch erfolgt.
Dort kann ein Marketingfachmann beispielsweise eine wertvolle Erkenntnis oder einen Partnerschaftsvorschlag von einem anderen Kollegen aus der Branche bei einem einfachen Kaffee erhalten. Diese gemeinsame Nutzung von Gemeinschaftsbereichen, Veranstaltungen und sogar informellen Mentoring-Sitzungen fördert einzigartige Austausche, die zu vielversprechenden Chancen führen können.
Das heißt, die Interaktion bestimmt die Umgebung, nicht die Bürokratie der täglichen Unternehmensprozesse. Die Menschen, die dort sind, schaffen aufgrund ihrer vielfältigen Perspektiven, Fähigkeiten und Ziele einen echten Diversitätskern, eine Eigenschaft, die für eine dynamische Realität wie die heutige unerlässlich ist.
Deshalb ist es nicht überraschend, dass der CO-Effekt mit diesem Geschäft wächst. Nur um einen kleinen Beweis für diese Bewegung zu liefern, zeigt Fortune Business Insights, dass der globale Markt für flexible Büros im Jahr 2023 35 Milliarden US-Dollar erreicht hat und bis 2030 die Marke von 96 Milliarden US-Dollar übersteigen wird.
Jeder ist verantwortlich
Man konnte erkennen, dass der CO-Effekt keine bloße Modeerscheinung ist, oder? Es ist etwas, das Karrieren, Geschäfte und Leben buchstäblich durch eine kollaborative Vision vorantreibt.
Genau aus diesem Grund müssen wir alle, Einzelpersonen und Unternehmen, im Interesse dieser Idee handeln. Die soziale Verantwortung ist organisch in die Vision des Teilens integriert und fördert eine bewusste Kultur in verschiedenen Aspekten.
Die eigene Reduzierung individueller Investitionen und die effiziente Nutzung von Ressourcen in den Coworkings zeigen das. Durch die Förderung von Modellen wie der hybriden Arbeit helfen diese Räume nicht nur Unternehmen, Ausgaben für eigene Infrastruktur zu sparen, sondern auch die Produktivität durch Optimierungs- und Nachhaltigkeitsstrategien zu steigern.
Es ist üblich, zum Beispiel Initiativen zur Reduzierung des Energie- und Wasserverbrauchs in diesen Umgebungen zu sehen. Oder noch Vorträge und Veranstaltungen zur Förderung einer ESG-Kultur (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung), die Werte hervorheben, die verantwortungsbewusstes Unternehmertum und Umweltschutz fördern.
Dieses Gemeinschaftsgefühl ist es, das die Magie zum Geschehen bringt. Dass es eine Einladung ist, die neue Art des Arbeitens, Verbindens und Gestaltens der Zukunft zu umarmen, indem wir nach Lösungen suchen, die wirklich in der Lage sind, die Herausforderungen unserer Zeit zu bewältigen.
