Kürzlich, Die Debatte über die 6×1-Regel hat wieder an Stärke gewonnen, sowohl im Internet als auch auf der Straße. Das geschah, nachdem die Abgeordnete Erika Hilton (PSOL-SP) einen Vorschlag für eine Verfassungsänderung (PEC) gemacht hatte, Bitte um die Reduzierung der Arbeitszeit von 44 auf 36 Stunden und das Ende des 6×1-Schichtsystems. Jedoch, falls dieser Vorschlag genehmigt wird, wie wird es von jetzt an sein
Die erste Sache, die die Menschen verstehen müssen, ist, dass das Ende der 6×1-Schicht nicht bedeutet, dass es am Wochenende eine allgemeine Freizeit gibt und dass alle Dienstleistungen – insbesondere der Handel – werden am Samstag und Sonntag stoppen. Schließlich, Es gibt die Arbeitszeiten und die Mitarbeiter der Unternehmen müssen sich aufteilen, kann am Wochenende arbeiten, aber seit die beiden Tage in der neuen Schicht enthalten sind, ein 5×2
Jedoch, Diese Reduzierung kann eine Herausforderung für einen großen Teil der Organisationen darstellen, die bereits an dieses Arbeitsmodell gewöhnt sind und Zeit benötigen, um sich zu organisieren, da es wahrscheinlich, dass die Einstellung von Mitarbeitern erforderlich sein wird, aber das erfordert, die Berechnungen neu zu machen und Investitionen zu tätigen. Und wir wissen, dass ab dem Moment, in dem es den Unternehmern ins Geld geht, es könnte auf den ersten Blick nicht sehr gut funktionieren
Eine Umfrage, die von Pontotel durchgeführt wurde, Unternehmen für die Verwaltung von Arbeitszeit und Schicht in Brasilien, mit über 500.000 registrierten Mitarbeitern auf seiner Zeiterfassungsplattform, behauptet, dass das Ende der 6×1-Schicht Auswirkungen auf Millionen von Arbeitnehmern und Unternehmen im Land haben könnte. Laut der Umfrage, Dieses Modell dominiert in einigen Sektoren: Unterkunft und Verpflegung (69%), Handel (49,9%) und Verwaltungsaktivitäten (35,1%)
In der Regel, Bereiche, die kontinuierliche Arbeit erfordern, wie zum Beispiel die Gesundheit, sie neigen dazu, unterschiedliche Skalen zu folgen, und es gibt keine Möglichkeit, dass sie auf 6×1 oder eine andere verzichten. Viele Ärzte machen Schichten von 36 und sogar 48 Stunden am Stück, Alles variiert je nach der Nachfrage im Krankenhaus und auch nach Ihren eigenen Verfügbarkeiten, dann können sie sich nicht in dieses neue Modell einfügen
Die Wahrheit ist, dass alles, was das brasilianische Arbeitsumfeld betrifft, mit großer Vorsicht und ohne Übereilung bewertet werden muss. Eine Genehmigung ohne die erforderliche Diskussion und Analyse der Auswirkungen im großen Maßstab wird nicht nur für den Unternehmer, sondern auch für den Arbeiter schlechter sein, denn die, die Arbeitsplätze schaffen, sind die Unternehmer und nicht die Regierung
Das Ideal wäre, dass ein Gleichgewicht besteht, damit der Unternehmer und die Mitarbeiter im Allgemeinen nicht benachteiligt werden, jedoch, es ist notwendig, einen Mittelweg zu finden. In diesem Sinne, es ist äußerst wichtig, dass die Unternehmensleiter beginnen, die Situation, in der sie sich befinden, zu bewerten, damit sie wissen, was zu tun ist, falls das Ende der 6×1-Schicht tatsächlich in naher Zukunft eintritt
Wie das mögliche Ende der 6×1-Schichtregelung mein Unternehmen beeinflusst
