Die digitale Transformation, die seit Jahren die Modernisierung von Unternehmen leitet, weicht einer neuen Phase: der Ära von “AI-First” Bei diesem Wandel geht es nicht nur darum, neue Technologien einzubinden, sondern operative und strategische Modelle neu zu denken, die KI in den Mittelpunkt der Unternehmensentscheidungen zu stellen.
Während sich die digitale Transformation auf die Digitalisierung bestehender Prozesse und die Implementierung von Technologien zur Effizienzsteigerung konzentrierte, geht der AI-First-Ansatz noch weiter, Jetzt integrieren Unternehmen KI aus dem Design von Produkten und Dienstleistungen, was sie zu einem Grundpfeiler ihrer Geschäftsstrategien macht Dieser Wandel beschränkt sich nicht nur auf große Konzerne; auch kleine und mittlere Unternehmen setzen KI ein, um Wettbewerbsfähigkeit zu erlangen und in einem immer dynamischeren und anspruchsvolleren Markt Innovationen zu entwickelnWer KI effektiv zu integrieren weiß, wird nicht nur betriebliche Verbesserungen, sondern auch die Öffnung neuer Grenzen von Wachstum und Entwicklung sehen.
In Wirklichkeit ist die Frage nicht mehr, ob KI das Geschäft transformieren wird, SONDERN wer in dieser Transformation vorankommen wird Der Wandel hat erst begonnen und verspricht viel tiefer zu gehen, als wir uns vorstellen, insbesondere mit dem Eintritt neuer Akteure in den Wettlauf um fortschrittlichere KI-Modelle, die die Entwicklung der Technologie weiter beschleunigen.
Brasilien: Besorgniserregendes Szenario?
Eine von SAS im letzten Jahr durchgeführte Umfrage wies darauf hin, dass Brasilien im Weltranking der Einführung generativer KI auf Platz 11 liegt Andere Umfragen deuten darauf hin, dass brasilianische Unternehmen Technologie als vorrangigen Schwerpunkt haben, es gibt jedoch keine klare Vision, wie oder wo sie anfangen sollen. Die Haupthindernisse sind der Mangel an angemessener technologischer Struktur, die Qualität der Anwendungen und der Mangel an qualifizierten Arbeitskräften.
Eine andere Studie, die von Meta in Partnerschaft mit der Dom Cabral Foundation erstellt wurde, wies darauf hin, dass 951TP3 T von Unternehmen KI für wesentlich halten, aber nur 141TP3 T in der Nutzung von Technologie Reife erreicht haben Die meisten Organisationen konzentrieren sich lieber auf einfachere Lösungen, die Anwendung der Technologie in Chatbots und prädiktiven Analysetools.
Für brasilianische Unternehmen unabhängig von Größe oder Branche ist es von entscheidender Bedeutung, an drei Hauptfronten zu investieren, um anfängliche Hindernisse zu überwinden und die Einführung von KI zu beschleunigen: Infrastruktur und Daten, Talent- und Organisationskultur sowie Geschäftsstrategie.
Der erste Punkt, der Daten und Infrastruktur betrifft UDO markiert bereits eine beträchtliche Veränderung in der Art und Weise, wie Organisationen in Brasilien mit Daten umgehen Es ist notwendig, in Systeme zu investieren, die in der Lage sind, große Mengen an Informationen zu sammeln, zu verarbeiten und zu speichern, und auch in Richtlinien zur Datenverwaltung, die Sicherheit und Zuverlässigkeit gewährleisten In vielen Fällen wird dies die Überarbeitung der IT-Architektur und die Übernahme der Cloud-Infrastruktur erfordern.
Der zweite Punkt betrifft einen aktuellen Schmerz im Bereich der Technologie: den Mangel an spezialisierten Arbeitskräften Investitionen in Weiterbildung, Partnerschaften mit Universitäten und interne Ausbildungsprogramme können dazu beitragen, eine solide Basis von Fachleuten zu schaffen, die in der Lage sind, mit KI-Tools umzugehen Die Transformation beschränkt sich jedoch nicht nur auf IT-Fachkräfte: Es ist notwendig, die Innovationskultur in der gesamten Organisation zu verbreiten und so eine Denkweise zu fördern, die offen für Tests, Fehler und ständiges Lernen ist.
Schließlich werden Unternehmen ihre Strategie umstrukturieren müssen: KI sollte nicht als technologische “Komplement behandelt werden, sondern als Chance, Prozesse neu zu gestalten und neue Einnahmequellen zu schaffen Führungskräfte müssen analysieren, wo KI die größte Wirkung erzielen kann (sei es in der Beziehung zu Kunden, bei der Automatisierung interner Prozesse oder bei der Schaffung beispielloser Produkte und Dienstleistungen & diese Ziele auf eine langfristige strategische Planung ausrichten.
Eine Zukunft, die von KI angetrieben wird
KI definiert bereits die Art und Weise neu, wie wir arbeiten, kommunizieren und wirtschaftlichen Wert schaffen Echte Geschäftstransformation erfordert von Unternehmen, ihre technologische und strategische DNA zu überdenken, traditionelle Geschäftsmodelle in Frage zu stellen und künstliche Intelligenz als einen wichtigen Innovationsmotor zu platzieren.
In den kommenden Jahren werden wir eine zunehmende Konvergenz zwischen KI, Internet der Dinge (IoT), 5 G und anderen aufkommenden Technologien erleben Dieses Szenario eröffnet Raum für stärker integrierte Lösungen, die in der Lage sind, Trends zu antizipieren, Ressourcen zu optimieren und personalisierte Erlebnisse für Kunden und Mitarbeiter zu schaffen.
Diejenigen, die sich mit Agilität bewegen, eine mutige Haltung einnehmen und Möglichkeiten für Partnerschaft und kontinuierliches Lernen erkunden, werden sich als Vorreiter outen Brasilien hat, obwohl es immer noch vor strukturellen Herausforderungen steht, ein enormes Potenzial für Wachstum und Entwicklung im Bereich der künstlichen Intelligenz. Es liegt an Unternehmen, Führungskräften und Fachleuten, sich gemeinsam dafür einzusetzen, dass diese neue Ära Wirklichkeit wird und das Versprechen von KI in konkrete Ergebnisse für Wirtschaft und Gesellschaft umgewandelt wird.
Von Marcelo Mathias Cereto, Leiter der Geschäftseinheit Selbetti IT Solutions bei Selbetti Tecnologia
