HubPass: Der Abonnement-Club-Marktplatz stellt eine Enterprise-Vorteils

Hub Home Box, der Markenzeichen-Club-Marktplatz, kündigte die Einführung von HubPass an, einer wertvollen innovativen Erfahrung, die verspricht, die Art und Weise zu verändern, wie Unternehmen ihren Mitarbeitern Vorteile bieten. In einem Markt, der sich zunehmend auf Anpassung und Flexibilität konzentriert, zeichnet sich HubPass dadurch aus, dass er seinen Mitarbeitern die Wahl von Abonnements ermöglicht Clubs, die ihren Präferenzen am besten entsprechen, als Anreiz.

“O HubPass kommt zu einem für den Arbeitsmarkt sehr günstigen Zeitpunkt anWir sehen eine wachsende Nachfrage nach flexiblen Leistungen, die sich an die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter anpassenDie Lösung funktioniert als Transportgutschein oder Lebensmittelmarke, bietet aber ein personalisiertes ErlebnisEs gibt den Mitarbeitern die Freiheit zu wählen, was am besten zu ihrem Lebensstil passt, ob in der Kategorie Essen, Technologie oder Wohlbefinden”, sagt er Luciana Pimenta, CEO und Gründerin von Hub Home Box“Darüber hinaus können sich Unternehmen für zwei Formate entscheiden: den festen monatlichen oder variablen Nutzen, der den gleichen Wert bieten kann oder von Monat zu Monat variiert, und den einzigartigen Nutzen, ideal für Incentive-Kampagnen oder Feiern. All dies ohne Verwaltungskosten für” Organisationen.

Die Implementierung von HubPass ist einfach: HR registriert Mitarbeiter, gibt den Nutzen frei und sie erhalten 1001TP3 T des Wertes, den sie in jedem auf dem Hub-Marktplatz verfügbaren Abonnementclub verwenden können „Dieser Grad an Flexibilität ist etwas, das wir derzeit nicht oft sehen.“Markt” Wir bieten eine moderne Lösung an, die auf die Erwartungen von Fachleuten abgestimmt ist und eine wirksame Möglichkeit ist, die Organisationskultur zu stärken und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern Gänzt den CEODer Markt für Sozialleistungen verändert sich schnell und wir glauben, dass HubPass zu einem strategischen Instrument für Unternehmen werden wird, die Talente anziehen und halten möchten.

Die Einführung von HubPass spiegelt einen wachsenden Trend in Brasilien wider. Der Markt für Abonnementclubs hat in den letzten Jahren erheblich zugenommen, angetrieben durch den Wunsch der Verbraucher nach Komfort und Personalisierung. Laut UnivDatos Market Insights wird die Branche voraussichtlich bis 2025 um 681 TP3T wachsen, und eine Umfrage von PagBrasil zeigt, dass 881 TP3T Brasilianer beabsichtigen, in den nächsten sechs Monaten einem neuen Abonnement beizutreten.

“Eine Pandemie hat die Verbrauchergewohnheiten tiefgreifend verändert, und Abonnementclubs haben an Relevanz gewonnen, indem sie eine praktische Möglichkeit für den Zugang zu Produkten und Dienstleistungen bieten Unternehmen beginnen, diese Veränderung als Chance zu sehen, Innovationen in Bezug auf Leistungspakete zu entwickeln und etwas anzubieten, das über das Konventionelle hinausgeht HubPass ist genau das: eine Lösung, die Innovation, Flexibilität und eine echte Fokussierung auf den” Mitarbeiter vereint Die Exekutive beobachten.

Neuere Studien bestätigen auch, dass Flexibilität von Fachleuten zunehmend geschätzt wird Eine Umfrage von Robert Half zeigt, dass 801TP3 T der Arbeitnehmer es vorziehen, ihre eigenen Leistungen nach persönlichen Bedürfnissen wählen zu können, aber nur 151TP3 T der Unternehmen bieten derzeit diese Option an.Die Umfrage “Panorama of Corporate Benefits 2025 onHappy's”, mehr als 621TP3 T der Unternehmen planen, die Budgets für Leistungen im kommenden Jahr zu erhöhen.

“Mit dem Wachstum des Marktes für Abonnementclubs bietet HubPass Unternehmen eine einzigartige Gelegenheit, die Nutzenstrategie zu transformieren und ihren Teams einen echten und greifbaren Mehrwert zu verleihen. Dies kann entscheidend für den Unternehmenserfolg sein”, a Finalisiert Luciana.