Geschlechtergerechtigkeit im Unternehmensumfeld ist immer noch ein Ziel und wir haben noch einen langen Weg vor uns

Das Thema der Ungleichheiten zwischen den Geschlechtern im Arbeitsumfeld ist etwas, worüber wir als Gesellschaft debattiert haben, vor allem zwischen Männern und Frauen, und es gibt auch andere Minderheiten, heute möchte ich die Rolle der Selbsterkenntnis und der emotionalen Intelligenz in den Mittelpunkt der Diskussion stellen, die ein wesentlicher Bestandteil davon ist; denn Tatsache ist, dass der Mensch umso mehr in der Lage sein wird, die Chancengleichheit für alle ohne Unterschied des Geschlechts zu festigen, je mehr er seine Selbstwahrnehmung entwickelt.

Alle Vorurteile trennen uns; es ist wie mit einem geistigen Visier mit großem sozialen Schaden Es ist, als würde man durch das Schloss einer Tür schauen und nur ein Stück Realität sehen; eingeschränkt, das Sein, dass wir diese ganze Umgebung sehen könnten Vorurteil ist dies; Menschen und ihre Potenziale nur auf eine Geschlechterperspektive reduzieren; als ob es sie besser oder schlechter voneinander machen würde.

Wir wissen, dass die Welt kollaborativ ist Männer und Frauen können und bilden eine schöne Partnerschaft, daher ist es ein großer Trugschluss, das Potenzial eines Menschen in jedem Lebensbereich nach Geschlecht zu messen In Wirklichkeit sind wir unterschiedlich und komplementär Die neurologischen Konstruktionen von Frauen unterscheiden sich von denen von Männern und es ist sehr positiv, sich zu vereinen, jeder nach seiner Physiologie, unseren Möglichkeiten Was definitiv nicht mehr passt, ist ein alter und überholter Wettbewerb Widerstand ist ein altes Paradigma, das mit Selbsterkenntnis überwunden werden kann.

Was wir heute Vorurteile tragen ist überholt Ist das das, was wir noch z.B. von früheren Generationen “schleppen”, die mit 50 oder 60 Jahren festgestellt haben, dass der Mensch alt ist, sich auf den Ruhestand vorbereitet fühlt es sich so an? oft erlebt die Frau selbst diese Überzeugungen denken wir, dass es noch etwas ganz Neues ist, Begriffe Menschen mit 50+ auf dem Arbeitsmarkt, aktiv, in unserer Gesellschaft & unabhängig vom Geschlecht Das ist ein Kontext, der uns auch zu einem neuen Blick auf Fähigkeiten, Leistungen und Ergebnisse einlädt 50+ dessen, was auf der höchsten Fähigkeit steht, deshalb ist es nicht produktiv zu sein und was auf der Höhe der höchsten Fähigkeit zu sein ist.

Haben Sie aufgehört zu reflektieren, dass das, was wir heute leben, das Ergebnis alter Entscheidungen ist? unsere Geschichtsbücher geben Antworten auf alte Fragen und jetzt lädt uns das Leben zu einer großen Chance für Veränderung ein Mit dieser Offenheit müssen wir die Menschen betrachten, unabhängig von Alter, Geschlecht und Hautfarbe Das ist die wahre Evolution und Revolution, die wir fördern müssen und wir sind in diesem Moment! alles beginnt mit Unzufriedenheit und Dialog, um an einen neuen Ort zu gelangen . ̄s das erste Gespräch ist mit uns selbst.

Angesichts all der Schwierigkeiten und Probleme, die es in unserem Leben, ja, geben wird, müssen wir uns fragen: “Sehr, was mache ich damit?”, wenn wir diesen Selbstblick nicht zuerst bringen, werden wir uns nicht die Fähigkeit vor Augen führen, besser mit dem umzugehen, was uns widerfährt, noch Veränderungen zu fördern, wir werden immer bei den Fragen sein und darauf warten, dass die Lösungen von den “Anderen” verwirklicht werden.

Selbsterkenntnis lässt uns in uns selbst eintauchen, Bewusstsein bringen und Wege, unsere Verhaltensweisen zu recyceln, vor allem die “empoviados” Und emotionale Intelligenz ist grundlegend, sie ist es, die uns aggregiert, verbindet, die sich die Welt von morgen vorstellt und erschafft Und wir alle wollen eine friedliche Welt In einem Szenario von Vorurteilen und alten Antworten auf neue Probleme wird dies jedoch nicht passieren.

Innovate ist die Antwort! wir haben sie noch nicht genau, gerade weil wir sie finden müssen und wer sie vor allem tut, ist, wer das Problem lebt und beginnt, sich dieses Bedürfnisses stärker bewusst zu werden Es gibt diejenigen, die bereits in dieser Bewegung 50+ sind, Frauen und jeder von uns, der in dieser Bewegung erwacht; wir alle haben die Verantwortung, neue Möglichkeiten aufzubauen, um diese Welt der Aggregation zu leben Deshalb eine weiter entwickelte Welt!