Experten sagen, dass die Einbindung und das Beispiel auf C-Ebene der Schlüssel zur Sicherstellung der ESG-Umsetzung in Unternehmen sind

Um ESG in Unternehmen zu verbreiten, sind Widerstandsfähigkeit, Engagement und ganz wichtig, das Beispiel von C-Level, damit die Kultur vom gesamten Unternehmen angenommen wird. Dies ist der Haupthinweis von Fabio Coimbra, Partner von PwC, und spiegelt die Rede von Roberto Andrade wider, Geschäftsführerin von CBRE GWS, und Renata Ribeiro, Finanzdirektorin von Wacker Chemie, die am ersten Tag der ESG Expo teilnahm, einer der wichtigsten Veranstaltungen zum Thema Brasilien. 

Während eines Panels zu Unternehmensstrategie und ESG sprachen Experten über die Bedeutung von Kultur für die Anwendung von ESG-Strategien in UnternehmenFür sie ist es viel einfacher, wenn das Beispiel von oben kommt, dass Ideen verinnerlicht und vom gesamten Konzern aufgenommen werden.  

“O C-Level ist grundlegend dafür, dass diese Veränderungen in Unternehmen umgesetzt werden Die Organisationskultur muss sich ändern, damit ESG tatsächlich umgesetzt wird”, sagte Roberto AndradeDie Organisationen mussten seiner Meinung nach in den letzten Jahren die Kultur überdenken und aktualisieren, damit ESG-Praktiken übernommen werden, die sich sogar finanziell auswirken, da die Investoren mit ihren Ressourcen selektiv umgehen und Unternehmen mit ESG-Praktiken Vorrang einräumen. 

Eine weitere Einschätzung von ihnen ist, dass Ethik und Wirtschaft Hand in Hand gehen müssen, um die angestrebten sozialen und finanziellen Ergebnisse zu generieren, sowie die Übernahme nachhaltiger Geschäftsmodelle und Risikomanagement, wobei Governance und Umwelt im Mittelpunkt stehen müssen “Es ist notwendig, Verantwortung und Governance-Stärke in der Unternehmensführung zu haben Führungskräfte spielen dabei eine wichtige Rolle und müssen sich dessen bewusst sein, denn irgendwann werden alle von ESG betroffen sein”, sagte Renata Ribeiro.  

Für Fabio Coimbra muss die Sorge um die Stakeholder konstant sein und auf die Unternehmens-ESG-Strategie ausgerichtet sein, laut dem PwC-Partner spielen Regulierungsstellen und die Regierung eine wichtige Rolle bei der Stärkung der ESG-Agenda in Unternehmen.