For næsten 50 år siden, mere præcist i slutningen af 1970'erne, begyndte tøjindustrien at udvikle sig i Cianorte, det nordlige Parana. Bevægelsen intensiveredes til det punkt, at kommunen og 13 andre fra den region blev karakteriseret, i begyndelsen af 2000'erne, i en klynge 'eller en lokal produktiv ordning (APL) 'specialiseret i mode.
Ud over tøj har også udviklet andre logistik- og støtteaktiviteter, der udgør denne klynge eller APL. Blandt dem, den informationsteknologi sector.It er i denne sammenhæng, at den nuværende Irrah Tech blev født i 2004.
Som leverandør af værktøjer, der oprindeligt fokuserede på den produktionskæde, har virksomheden udvidet, blev et innovationsøkosystem og tilbyder i dag digitale løsninger til virksomheder af forskellige økonomiske aktiviteter. Fra hele Brasilien, og endda i udlandet. Løsninger, herunder kunstig intelligens.
Irrah Tech økosystemet består af fem løsninger, søjler af business.These er den kunstige intelligens GPT Maker, lanceret i 2024; kigi, en ERP software; plug Chat, teknologi til at integrere flere WhatsApp numre i en enkelt kontakt medium; trigger Der, WhatsApp automatisering; og E Vendi, som er en e-handel platform. Et andet mærke, Z-api, blev også udviklet af virksomheden, og er i øjeblikket under kontrol af en nordamerikansk holdingselskab.
Forløberen for Irrah Tech er Cesar Baleco, som i 2004 grundlagde Grands Sistemas, for at møde hovedsageligt det produktive arrangement af Cianorte. Et år senere blev Miriam Plens og Diego Berteli associated.In ekspansion og bryde geografiske grænser, gruppen begyndte at regne med samfundet af Mateus Miranda og Felipe Sabadini i 2018.
Navnet Irrah blev indarbejdet.“Det er et ord, der oversætter det lykkens råb, som vi slipper ud, som udspringer af hjertet, når vi erobrer noget, eller vi bliver overrasket af en eller anden innovation, noget særligt. Det er dette råb, der udtrykker den virkning, som vores økosystem søger at generere”, forklarer Cæsar Balenco og Miriam Plens.
Sidste år, konsolidere rebranding af virksomheden, ordet Tech blev tilføjet til navnet Irrah. Derudover har organisationen etableret sig ikke længere som en paraply til at samle mærker og deres respektive værktøjer, men snarere i en sand innovation økosystem 'HVOR løsninger til specifikke funktionaliteter indbyrdes.
“Vi fortsætter med at se på hvert af produkterne, dog som medlemmer af et økosystem. En kunde, der bruger et bestemt værktøj, begynder at identificere i Irrah Tech ikke kun udbyderen af denne funktionalitet, men snarere digitale løsninger, der booster virksomheden, generelt SALG, kommunikation, ledelse - alt tilgængeligt i vores produkter og tjenester spor”, diskutere partnerne.
Ved at rebrande og udvikle og forbedre teknologier tilføjer vi investeringer i personaleledelse. Ifølge Caesar og Miriam er de forskelle, som Irrah Tech-økosystemet sætter på markedet, resultatet af et kvalificeret og motiveret team. For nylig promoverede virksomheden en chat mellem specialisten i personaleledelse Luciana Orso og virksomhedslederne.
“En tale omhandlede punkter såsom præstationsevaluering, individuelle udviklingsplaner og ledelsens rolle i at drive væksten af hver enkelt professionel”, beskriver lederne.“Fordi før enhver kode, enhver proces, enhver levering, enhver algoritme, er vi mennesker”, understreger de.
