TIVIT lancerer AI-drevet løsning til at tiltrække, udvikle og fastholde talenter

TIVIT, en brasiliansk multinational, der forbinder teknologi til en bedre verden, annoncerer lanceringen af TIVIT People, en innovativ løsning til styring af medarbejderrejsen.For at engagere talent, udvikle lederskab og fastholde væsentlige fagfolk, giver TIVIT People en integreret, sikker og intuitiv oplevelse, tilpasset virksomhedernes strategiske behov.

Undersøgelser indikerer, at sunde virksomhedsmiljøer, der er tilpasset professionelle værdier, direkte påvirker produktivitet og arbejdsglæde. Ifølge Harvard Business Review anerkender 92% af medarbejdere denne effekt. Derudover påpeger Gallup, at 70% af medarbejdere er uengagerede, og at effektive onboarding-processer kan øge fastholdelsen med op til 82%.

TIVIT People skiller sig ud for at tilbyde en digital og kunstig intelligens-baseret tilgang, der fremmer effektiv styring af talent på alle stadier af sin rejse inden for virksomheden. Løsningen består af fire hovedmoduler:

• TIVIT People Velkommen reducerer onboarding-tiden og fremskynder produktiviteten hos nye medarbejdere, og tilbyder en imødekommende oplevelse og 100% digital fra dag ét. Med elektronisk signatur og certificeret bliver optagelsesprocessen mere agil, sikker og fri for bureaukrati.
• TIVIT People Lifecycle centraliserer og kontrollerer data og dokumenter med kunstig intelligens, hvilket sikrer hurtig adgang til væsentlige medarbejderoplysninger. Løsningen sikrer også LGPD-kompatibel sikkerhed ved at beskytte følsomme data.
• TIVIT People Evolution det forbedrer den kontinuerlige udvikling af talenter, tilpasse deres færdigheder til de strategiske mål for company.It giver mulighed for kortlægning kompetence huller, fremme lederskab og udarbejde succession planer effektivt.
• TIVIT People Engage: løfter organisatorisk engagement gennem personaliserede, løbende klimaundersøgelser med feedback i realtid, hvilket gør det muligt for ledere at træffe strategiske beslutninger baseret på konkrete data om teamets trivsel.

“O TIVIT People går ud over traditionelle talent management løsninger, der kombinerer kunstig intelligens og en humaniseret tilgang til at transformere medarbejderoplevelsen og optimere forretningsprocesser.I modsætning til andre markedsaktører tilbyder vi flere løsninger på en enkelt platform, der ikke kun integrerer og automatiserer, men også giver strategisk indsigt for at øge organisatorisk præstation og øge talentfastholdelsen”, siger Paulo Freitas, administrerende direktør for TIVIT. Ifølge den udøvende magt, med TIVIT People, “får virksomheder en reel konkurrencefordel, der tilpasser teknologi og ledelse for at forbedre deres vigtigste aktiv, menneskelig kapital.” 

Med en integreret datastruktur optimerer TIVIT People interne processer, reducerer omkostningerne og øger den organisatoriske produktivitet. Platformen skiller sig ud som en strategisk søjle for virksomheder, der søger at modernisere deres personaleledelsespraksis, hvilket bringer mere intelligens, smidighed og effektivitet til virksomhedsmiljøet. Ved at vedtage TIVIT People opnår organisationer en betydelig konkurrencefordel, idet de tilpasser innovation og menneskelig kapital til at drive bæredygtig vækst i det nuværende digitale landskab.