Den globale efterspørgsel efter programmører fortsætter med at accelerere, og dermed vokser interessen fra brasilianske udviklere. Ifølge proprietær forskning fra TechFX , en valutavekslingsplatform, der specialiserer sig i brasilianske fagfolk, der tjener penge i udlandet, fører USA med en bred margin listen over nationer, der absorberer flest talenter, og koncentrerer 85% af de ledige stillinger. Ud af de 1.428 brasilianske udviklere, der arbejder i udlandet, og som blev interviewet, arbejder 1.220 for amerikanske organisationer med en gennemsnitsløn på op til 110.000 amerikanske dollars årligt.
Undersøgelsen påpeger også, at Canada og Australien ligger på en delt andenplads med kun 1,85 % hver. Andre fremtrædende markeder er Storbritannien (1,85 %), Argentina (1,55 %), Portugal (1,16 %), Mexico (1 %) og Tyskland (0,62 %).
"Den gennemsnitlige brasilianske professionelle kombinerer solid teknisk uddannelse med kreativitet og tilpasningsevne, en sjælden kombination, der værdsættes højt af udenlandske virksomheder," understreger Eduardo Garay, administrerende direktør for TechFX. "Desuden tilbyder internationale virksomheder ofte lønninger, der er op til fire gange højere end dem i Brasilien, hvilket gør disse stillinger endnu mere attraktive, især for freelancere," tilføjer han.
Brasilianernes fremtrædende tilstedeværelse på det internationale marked afspejler den høje tæthed af programmører i selve landet. Ifølge data fra JetBrains, en virksomhed der specialiserer sig i softwareudvikling, har verden nu mere end 19,6 millioner udviklere. Med cirka 630.000 udviklere rangerer Brasilien som nummer fem i absolut antal specialister.
Der er en stigende migration af indenlandske udviklere til globale muligheder.
Trods det store antal udviklere anslås det, at Brasilien i øjeblikket står over for et underskud på 500.000 IT-talenter. En af hovedfaktorerne bag denne ubalance er den stigende værdi, som udenlandske virksomheder tillægger brasilianere. Mellem 2020 og 2023 steg ansættelsen af brasilianske teknologiprofessionelle af internationale organisationer med 491 %, ifølge den brasilianske Global Salary-undersøgelse, der også blev udført af TechFX i slutningen af 2024.
Undersøgelsen, der involverede 1.611 brasilianere mellem november og december sidste år, afslører, at 73% af dem overvejer at arbejde i udlandet. I tråd med denne interesse vokser den globale efterspørgsel efter brasilianske programmører med gennemsnitligt 40% om året.
"Kombinationen af teknisk ekspertise med motivationen til at udmærke sig på den globale scene gør brasilianere stadig mere eftertragtede. Med devalueringen af den lokale valuta er det naturligt, at mange søger muligheder på mere konkurrenceprægede markeder med bedre aflønning," konkluderer TechFX's administrerende direktør.
Destinationer, der oftest søges af udviklere
Hvis målet er at finde de bedste destinationer at anvende dine talenter, er det værd at observere, hvor de største koncentrationer af udviklere er i verden. Disse markeder har en tendens til at tilbyde flere muligheder, solid infrastruktur og modenhed til fjernarbejde eller internationalt arbejde. Ikke overraskende ligner listen meget de destinationer, der oftest vælges af brasilianere, der arbejder i udlandet.
Nedenfor er de lande med det højeste antal udviklere i verden, ifølge en undersøgelse foretaget af JetBrains:
Kina,
med 3.885.000 udviklere, fører an i absolutte tal og har et softwaremarked til en værdi af 2 billioner amerikanske dollars. Landet er en benchmark inden for kunstig intelligens og nye teknologier. Alligevel er markedet ikke bredt åbent for udenlandsk arbejdskraft, hvilket begrænser adgangen til muligheder for udviklere uden for kinesisk territorium.
USA
: På andenpladsen har USA 2.918.000 udviklere og opretholder en aktiv international ansættelsespolitik: omkring 200.000 IT-professionelle ansættes årligt fra forskellige regioner i verden. Den gennemsnitlige løn er 110.140 USD om året, hvilket gør landet til den primære destination for brasilianere, der søger en højere indkomst.
Tyskland:
Med over 832.000 udviklere er Tyskland ved at etablere sig som det største teknologicenter i det kontinentale Europa. Den gennemsnitlige årsløn er omkring 52.275 amerikanske dollars, og landet har særlige adgangsprogrammer for unge brasilianere, såsom Working Holiday Visa , som letter international mobilitet for specialister inden for området.
Canada:
Det canadiske marked har i øjeblikket over 632.000 udviklere og cirka 80.000 ledige stillinger. Den gennemsnitlige årsløn er 61.680 USD. Med mere fleksible immigrationspolitikker og initiativer, der sigter mod at tiltrække udenlandske talenter, er landet blandt de mest levedygtige destinationer for brasilianere, der ønsker at arbejde uden for Brasilien.
Storbritannien:
Med cirka 500.000 udviklere skiller Storbritannien sig ud ved sin stærke teknologiske koncentration i London, som er ved at blive et af de vigtigste innovationscentre i Europa. Den gennemsnitlige løn for en udvikler er omkring 55.275 USD om året. Selvom landet repræsenterer en mindre andel af den globale ansættelse af brasilianere, er det fortsat en strategisk mulighed for dem, der søger at etablere sig i et modent økosystem.
Åh, brasilianske sure druer! Jeg griner, når jeg ser, at på trods af at vi har flere udviklere end Paraguay (og Kina har mere end dobbelt så mange som os alle), har vi et talentunderskud. Årsagen? Udenlandske virksomheder, der opdager, at brasilianere er gode og billige (på grund af valutaen, ikke?). Det er et drama! Men hey, hvem vil ikke gerne til USA eller Tyskland for at finde det tigerlignende blik og lønninger, der ikke engang kompenserer for tidsforskellen? Folk vil gerne skille sig ud, og motivationen er ren. Hvis jeg var i dit sted, ville jeg have brug for en Working Holiday for at tage derhen og vise dem, hvordan vi gør det!