En undersøgelse udført af MaisMei, virksomhed der hjælper med forvaltningen af forretninger gennem en app, vistede at blandt de individuelle mikrovirksomheder (MEI) i Brasilien, 22,2% af kvinderne har en fuldendt videregående uddannelse, mens kun 8,8% af mændene når dette uddannelsesniveau. Men, mens 33,1% af mændene har indkomster over 4.000 R$, kun 16,3% af kvinderne tjener over dette beløb med deres aktiviteter. Overvejer indkomster over R$6.000 om måneden, 11,3% af mændene mikrovirksomhedsejere er på dette niveau, sammenlignet med kun 4,9% af kvinderne.
"Overvejer antallet af brasilianske fagfolk, der arbejder ud fra et CPNJ MEI", omkring 16 millioner, vi har bemærket, at niveauet af lønforskelle i forhold til køn også er stort uden for de store virksomheder, hvor kvinder får mindre for at udføre de samme funktioner. Det er muligt at finde nogle begrundelser som de dominerende arbejdsområder mellem mænd og kvinder, men men er stadig en bekymrende andel, hvis vi tænker på, at iværksætterne investerer mere i professionel forberedelse, vurder Kályta Caetano, head for regnskab hos MaisMei.
Ifølge undersøgelsen, mens begge køn foretrækker handel og salg 27,80% i det samlede for begge køn, skønheds- og æstetikservice,76%) og fødevarer (14,96%) dominerer blandt kvinder, mens mens er fremtrædende i byggeri og reparationer. Denne forskel peger på forskellige markedsnicher.
I denne udskæring, specialisten fra MaisMei gør en vigtig bemærkning: den dobbelte arbejdsrejse. "Hvad angår dedikationen til MEI", mænd har en tendens til at investere flere timer om ugen i deres virksomheder end kvinder, som ofte har kortere arbejdsdage. Dette indikerer, at kvinder søger balance mellem liv og arbejde, eller at der er en overbelastning af roller. Imenswhile, numrene indikerer, at mænd har mere tid til at forfølge personlige ambitioner, de er tildelt at sørge for familiens forsørgelse, påstand
Kályta Caetano vurderer, at denne modstandsdygtighed og beslutsomhed i mødet med socioøkonomiske modgang viser den afgørende betydning af kvinder i mikrovirksomhedens økosystem i Brasilien, hvad, ifølge hende, bør ledsages af større værdsættelse. Disse funderinger understreger behovet for mere målrettede offentlige politikker og støtteinitiativer, at de ikke kun anerkender disse kvinders bidrag til økonomien, men men også arbejde for at mindske de barrierer, de står overfor, fremhæver
Undersøgelsen "O Corre do MEI em 2024" omfattede en prøve på 5.640 respondenter, opnå en tillidsniveau på 99% og en fejlmargin på 2%
