Vi er en af verdens største økonomier. Men, Der er få af landets virksomheder, der benytter sig af robuste innovationsmekanismer til fordel for deres konkurrenceevne. I en undersøgelse udført af Alexandre Pierro, um af de få brasilianere, der deltog i udarbejdelsen af ISO 56001, innovationsstyringogmedstifter af PALAS, pioner konsulentvirksomhed inden for denne metode i Brasilien, Det er konstateret, at virksomheder, der bruger denne internationale ledelsesmetode, øger deres forståelse af emnet med 271%, adquiriende større forberedelse og evne til at skabe innovation, colhendo resultados positivos a curto prazo. Studiet er resultatet af en kandidatafhandling udført af fagpersonen ved Federal University of ABC
Der er, praticamente, to årtier, ocupamos lugares intermediários no ranking mundial de inovação, selvom det er en så blomstrende økonomi og har et så stort forbrugermarked. Ifølge den seneste globale innovationsindeks (GII), realiseret af World Intellectual Property Organization (WIPO), vi er på 50. pladsen ud af 133 lande. Der er en stor inkonsistens mellem vores økonomiske og innovationsmæssige position. A ISO 56001 er en fremragende mulighed for at reducere dettehul”, pontua Pierro
Det primære formål med undersøgelsen var at vurdere organisationernes ydeevne før og efter anvendelsen af ISO's innovationsmetodologi. Inden i dette, for fem specifikke mål blev overvejet: at sammenligne innovationsprocesserne og strukturen med eller uden anvendelse af normen; analyser virksomhedens innovationskultur og sammenligne den med anvendelsen eller manglen på normen; analyser lancering van nieuwe producten, servicer eller processer oprettet med eller uden anvendelse af normen; sammenligne den årlige finansielle indtjening genereret af produkter knyttet til innovation med eller uden anvendelse af normen; og sammenligne kapillærvirkningen af innovationsstrategien i organisationen med anvendelsen eller manglen på normen
Metodologien for forskning omfattede et online spørgeskema om innovationsprincipper; online spørgeskema om innovationskultur; og live interviews med innovationsprofessionals fra taktiske niveauer i virksomheder, estratégiske og operationelle. Svarmulighederne for onlineformularerne var: jeg er helt enig, Concordo, jeg er uenig, Jeg er helt uenig og ved ikke, hvad jeg skal mene
Den første fase af undersøgelsen omfattede 60 mellemstore og store virksomheder fra forskellige sektorer for at identificere de mest anvendte innovationsmetoder. Resultatet pegede tre: Design Thinking, Brainstorm og Agile. At have disse oplysninger, professor anvendte forskningsmetoden i 17 brasilianske virksomheder, der allerede har implementeret ISO for innovation. Mellem dem, está Grupo Boticário, Opmærksom, CPFL Energia, Eneva, Copel og mange andre med forskellige størrelser og segmenter
Svarene fra hver virksomhed, segundo Pierro, blev grupperet og klassificeret i henhold til søjlerne og begreberne i ISO 56000-familien, hvad udgør en komplet innovationsstyringsstyringsmodel, havende ISO 56001 som den certificerbare standard. Resultaterne var overraskende
I henhold til forskeren, Niveau forståelse af den overordnede innovationsstrategi er næsten tre gange større i virksomheder, der har implementeret ISO. Analyserer em em tema som definition af innovation; innovationsmål; fokus og type af innovation; innovationsproces; mål og indikatorer for innovation; innovationsværktøjer; og ideas program, niveauet af modenhed hos de strategiske innovationsledere steg fra 35,71% til 87,50%; Det taktiske hold var på 29,58% til 90,27%; og teamet var der 32,70% til 88,10%
Udsynet til økosystemet registrerede en stigning på 58% til 67,1%. Kommunikationen forbedrede sig fra 55% til 69,5%. De nødvendige ressourcer til at innovere – hvortid, mennesker, viden, infrastruktur ogbudget – melderede fra 62% til 72%. Alle disse aspekter er grundlæggende for at sikre en kontinuerlig og højt påvirkende innovationsstrategi
Hvad angår kulturen, Frygten for at fejle faldt fra 43,3% til 37,9%; hvad viser oprettelsen af et mere sikkert og gunstigt miljø for fremlæggelse af nye ideer. Denne frygt skaber et forsvarssystem i virksomhederne, forhindrer fagfolk i at dele deres ideer af frygt for at blive irettesat. A ISO kan gøre det erhvervsmæssige miljø mere sikkert, com mindre modstand mod innovation, fejrer Pierro
Alle disse fremhævede forbedringer bidrager til en større balance mellem indsats og investeringer i innovationer, hvad der også blev identificeret i undersøgelsen. Med denne metode, den organisatoriske ambidextrie – hvad er evnen til at tænke fremtiden samtidig med at opfylde nutidens behov – forbedret omkring 10% i de interviewede virksomheder, forstærkning af den største evne til at udforske innovation
De resultater opnået indtil nu viser, at ISO 56001 kan være en vigtig metode til at fremme innovation i vores land. Denne styringsmodel viser sig at være den mest effektive vej til at fremme innovation, skaber utallige gevinster inden for strategiens aspekter, forståelse af økosystemet, innovationskultur, lederskab, usikkerhedsstyring, kommunikation, support og proces. Det er vores chance for at forbedre vores placering i den globale innovationsrangliste og blive mere konkurrencedygtige på verdensplan, slutter Pierro
