ENCifferteknologi, med base i Florianópolis, har 20 ledige stillinger åbne for 2025. Virksomheden, der ansat 72 fagfolk i 2024, inklusive unge lærlinge, praktikanter og faste medarbejdere, forventer at opretholde et gennemsnit på 80 ansættelser årligt. Dette tal afspejler den stigende efterspørgsel efter nye talenter og virksomhedens engagement i at styrke sine teams, med særlig fokus på den løbende udvikling af sine medarbejdere gennem uddannelsesprogrammer
I øjeblikket, vakanserne inkluderer 6 praktikpladser inden for udviklingsområderne, kunstig intelligens og handel, udover 11 pladser til udviklingsprofessionelle og 3 til den kommercielle sektor. Mariana Polli, personaleleder hos Dígitro Teknologi, fremhæver at virksomheden går ud over at tilbyde jobs. "Vores mission er at tilbyde en solid udviklingssti", med interne træningsprogrammer og muligheder for omplacering af stillinger, for at alle kan vokse sammen med virksomheden, påstand
Denne strategi afspejles i det laveomsætningfra Dígitro. I 2023, satsen var 28,10%, under gennemsnittet på 33,07% af markedet. Investeringen i værdien af viden, med støtte til kandidatuddannelser og MBA'er, bidrager direkte til fastholdelse af talenter og styrkelse af det professionelle vækstmiljø
Udo de de juridiske fordele, virksomheden tilbyder et arbejdsmiljø med hvileområder, café og en “fridag"i måneden for fødselsdagen". "Vores engagement er at skabe et miljø, hvor folk kan opnå erfaring og vokse sammen med virksomheden", fuldender Mariana
Interesserede i at arbejde hos Dígitro Tecnologia kan tjekke de ledige stillinger påportali afsnit "Arbejd med os". Dígitro Teknologi har også en specifik talentbank for PCD (Personer med Handicap) og Ung Lærling
