Pandemien har medført betydelige ændringer i virksomhedernes adfærd, konsoliderer praksis, der forbliver stærk den dag i dag. Swile Brasil gennemførte i samarbejde med Leme Consultoria en undersøgelse med titlen “Planeta Firma 4 Yearbook of Corporate Benefits, Good Practices and Trends for Human Resources”. Undersøgelsen afslørede, at 33% af organisationer vedtager ansigt-til-ansigt-modellen, mens 32% vælger hybridformatet. I denne sammenhæng har coworking-kontorer vundet fremtræden ved at tilbyde den nødvendige fleksibilitet for virksomheder, der kombinerer ansigt-til-ansigt og hjemmekontordage i deres rutiner.
“Rum som delte kontorer og coworking bliver foretrukket af stigende virksomheder for at fungere som inkubatorer for innovation og samarbejde”, siger Daniel Moral, CEO og medstifter af Eureka Coworking“er et professionelt miljøkoncept, der har udviklet sig siden 2000’erne til en komplet post-pandemisk industri, der demonstrerer et gigantisk kreativt potentiale for organisationer i færd med at vokse”, tilføjer han.
Andre data forstærker dette perspektiv for de kommende år. En undersøgelse fra International Workplace Group viser, at 67% af rekrutterere har bemærket en voksende tendens til, at fagfolk forlader virksomheder, der vender tilbage til den fulde ansigt-til-ansigt model, med fem dage om ugen på kontoret. Dette scenarie fremhæver det transformative potentiale i coworking, som tilbyder fleksible løsninger tilpasset de nye krav på arbejdsmarkedet.
Fokus på kerneforretning
En af de forskelle, der gør coworking økosystemer modning ny virksomhed er dens økonomi i forhold til en traditionel kontor. Professionelle, der arbejder i disse rum spare på driftsomkostningerne.
For Moral giver denne reduktion i udgifterne virksomheder mulighed for at have et væksttempo uden bureaukrati og forhindringer. “En agilitet er afgørende i et dynamisk og konkurrencepræget marked, så organisationer som startups har brug for arbejdspladser, der ikke hindrer deres processer.Den meget forskellige delte tjenester, såsom internet, rengøring og faciliteter, eliminerer behovet for investeringer i deres egen infrastruktur, så brands kan fokusere på det, der virkelig betyder noget: selve virksomheden”, forklarer han.
Eksperten fremhæver også, at coworkings fungerer som “celliers of ideas” ved at fremme professionelle udvekslinger, der vil bidrage til udviklingen af virksomheder, såsom events, workshops, foredrag og netværk generelt. “Det er et rum, der samler mennesker fra forskellige områder, som deler erfaringer og viden. Derfor stimulerer det kreativiteten og åbner døren til produktion af originale løsninger, som opfylder markedets krav”, slutter han.