Hvordan strategiske indikatorer forebygger spild og transformerer resultater i virksomheder

I et meget konkurrencepræget miljø er manglen på intelligent dataovervågning fortsat en af hovedårsagerne til projektfejl. I 2024 nåede cirka 70% af virksomhedsprojekter på verdensplan ikke deres oprindelige mål eller overskred budget og deadlines, ifølge Institut for Projektledelse (PMI).

For Denize Navarro, ingeniør og grundlægger af Ananda Consultoria, kunne denne rate være lavere, hvis der blev lagt mere vægt på at styre strategiske indikatorer. "Målinger er ikke bare kolde tal i rapporter; de fortæller historier om mennesker, processer og muligheder. Når de er veldefinerede, afslører de flaskehalse, viser, hvor talent bedst kan anvendes, og giver ledelsen mulighed for at handle, før problemer bliver til kriser." siger hun.

Ananda Consultorias erfaring med klienter som CVC Corp, Fast Shop, Pearson og Evera by Citrosuco understreger, at den korrekte brug af KPI'er rækker ud over operationel effektivitet: den påvirker også direkte talentmotivation og -fastholdelse: "Når teamet ser, at deres resultater overvåges retfærdigt og transparent, er der en øjeblikkelig stigning i engagement og en følelse af tilhørsforhold", forklarer Denize. "Dette reducerer omarbejde, spild og styrker virksomhedskulturen." fortsætter.

McKinsey-data viser, at virksomheder, der styres af avancerede målinger og analyser, har 23 gange større sandsynlighed for at vinde kunder, 6 gange større sandsynlighed for at fastholde talenter og 19 gange større sandsynlighed for at være profitable. For Denize viser dette, at dataintelligens er uadskilleligt fra at drage omsorg for mennesker: "Der er intet bæredygtigt resultat uden en balance mellem præstation og trivsel. Strategiske indikatorer, når de bruges målrettet, bidrager til at skabe sunde miljøer og mere robuste og rentable virksomheder.".

Efterhånden som markedet bliver mere dynamisk, ophører en dybdegående fortolkning af indikatorer med at være en differentiator og bliver et grundlæggende krav. "Det er denne kombination – et menneskeligt perspektiv kombineret med effektiv datahåndtering – der har etableret Ananda Consultoria som en benchmark i at omdanne tal til beslutninger, der hjælper virksomheder med at vokse konsekvent og humant."konkluderer Denize