Med årsskiftet, mange fagfolk benytter tidspunktet for fornyelse til at omtænke deres karrieremål og søge nye muligheder på arbejdsmarkedet. Alligevel, begyndelsen af en ny cyklus er en fremragende chance for at planlægge ændringer, justere mål og investere i personlig og professionel udvikling. Men, i et stadig mere konkurrencedygtigt marked, adskille sig kræver mere end et velgennemført CV: kræver strategi, selvkendskab og forberedelse til de nuværende tendenser. Det er det forklarer Hosana Azevedo, Head of Human Resources afInfojobs, website og app af jobs der forbinder talent og virksomheder
⁇ Dette er det ideelle tidspunkt for fagfolkene at analysere deres forløb og identificere hvor de kan udvikle sig, enten i området af nye færdigheder, på hvordan de positionerer sig på markedet eller i styrkelsen af deres kontaktnetværk. Markedet er stadig mere dynamisk og værdsætter dem, der formår at alliere tekniske og adfærdsmæssige kompetencer til en solid og godt målrettet karriereplanlægning ⁇, fremhæver specialisten
Baseret på dette perspektiv, det er afgørende at vedtage en strategisk tilgang til at skubbe karrieren og drage fordel af de muligheder som markedet tilbyder. For at hjælpe i denne proces, Hosana Azevedo deler praktiske og assertive tips for dem der ønsker at starte året med højre fod og skille sig ud i søgen efter job i et stadig mere konkurrencedygtigt marked
1. Opdatere og fremhæve dit CV
Det første skridt er sikre, at dit CV er opdateret og med fremhævelse til dine seneste opnåelser. ⁇ Et godt CV går videre end at liste dine erfaringer. Han skal vise konkrete resultater, som mål nået eller projekter leveret, på en objektivt og visuelt attraktiv måde ⁇, Hos foreslana. Hun understreger også vigtigheden af at personalisere dokumentet for hver stilling. ⁇ Research om virksomheden og skræddersy dit CV for at vise evner og erfaringer der mest falder i linje med hvad organisationen søger.”
2. Investering i digitale færdigheder og soft skills
I verden mere og mere digital, færdigheder som beherskelse af teknologiske værktøjer, dataanalyse og fluiditet i fjernarbejdsplatforme er differentialer vigtige. Hosana understreger også relevansen af soft skills. I dag, færdigheder som kommunikation, problemløsning og teamarbejde er lige så værdsat som de tekniske kompetencer.⁇ Online kursusplatforme er en fremragende måde at erhverve eller forbedre disse funktioner
3. Udvide dit networking og deltag i begivenheder
At holde sig forbundet med andre fagfolk i området er afgørende. ⁇ Deltagere i begivenheder, jobmesser og diskussionsgrupper er en god måde at møde folk, forstå markedets tendenser og endda opdage ledige stillinger før end de offentliggøres ⁇, kommenter Hosana
4. Sæt klare mål og skab en karriereplan
At fastsætte specifikke mål og skabe en plan til at nå dem er et afgørende skridt. ⁇ En velstruktureret karriereplan hjælper den professionelle med at visualisere hvor han vil komme og med at tegne strategier til at nå hvert mål ⁇, fastslår Hosana. Værktøjer som SMART-metoden (specifikke, måltelig, opnåelig, relevant og temporal) kan være nyttige i denne proces
5. Forbered dig på selektive dynamiske processer
Selektionsprocesserne er mere interaktive og teknologiske, involverende gruppedynamikker, online tests og interviews med praktiske tilfælde. ⁇ At være forberedt til dette nye format er afgørende. Undersøgelse om virksomheden, træner din personlige præsentation og være åben for at deltage i aktiviteter der vurderer adfærdsmæssige og tekniske kompetencer ⁇, rådgiver Hosana
⁇ At starte året med en veldefineret strategi er nøglen til at forvandle ambitioner til præstationer. Søgningen efter arbejde er en rejse der kræver selvkendskab, strategi og bestemmelse. At udnytte fornyelsesmomentet til at investere i sig selv, justere sine mål og forberede sig til markedets krav kan åbne døre til nye muligheder og fremskridt i karrieren. Med fokus, bestemmelse og de rigtige handlinger, 2025 kan være det år hvor du tager det næste store professionelle skridt ⁇, afslutter specialisten.
