Med årsskiftet udnytter mange fagfolk øjeblikket af fornyelse til at genoverveje deres karrieremål og søge nye muligheder på arbejdsmarkedet. Når alt kommer til alt, er begyndelsen på en ny cyklus en glimrende chance for at planlægge ændringer, tilpasse mål og investere i personlig og faglig udvikling. Men i et stadig mere konkurrencepræget marked kræver det mere end et veludført pensum at skille sig ud: det kræver strategi, selverkendelse og forberedelse til aktuelle tendenser. Det er det, der forklarer Hosana Azevedo, chef for menneskelige ressourcer i Infojobs, hjemmeside og job app, der forbinder talent og virksomheder
“Esse er det ideelle tidspunkt for fagfolk til at analysere deres baner og identificere, hvor de kan udvikle sig, hvad enten det er inden for nye færdigheder, i den måde, de positionerer sig på markedet eller i styrkelsen af deres kontaktnetværk. Markedet er stadig mere dynamisk og værdsætter dem, der kan kombinere tekniske og adfærdsmæssige færdigheder til en solid og velmålrettet karriereplanlægning”, fremhæver specialisten.
Ud fra dette perspektiv er det væsentligt at anlægge en strategisk tilgang for at sætte skub i karrieren og udnytte de muligheder, som markedet tilbyder. For at hjælpe i denne proces deler Hosana Azevedo praktiske og selvhævdende tips til dem, der ønsker at starte året på rette fod og skille sig ud i søgen efter beskæftigelse på et stadig mere konkurrencepræget marked.
1. Opdater og fremhæv dit CV
Det første skridt er at sikre, at dit CV er opdateret og fremhæve dine seneste resultater. “Et godt CV går ud over at liste dine oplevelser. Det bør vise konkrete resultater, såsom opnåede mål eller projekter leveret, på en objektiv og visuelt tiltalende måde”, foreslår Hosana. Hun fremhæver også vigtigheden af at tilpasse dokumentet til hver ledig stilling. “Søg om virksomheden og tilpas dit CV for at vise færdigheder og erfaringer, der er mest i overensstemmelse med, hvad organisationen søger.”
2. Invester i digitale færdigheder og bløde færdigheder
I den stadig mere digitale verden er færdigheder som beherskelse af teknologiske værktøjer, dataanalyse og flydende i fjernarbejdsplatforme vigtige differentiatorer. Hosana understreger også relevansen af bløde færdigheder.“I dag er færdigheder som kommunikation, problemløsning og teamwork lige så værdsat som tekniske færdigheder.” Online kursusplatforme er en glimrende måde at erhverve eller forbedre disse egenskaber på.
3. Udvid dit netværk og deltag i arrangementer
At holde kontakten med andre fagfolk på området er afgørende.“At deltage i arrangementer, jobmesser og diskussionsgrupper er en fantastisk måde at møde mennesker på, forstå markedstendenser og endda opdage ledige stillinger, før de offentliggøres”, kommenterer Hosana.
4. Sæt klare mål og lav en karriereplan
Etablering af specifikke mål og oprettelse af en plan for at nå dem er et vigtigt skridt.“En velstruktureret karrierevej hjælper fagfolk med at visualisere, hvor de vil hen og lægge strategier for at nå hvert” mål, siger Hosana.Værktøjer såsom SMART-metoden (specifik, målbar, opnåelig, relevant og tidsmæssig) kan være nyttige i denne proces.
5. Forbered dig på dynamiske udvælgelsesprocesser
Udvælgelsesprocesserne er mere interaktive og teknologiske, der involverer gruppedynamik, online tests og interviews med praktiske cases. “At være forberedt på dette nye format er afgørende. Undersøg virksomheden, træn din personlige præsentation og vær åben for at deltage i aktiviteter, der evaluerer adfærdsmæssige færdigheder og teknikker”, rådgiver Hosana.
“At starte året med en veldefineret strategi er nøglen til at gøre ambitioner til resultater. Jobsøgning er en rejse, der kræver selverkendelse, strategi og beslutsomhed. At udnytte fornyelseens øjeblik til at investere i dig selv, tilpasse dine mål og forberede sig på markedets krav kan åbne døre til nye muligheder og karrierefremskridt. Med fokus, beslutsomhed og de rigtige handlinger kan 2025 blive året, hvor du tager det næste store professionelle skridt”, slutter eksperten.