Den stigende digitale transformation i forskellige segmenter af økonomien har i stigende grad øget efterspørgslen efter specialister inden for teknologi. Refleksion af dette ses i undersøgelsen fra Foreningen af Virksomheder inden for Informations- og Kommunikations teknologi og Digitale Teknologier (BRASSCOM), hvor det viser, at makrosektoren for Informations- og Kommunikationsteknologi (IKT) i Brasilien i øjeblikket beskæftiger mere end 2 millioner fagfolk
Data fra Runtalent, digitaltjenestevirksomhed, der er en reference inden for tildeling af IT-professionelle, afslører at ansættelserne i det forgangne år var relevante ikke kun for organisationer inden for teknologi sektoren. Selvom området stadig rummer det største antal jobmuligheder (37%), sektorer som detailhandel (22%), tjenester (11%) og finans (9%) udgør allerede en betydelig del af arbejdspladserne
COO'en for Runtalent, Gilberto Reis, forklar at bevægelsen er et spejl af behovet for digitalisering for virksomheders overlevelse. Implementeringen af teknologi i organisatoriske processer er i stigende grad mindre et spørgsmål om valg for virksomhederne, uanset størrelse eller arbejdsområde. Hvordan virksomheder skal være i harmoni med de vigtigste løsninger inden for teknologi, den logiske konsekvens af dette er stigningen i efterspørgslen efter fagfolk, der kan imødekomme disse krav, forklar
Tendensen til digitalisering udvider sig også til traditionelle industrier, som sundhed, med implementeringen af digitale journaler, telekonsultationer, wearables og endda mere præcise diagnoser; i uddannelse, med fjernundervisning (EAD), de digitale læringsplatforme og laboratorier; og landbruget, med brug af droner, IoT-sensorer (Internet of Things) og dataanalyse til at optimere plantning, vanding og høst
Denne efterspørgsel har intensiveret jagten på fagfolk med færdigheder inden for nye områder, som som kunstig intelligens, cybersikkerhed og datavidenskab. Professionals med hybride kompetencer, der kombinerer teknologisk viden med strategisk forretningssyn, har været højt værdsat, fremhæver Gilberto.
Lederen understreger, endnu, at teknologien er en transformerende faktor for sektorer, der søger at optimere processer og forbedre kundeoplevelsen, for eksempel. Han bemærker også, at dette scenarie repræsenterer et vindue af muligheder for dem, der ønsker at træde ind i eller genopfinde sig selv på arbejdsmarkedet. Med konkurrencedygtige lønninger og muligheder for fjernarbejde, karrierne inden for teknologi forbliver attraktive. Imidlertid, det er afgørende at være opdateret og investere i kvalifikationer for at følge med de digitale transformationer, kompletter.
De kommende år vil være præget af store muligheder for dem, der ønsker at træde ind i teknologisektoren. Efterspørgslen efter kvalificerede fagfolk stopper ikke med at vokse, og virksomhederne søger talenter, der er villige til at innovere og følge med i de digitale transformationer. Det er det ideelle tidspunkt at investere i kvalifikationer og opbygge en solid karriere inden for området, afslutter det udførende
