Ifølge Indeeds rapport "Workforce Insights" foretrækker 40 % af befolkningen en hybrid arbejdsmodel. Disse tal bliver mere og mere almindelige og viser, hvordan professionelle praksisser ændrer sig, især på grund af fremkomsten af coworking spaces.
For Daniel Moral, administrerende direktør og medstifter af Eureka Coworking , et af de førende globale netværk i sektoren, "tilpasser fælles arbejdsområder sig en virkelighed præget af fleksible tidsplaner og miljøer, hvor teknologi bidrager til at skabe mere autonomi, formål og reelle forbindelser til enkeltpersoner og virksomheder."
I dette scenarie opregnede lederen de tendenser, der lover at revolutionere fremtidens arbejde i 2025. Tjek dem ud:
- Dematerialiseret arbejde
Med fremkomsten af hybridmodellen har konceptet med faste kontorer og rigide hierarkier fået virksomheder til at gentænke deres traditionelle strukturer og i stigende grad fokusere på resultater og effektivitet. For den øverste leder betyder det, at "traditionelle arbejdsstrukturer bliver forældede".
"Overgangen fra fysisk til digitalt, uden at miste evnen til at samarbejde personligt, har vist organisationer og fagfolk, at det er muligt at operere med større fleksibilitet og bruge ressourcer på en optimeret og bæredygtig måde," påpeger han.
- Solide værdier
En anden effekt af dematerialiseringen af arbejdsmarkedet er virksomheders og professionelles søgen efter miljøer, der afspejler deres værdier. "Erhvervslivet er ikke længere udelukkende drevet af produktivitet; det er formet af formål og effekt, især med initiativer, der fremmer ESG (miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige aspekter), uddannelsesarrangementer og programmer med fokus på bevidst iværksætteri," understreger Moral.
Eureka Coworking er i sig selv et eksempel på dette, da det opfordrer sine medlemmer til at bruge miljøvenlig transport og støtter projekter med fokus på mobilitet i byerne, såsom Bike Tour SP og Ciclocidade. "Ideen hos mange brands, inklusive vores, om at danne et 'fællesskab' på arbejdspladsen er ikke bare en kliché. Hvis alle gør deres del, kan de gavne deres karriere, virksomheder og hele planeten," tilføjer direktøren.
- Reducerede omkostninger
Væksten i coworking spaces afspejler virksomheders nuværende søgen efter ressourceoptimering og større økonomisk effektivitet. Administrerende direktør forklarer: "Ved at vælge et coworking space kan virksomheder reducere en række faste og variable udgifter. Omkostninger relateret til traditionel kontorleje, vedligeholdelse af infrastruktur, vand, elektricitet, internet og sikkerhedsregninger reduceres betydeligt. Derudover er disse rum fuldt udstyrede med møbler, teknologi og mødelokaler, hvilket undgår initiale investeringer i udstyr. Den tilbudte fleksibilitet giver også mulighed for at justere antallet af arbejdsstationer efter efterspørgsel og dermed undgå spildplads på ledig plads."
- Teknologiske innovationer i humaniseringens tjeneste
McKinsey & Company forudser, at kunstig intelligens (AI) vil accelerere automatisering med mere end ti år og generere næsten 8 billioner dollars i vækst for den globale økonomi. Udviklingen af værktøjer som dette beviser, at teknologiske innovationer ikke kun har givet næring til markedet, men også har transformeret den måde, virksomheder og professionelle arbejder på, og dermed elimineret bureaukratiske og operationelle opgaver.
"Teknologi giver teams mulighed for at fokusere på mere strategiske og kreative aktiviteter og koncentrere indsatsen om kerneforretningen og de projekter, der virkelig betyder noget," understreger Moral. "I denne sammenhæng er der store forventninger til væksten af innovationshubs som coworking spaces, der forbinder startups, virksomheder og investorer i et miljø, der kombinerer effektivitet med menneskeligt potentiale," tilføjer han.
- 'CO-effekt'
Ifølge administrerende direktør lover coworking spaces at blive "reglen, ikke undtagelsen" på markedet næste år. Han forklarer, at denne tendens afspejler en global bevægelse i arbejdsverdenen, der går ud over selve segmentet, kaldet "CO-effekten", som står for CO- samarbejde, CO- forbindelse, CO- målrettet arbejde .
"'CO-effekten' handler ikke om at dele et skrivebord med en anden professionel, men snarere et kulturskifte," siger han. "Ligesom platforme som Uber, Netflix og Airbnb har transformeret deres brancher ved at indføre en delt økonomi, bringer coworking den samme logik til det professionelle miljø. Disse rum er økosystemer, der fremmer værdifulde interaktioner, organisk netværk og udveksling af ideer, så vi vil sandsynligvis se flere virksomheder, der søger denne model for at gribe nye muligheder," konkluderer han.
