Fars dag: hvordan familiebånd gør udfordringer til forretningssucceser

Fars dag er en dato, der ikke kun fejrer faderfiguren, men også fremhæver de unikke og stærke bånd mellem forældre og børn i forskellige samfundslag.

I erhvervslivet bliver disse bånd til inspirerende historier om familieentreprenørskab, hvor videregivelsen af viden, værdier og verdensbillede flettes sammen med viljen til at bygge noget varigt og meningsfuldt.

Historien om Patroni, en af de største fødevarekæder i landet, eksemplificerer, hvordan båndet mellem far og søn kan kanaliseres til ægte iværksætteri. Rubens Augusto Junior, grundlægger af mærket, åbnede virksomheden for at give patriarken, der udviklede depression efter at have mistet sit job.

Denne gestus reddede hans far, men lagde også grundlaget for en virksomhed, der i dag har 248 enheder i Brasilien, 105 fysiske og 145 opererer via platform af deliverygennem årtierne har de stået over for mange udfordringer sammen, men deres iværksætterånd og vilje til at innovere er ansvarlige for at holde Patroni i konstant vækst.Historien om Rubens Junior og hans faderfigur er en inspirerende beretning om, hvordan familiekærlighed og hårdt arbejde kan skabe varige arv i erhvervslivet.

Efter samme linje af familievirksomhed begyndte banen for Sigbol, skole for professionelle kurser i mode og syning, med venskabet mellem Elvira Nunari og Carmem Aparecida de Freitas, mor til den nuværende direktør, Aluizio de Freitas. Elvira skabte metoden “figa boldene og spor hans egen MOLD” syning og professionalisere kvinder. Over tid købte Carmem mærket og begyndte med sin mand at offentliggøre teknikkerne i kurser.

Metoden blev populær, og med væksten i salget af publikationer besluttede familien at åbne en skole i 1982, da patriarken Aluzio udviklede det første kursus i syning og modellering i Vila Mariana, Sao Paulo. Efterfølgende overtog retningen, konsoliderede Aluzio de Freitas Sigbol, ansvarlig for at træne mere end 180 tusinde elever i mere end 57 muligheder for kurser og programmer. Således holdt liv i arven startet af venskabet mellem hans forældre og italieneren.

“Et brand blev født ud fra en passion for mode og en forpligtelse til at undervise og inspirere gennem syning. Fra de første dage værdsætter vi ikke kun teknikken, men også de familieværdier, der understøtter vores succes”, siger Aluizio, der leder satsningen, der engang blev ledet af sin far.

Kort sagt fremhæver historierne om Patroni og Sigbol vigtigheden af familiebånd i iværksætteri, men også evnen til at omdanne udfordringer til muligheder for vækst.Dette er inspirerende beretninger om, hvordan dedikation og fælles vision kan opretholde virksomheder på tværs af generationer og efterlade en varig indvirkning på samfundet og markedet.