Anden og sidste dag iEthos 360° konference Sao Paulo, et af de vigtigste ASG-begivenheder (Miljø, Social og Governance – ESG på engelsk, afholdt denne onsdag (18) og torsdag (19), ingen Pavilhão Bienal do Ibirapuera, i hovedstaden i São Paulo, præsenterede i sin åbningspanel et foredrag omMinister for Unionens generalkontrollør (CGU), Vinicius Marques de Carvalho. I samarbejde med Andrea Álvares, formand af bestyrelsen for Ethos Instituttet, ministeren tog fat på CGU's rolle i fremme af integritet og understregede vigtigheden af, at virksomheder implementerer etiske praksisser, udover at detaljere de strategier, der er vedtaget for at forebygge korruption, og de anbefalede handlinger for at tilpasse virksomhedsværdier med integritetsstandarder
“ENkorruption er begyndt at blive betragtet som et økonomisk problem. Samtidig, det blev tydeligt, at det ikke er tilstrækkeligt kun at handle straffende. For mere man insisteres på at pålægge straffe, kunne kun 2% eller 3% af sagerne om korruption, der involverer virksomheder, identificeres. Det blev konstateret, at det er nødvendigt at vedtage en anden strategi for at sprede de forventede integritetsstandarder i virksomhedskulturen.” Ministeren fremhævede, endnu, succesen af Selo Pró-Ética, et partnerskab mellem CGU og Instituto Ethos, som har til formål at anerkende og fremhæve virksomheder, der vedtager integritetspraksis,etik og gennemsigtighed i deres operationer
Bekæmpelse af uligheder
I rækkefølgen, Laís Abramo, National Secretary for Care and Family Policy, deltog i paneletNational Care Policy som et værktøj til at bekæmpe ulighederog han tog fat på de barrierer, som kvinder står overfor for at få adgang til og forblive på arbejdsmarkedet, og han fremhævede vigtigheden af den Nationale Plejepolitik, en prioritetsagenda for Ministeriet for Udvikling og Socialhjælp, Familie og Bekæmpelse af Sult (MDS)
Abramo forklarede, at "tema om omsorg har altid været til stede i alle menneskers liv, især kvinder, men dette emne blev først en offentlig dagsorden for et år siden, da der blev oprettet to sekretariater til at behandle dette emne. Hun fremhævede, at "mange gange kan kvinder ikke komme ind på arbejdsmarkedet på grund af deres ansvar for hjemmet og familien”.
PaneletAnsvarlig brug af kunstig intelligens og bekæmpelse af ulighedersøgte at reflektere over, hvordan kunstig intelligens kan anvendes på en etisk og ansvarlig måde for at fremme inklusion og reducere uligheder. Debatten omfattede deltagelse af Clarice Tavares, koordinator for menneskerettigheder hos InternetLab, der hævdede, at algoritmen stadig forstærker kønsdiskrimination. “Bare at se, hvem der er sangeren på den første sang i de fleste playlister: en mand. Og indlæg fra LGBT-befolkningen bliver mindre udbredt, fordi de indeholder ord, der betragtes som giftige efter algoritmernes standarder. Der er behov for mere mangfoldighed i udviklingen af teknologi. For at undgå og afbøde disse skævheder, vi skal investere i uddannelse af mennesker og i teknologi for at ændre denne standard”, fuldendt
Viviane Lisboa, koordinator for Data Analytics-afdelingen i Prodam, husker du at “reguleringen af AI er vigtig for at opnå databeskyttelse, gennemsigtighed, sikkerhed (med etisk brug) og ansvarlighed for aktørerne”. Og Rafael Miranda, professor og meddirektør for Jean Monet Center for Excellence om Virksomheder og Menneskerettigheder ved FECAP, der fuldendte panelet, afsluttede: “Fremgangen af AI kan bruges til at fremme menneskerettighederne og fremme lighed. Det er grundlæggende at tænke på samarbejdsløsninger, flere interessenter”.
Klimaændringer
PaneletCOP30 og Climate Adaptation Plan: Virksomhedernes rolle i at reducere klimasårbarheden i Brasilientalte om den mulighed, Brasilien har i forbindelse med afholdelsen af begivenheden for at bekræfte sin lederskab inden for miljøbeskyttelse og håndtering af virkningerne af klimaforandringerne, udover at lede ved eksempel
Inamara Melo, generalsekretær for Tilpasning til Klimaforandringer i Miljøministeriet, fremhævede atKlimaplanen er en vigtig indsats fra regeringen for at konsolidere klimahandlinger, men menes engagement fra alle. Bekæmpelsen af klimaforandringer er en sektorbaseret og flerstrenget dagsorden, der kræver en sektorpakt med mange aktører, mellem dem regeringer, virksomheder og civilsamfund”. Panelet havde også deltagelse af Priscila Matta, senior manager for Sustainability at Natura, og Felipe Saboya, næstformand for Ethos Instituttet og moderator for debatten
Forretningsintegritet
PaneletDen brasilianske erhvervssektor og fremme af forretningsintegritet: udfordringer og perspektiver, tilbudt af Ypê, diskuterede fremskridtene inden for virksomheders integritet i Brasilien, analyserer hvordan virksomheder har håndteret udfordringer relateret til gennemsigtighed, etik og ansvarlighed. Cristine Köhler Ganzenmüller, direktør for Privat Integritet i CGU, forstærkede atder er mange udfordringer, der skal tackles, for em tema om integritet er i konstant udvikling. Et meget betydningsfuldt fremskridt er inkluderingen af menneskerettighedsdagsordenen i integritetsagenden. Antikorruptionsloven og Udbudsloven er andre ekstremt vigtige fremskridt”.
Pedro Rubião, juridisk direktør, Overholdelse, Institutionelle relationer og ekstern kommunikation hos Ypê, pointerede at "etisk adfærd er grundlæggende, men, der er en lang vej for virksomhederne. Det er vigtigt at understrege at, ja, det er muligt at handle etisk og opnå de forventede forretningsresultater. Det er nødvendigt at afskaffe myten om, at private virksomheder ikke kan komme videre med denne dagsorden“. Panelet havde også deltagelse af Valéria Café, generaldirektør for IBGC, og Caio Magri, direktør-præsident for Ethos Instituttet, som som mediator
ENKrise kapitalismen og behovet for et nyt økonomisk paradigmevar tema for et panel, der omhandlede hvordan de seneste skandaler inden for virksomhedsledelse har afsløret de strukturelle mangler ved en kapitalisme, der er fokuseret på profit for enhver pris, rejser spørgsmål om bæredygtigheden af denne økonomiske model. João Paulo Pacífico, CEO for Gaia Gruppen, forklarede, at profit for enhver pris er en praksis, der fortsætter den dag i dag, men har allerede vist sig at være usustainable. “Virksomhederne skal tage højde for impact-investeringer, som tager højde for ikke kun det økonomiske afkast, men også det sociale og miljømæssige afkast”. Solon Neto, medstifter og direktør for nyheder og publikum hos Alma Preta, forstærkede at denne adfærd ses selv i de daglige nyhederDer er mangel på mangfoldighed selv i nyhederne. De forskellige medier rapporterer altid med den samme skævhed, for de samme mennesker
Debatten omfattede også deltagelse af Adila Nascimento, finans- og strategisk driftsleder i Sistema B Brasil, og mediering af Andrea Álvares, formand af bestyrelsen for Ethos Instituttet
Dekonstruktion af racisme i sproget
PaneletOrdliste omvendt: dekonstruktion af racisme i sprogetpræsenterede et forslag til dekonstruering af de raciste strukturelle termer, desenvolvida por Conselheiras Negras do Conselho de Desenvolvimento Econômico Social e Sustentável (CDESS/SRI/PR) e por pesquisadoras do Grupo de Pesquisa Ativista Audre Lorde e do Coletivo Ativista de Psicanalistas Ativistas em Psicanálise, Uddannelse og Kultur
Mônica Veloso, næstformand for Metalarbejdernes Union i Osasco, fremhævede vigtigheden af at definere, hvad racisme er, og hvor chikane begynder. “Arbejdspladsen bygger også diskriminerende sprog, og de kan blive mikroaggressioner”. Hun rapporterede om arbejdet med virksomheder for at skabe processer til at ændre denne type relation. “Racisme er en krænkelse af menneskerettighederne, og det skal virksomhederne handling”, forstærkede
Rosangela Hilário, professora permanente do Mestrado Acadêmico em Educação/UNIR, husker du, at det brasilianske sprog er ekstremt rigt og ikke har brug for racistiske ord. Forandringen skal starte i skolen, med hensyn til tilhørsforholdet for de sorte elever og i behandlingen af lærerne. Vi skal dekonstruere strukturelle termer for racisme som en forudsætning for faktisk adgang til medborgerskab. Panelet havde også deltagelse af Alcieli dos Santos, uddannelsesleder og direktør for Uddannelse ved Institut Iungo, der forklarede, at ordlisten vil blive præsenteret på flere fronterså det tjener som et strategisk værktøj til at bekæmpe de strukturelle vilkår, der konsoliderer naturaliseret racisme”.
Fødevareusikkerhed og bekæmpelse af sult
Panelet "Fødevareusikkerhed og kamp mod sult”, fremmet af Assaí, berørte de mange dimensioner af fødevaresikkerhed i landet. Kiko Afonso, CEO for Borgerlig Handling, husker at det er nødvendigt at dialogere med de forskellige interessenter, så Brasilien kan komme ud af FN's sultkort og nå i 2030 som et land med nul sult. “For de store flertal af virksomheder er bekæmpelse af sult (SDG 2) ikke en væsentlighed i GRI-rapporter. Derfor kommer investeringerne fra marketing og ikke fra ESG, med lavere priser”, sagde
Fábio Lavezo, leder for bæredygtighed og social investering hos Assaí, husker at virksomheder har en rolle at spille i denne dagsorden for bekæmpelse af sult. “Pandemien var en tid med megen refleksion og læring og måder at løse løsninger på”, bekræftede. Derudover, forklarede at omfordelingen af mad er en større hindring i kampen mod sult, da der i øjeblikket doneres mindre end 10% af de ikke-forbrugte fødevarer i landet. “Vi har en lovgivningsmæssig hindring med hensyn til ansvarligheden af fødevarer, der produceres og doneres”, sagde Lavezzo. Panelet blev modereret af Glaucia Oliveira, leder af Ledelse og Mennesker samt Organisatorisk Udvikling ved Ethos Instituttet
Vægt, endnu, til panelerneVirksomhedsfrivilligt arbejde: Styrkelse af organisationskultur og generering af strategisk social effekt, organiseret af Raízen, Mangfoldighed, lighed og inklusion – Virksomheders rolle i et mere retfærdigt samfund, tilbudt af Novelis, ogBæredygtige Finansieringer – forretningsmuligheder og finansiering, udført af Banco do Brasil
Sponsorer: Diamant Sponsor: Raízen og Novelis | Sølv Sponsor: Banco do Brasil og den føderale regering | Bronze Sponsor: ArcelorMittal, Assaí, Kasse, Energiemester, Gerdau, Ypê | Støtte – Abvtex, CropLife, JegGenbruger, Facilitet Doku, Globe, Itaú, Klabin, Porto Seguro, Uddannelsesnetværk, Rute, SmartCafé | Institutionelt partnerskab – Alcoa, Hydro, Natur, PwC, Sebrae og Shelli
