Store virksomhedsledere over hele verden bliver hver dag mere bevidste om vigtigheden af at tilpasse deres forretninger med store formål, fremme i deres virksomheder langt ud over velvære, karriereprojektion og finansielle resultater. I et globalt scenarie, der udvides diskussioner om ændringer for et mere bæredygtigt liv, balancen mellem de personlige behov, professionelle mål og sociale ansvarligheder, bevæger en stigende søgning efter integration af mere betydningsfulde elementer i virksomhedsledelse. Denne tendens, reflekter behovet for paritet mellem forretningssucces og en positiv social indvirkning, genererer et nyt syn på definitionen af succesfulde virksomheder der, nu, repræsenterer dem, der også arbejder på at opbygge en organisationskultur, der er målrettet mod at forvandle liv, og ikke kun til fordel for profit eller konkurrencefordel
Denne triade af forbindelse mellem krop, sind og ånd er blevet en prioritet for det moderne samfund, forener mennesker og missioner, ud fra dybere og mere relevante relationer, involverer forretninger og privatliv. En undersøgelse fra Deloitte om menneskelig bæredygtighed, udgivet i CEO World Magazine, i juni i år, afslørede at 80% af virksomhedsledere mener, at fysisk velvære, emotionelle og åndelige aspekter af deres ledere er fundamentale for den organisatoriske præstation, panorama bekræftet af forskellige grupper og erhvervssamfund i øjeblikket, der redefinerer termen "virksomhedssucces", ud fra denne vision
C12 Brasil, for eksempel, det er en af disse enheder. Hun samler kristne CEO'er og virksomhedsledere med missionen at capacitere dem til at opbygge store virksomheder til store formål, spredning af evangeliet gennem dine forretninger, styrkelse af lederskaber med fokus på refleksion og handling, baseret på troens principper for velstand i livet og i forretningen. C12 har startet sine aktiviteter i USA, i 1992 og, i dag, har tilstedeværelse på 5 kontinenter, tælling med mere end 4.300 medlemmer over hele verden, og at vinde over for CEOs og ledere af organisationer fra de mest forskellige segmenter. Aller i Brasilien, C12 begyndte i 2018, og dens ekspansion var så betydningsfuld at, i øjeblikket har næsten 40 aktive grupper, mentorerer mere end 300 medlemmer, tilstede i 7 stater i landet. Disse alliancer mellem værdier, forretningsmål og opkald er blevet så tydelige, at C12 Brasil fremmer, hver andet år, et nationalt arrangement, der tiltrækker medlemmer fra hele Brasilien. Inkluderende, den 01. og 02. november, Curitiba vil være vært for version 2024 af C12 Brasil konferencen, sammenbringe kristne ledere for at diskutere spredningen af evangeliet, med henblik på at forene tro og forretning. Mødet har til formål at fortsætte denne bevægelse, inspirere andre virksomhedsejere til at vedtage kristne principper i deres virksomheder og samfund, udvidelse af evangeliet i disse miljøer og, stadig mere, overskridende grænser
Thiago Nieweglowski (@thiagoniewe), CEO for C12 Brasil, inviter kristne erhvervsledere til at deltage i en transformationsrejseKonferencen C12 Brasil er en mulighed for, at kristne virksomhedsejere kan tilpasse deres forretningsstrategier med et større mål, styrker dine virksomheder og påvirker liv. Vi er i stand til at transformere ikke kun vores forretninger, men men også vores samfund og verden omkring os. Målet er at hæve vores vision, styrke vores tro og udvide vores indflydelse. Dette er rummet for dem, der ønsker at lede intentionelt gennem Kristus, bygger store virksomheder, der skaber evige resultater.”
Konferencens program inkluderer foredrag med emner, der omhandler personlig og virksomhedsmæssig udvikling, sundhed, innovation and the connection between spiritual and corporate life. Bland talerne er der store navne fra markedet for erhvervsudvikling, i henhold til programmet
- Lucas HayashimedForegribende ledelse: "Handl i stedet for at reagere", giver indsigt i, hvordan ledere kan forudse udfordringer og lede proaktivt
- Thiago og Louise Nieweglowskivil diskutereHvordan man bygger store virksomheder, uden at ofre vores familieromhandler balancen mellem professionel succes og familieliv
- Julio Luchmannvil holde foredraget360º Health anvendt til høj ydeevne i erhvervslivet, udforsker hvordan den samlede sundhed påvirker præstationen i virksomheder
- Jorge Nishimura, gørJacto Group, vil præsentererVision med handling, viser at omdanne store idéer til virkelighed
- Marco Silva og Thiago Nieweglowskivil dele deres vision om:Vigtigheden af autenticitet og klarhed i vision og formål i en mands liv.
- Thais Akiyama og Louise Nieweglowskivil afholde foredragetKvinder: Hvad er kvindens rolle i det moderne samfundfremhæve relevansen af kvindeligt lederskab i erhvervslivet
- Flávio Ratzkevil tage fatPsykologisk sikkerhed: Nøglen til stærke relationer, forstærker vigtigheden af sikre miljøer i organisationer
- Braz Gondimvil tale om:Rollen af svigt og smerte som en del af vækstprocessen, diskuterer behovet for modstandskraft til at møde udfordringer
- Luciana Aspervil beskæftige sig med emnet:Integritet som grundlaget for virksomhedens bæredygtighed, fremhæve vigtigheden af etik i opbygningen af virksomheder med fasthed
- Ismael Akiyama og Harold Schultzvil tage fat på emnet:Fra manuel til automatisk: hvordan kunstig intelligens omdefinerer virksomhedens effektivitet, en en analyse af automatisering og teknologisk innovation i erhvervslivet og
- Rafael Borgesder vil adressereØkonomisk forløsning.
Konferencen C12 Brasil vil være et øjeblik med fornyelse for kristne virksomhedsejere, der søger at vokse som ledere, mens de integrerer kristne værdier i deres virksomheder. Begivenheden tilbyder en læringsmulighed, erfaringudveksling og styrkelse af forbindelserne mellem medlemmerne, med fokus på at bruge erhvervslivet som et redskab til at sprede evangeliet, udtaler Nieweglowski, CEO for C12 Brasil
For mere information om C12 Brasilien, besøg den officielle hjemmesidewww.c12brasil.com.brog til tilmelding til Landskonferencenwww.c12brasil.com.br/conferencia.
