LinkedIn: En forretningstrend i 2026

I de senere år har LinkedIn gennemgået en stille, men kraftfuld transformation.Fra et socialt netværk, der kun ses som en” CV-bank, er platformen blevet et økosystem af forretning, forbindelser og muligheder.

I dag er LinkedIn med 1,2 milliarder medlemmer og 480 millioner aktive brugere et af de bedste steder at opbygge dit personlige brand, styrke dit omdømme og tiltrække strategiske kunder eller partnere.

Som jeg understreger, blev LinkedIn født til forretnings- og personligt og forretningsmæssigt arbejde. Men efter COVID-19-pandemien inficerede denne indholdsdagsorden Instagram. Nu, med algoritmeblokke og direkte tvist med TikTok, har Instagram en tendens til at repositionere sig selv i underholdning, mens LinkedIn genoptager sin oprindelige rolle som det bedst egnede sociale netværk for forretning, myndighedsgenerering og strategisk indhold.

Nogle mærker har allerede indset dette, og deres salgsindhold er mere subtilt og bruger generelt influencers, der ikke længere følger en klassisk reklamestilling. 

For brands og fagfolk, der ønsker at udmærke sig, er problemet ikke kun “estar” på platformen, men at bruge det strategisk til at generere højværdiforbindelser og reelle muligheder.

Og her er en advarsel: at være på LinkedIn er ikke nok. Hvis din profil stoppes, eller hvis du først dukker op, når du søger job, går du glip af store muligheder. LinkedIn er ikke bare en mur; det er et opholdsrum, som belønner dem, der dukker op, interagerer og opbygger autoritet konstant.

En nylig Buffer-undersøgelse offentliggjort af Social Media Today analyserede mere end 2 millioner LinkedIn-indlæg fra 94 tusinde konti og viste, at udstationeringsfrekvensen direkte påvirker rækkevidden, en simpel regel, som mange fagfolk stadig ikke anvender.

Undersøgelsen viste, at udstationering to til fem gange om ugen i gennemsnit genererer mere end tusind visninger pr. publikation; at stige til seks til ti ugentlige indlæg hæver dette tal til omkring fem tusinde; og de, der udgiver mere end elleve gange om ugen, kan få mere end seksten tusinde ekstra visninger pr. indlæg.

Med andre ord, jo større konstans i publikationerne, jo større synlighed og engagement. Men det betyder ikke udstationering noget. Strategisk indhold, tilpasset din positionering, er det, der bygger autoritet og tiltrækker de rigtige forbindelser.

Derfor er fagfolk og virksomheder, der ønsker at bruge LinkedIn med reelle resultater, nødt til at gå ud over at have en opdateret profil. Det er vigtigt at stille en diagnose af den digitale tilstedeværelse, planlægge indhold tilpasset den ønskede positionering, interagere konsekvent, spore målinger og gøre rækkevidde til konkrete muligheder. LinkedIn bør ikke kun være et online visitkort, men et aktivt værktøj til virksomhedsgenerering.

Jeg har set iværksættere tætte partnerskaber, der har ændret kursen for deres forretning, og fagfolk opnår anerkendelse på markedet, fordi de besluttede at bruge LinkedIn konsekvent og strategisk. Dette beviser, at platformen ikke kun handler om ledige stillinger eller genoptages.

Reflekter derefter:

Hvad kommunikerer din LinkedIn-profil i dag? Dukker du ofte op for det publikum, der betyder noget?Din digitale tilstedeværelse afspejler det brand eller den professionelle, du ønsker at være om et år?

LinkedIn er i et historisk øjeblik af engagement.Små handlinger kan åbne store døre.Start i dag: dukke op, dele dine ideer, fortælle din historie.Med den rigtige planlægning kan du øge din synlighed, opbygge autoritet og gøre forbindelser til reelle resultater.

Vinicius Taddone er marketingdirektør og grundlægger af VTaddone www.vtaddone.com.br