Domů Články Proč je špatné chtít být nejlepší?

Proč je špatné chtít být nejlepší?

V posledních dnech se na sociálních sítích stalo virálním video k nové kampani značky NIKE s názvem „Vítězství není pro každého – Jsem špatný člověk?“

Sledování videa mě okamžitě přeneslo zpět asi o čtyřiceti letech do doby před šesti nebo sedmi lety, kdy jsem se v šesti nebo sedmi letech zúčastnil své první soutěže v judu ve školce s názvem Lobinho. Moji rodiče vyprávějí a já si pamatuji pár záblesků, že v okamžiku úklony před začátkem zápasu mezi judisty se můj soupeř prostě rozplakal a vzdal se mnou boj. Důvod: můj výraz „naštvaného spratka“ – nebo v tomto případě výraz „zlého člověka“.

Tento osobní a pravdivý příběh se netýká reakce mého spolužáka, který možná ani neměl rád judo, ani mé touhy ublížit jemu nebo jiným mladým soupeřům. Neznamená to ani, že čest, sportovní chování a bezúhonnost jsou v honbě za vítězstvím opomíjeny jako jediné důležité věci. To neznamená vítězství za každou cenu. Vítězí však osobní oběť, zaměření na cíl, kterého má být dosaženo, a odhodlání se nikdy nevzdat.

Podívejme se na důvody, které stojí za tímto kontextem.

Od doby, kdy jsem se dozvěděl o nástrojích pro hodnocení osobnosti, které byly vytvořeny ve 40. letech 20. století, jsem hluboce pochopil tuto významnou fázi svého chování a její důvody. Protože neustálá touha překonat sám sebe a být nejlepší ve všem, co dělám, je rozhodně silnou stránkou mé osobnosti a vrozenou vlastností. Nikdy jsem se nespokojil s druhým nebo třetím místem; natož s vyřazením v prvním zápase. Věci, které se mimochodem staly několikrát během více než deseti let zápasů a soutěží na turnajích ve městě a státě São Paulo v té době. Stejně jako se to stává komukoli v životě ve sportu, studiu, práci, podnikání… Každopádně pro „špatné lidi“ neexistuje jiná cesta. Neexistuje plán B.

Než budu pokračovat, rád bych zdůraznil, že se nechci zabývat žádnými obchodními aspekty týkajícími se společnosti NIKE a jejího fungování, značek a týmu. Čtenáře tohoto článku pouze vyzývám k zamyšlení:

Od kdy? A navíc, proč je chtít být nejlepší tak špatné?

Po celém světě, a zejména v Brazílii, je usilování o vrchol, o vítězství, o zisk, velmi běžně považováno za něco špatného. Ti, kdo po tom touží, jsou označováni za arogantní nebo sobecké, neempatické a agresivní, a to kromě mnoha dalších negativních přídavných jmen.

Existuje preference oslavovat slzy porážky a vítat poražené spíše než chválit sebevědomí těch, kteří prokazují, že dosažení vítězství je jejich jediným cílem; vždy. Ať už je vítězství nebo prohra.

Nedávno jsem sledoval, jak jeden současný filozof říká, že je snadné sympatizovat s neúspěchy a porážkami druhých; co je skutečně těžké, je radovat se z jejich úspěchů a dosažených výsledků. A že v těch případech, kdy dosáhnete nějakého úspěchu, když se vám daří velmi dobře, budete vědět, kdo jsou vaši opravdoví přátelé. Do té doby jsem o této situaci z této perspektivy nepřemýšlel. Je velmi zajímavé představit si, kdo by vaše úspěchy skutečně oslavoval a kdo ne. Možná je to ten mentální mechanismus, který mnohé z nás odsuzuje k tomu, že jsou „zlí lidé“. Možná je to závist, zášť. Vysvětluje to Sigmund Freud.

Existuje také aspekt kolektivismu ze sociálního, filozofického, ekonomického a náboženského hlediska, který zdůrazňuje, že jsme vzájemně závislí, stavíme se proti individualismu ve všech oblastech života a odkládáme stranou spory a úspěchy jednotlivců, i když se jedná o tu nejmenší menšinu, která existuje, tedy každého z nás jako jednotlivce. Vysvětluje Ayn Rand.

Mezi další proměnné patří latinskoamerická kultura, v níž se ve společnosti nešíří ctnost dosažení všeho, po čem člověk touží, zásluhami a individuálním úsilím – ať už jde o sportovní vítězství, auto, dům, novou profesní nebo obchodní pozici.

Tato kombinace faktorů vede k zvrácené situaci mezi „dobrými lidmi“, kde téměř nic není jejich individuální odpovědností a chyby, selhání a nesplněné cíle se převádějí na ostatní.

Dlouho před narozením dětí jsem se rozhodla, že ne, tohle by nemělo pokračovat. Alespoň ne v mé rodině. A už vůbec ne v mé firmě. Věřím, že NIKE svým způsobem přispěje ke změně tohoto myšlení, a také doufám, že další společnosti, značky a lidé posílí myšlenku, že musíme nejen vzbuzovat touhu, ale také oslavovat snahu o úspěch. Je pravda, že tohle není pro každého. A to je v pořádku.

Závěrem bych vám rád připomněl, že tito „zlí lidé“ jsou ti, kteří v různých oblastech, nejen ve sportu, vedli a nadále vedou společnost k novým výšinám jako civilizaci a jako lidstvo. Často říkám, že nebýt těchto lidí, dodnes bychom žili v jeskyních. Už jste pochopili můj názor a vzpomněli jste si na některá jména a události, které změnily svět skrze něčí povolání zpochybňovat status quo, dosahovat nemyslitelného, ​​nebo dokonce nemožného.

Takže až se příště setkáte s jedním z těchto „zlých lidí“ osobně nebo na sociálních sítích, než je označíte, pamatujte, že se nejedná o vás. Jde o to, co si daná osoba přeje sama pro sebe.

Osobně nejsem ani fanouškem, ani velkým uživatelem značek sportovního zboží, ale obdivuji odhodlání Nike vyhrávat a její obchodní historii. Tenhle film jsem miloval!

Znamená to, že jsem špatný člověk?

Maximiliano Tozzini
Maximiliano Tozzini
Maximiliano Tozzini je řečník, podnikatel a zakladatel a generální ředitel společnosti Sonne, konzultační společnosti zaměřené na rozvoj a implementaci strategického plánování. Je držitelem titulu v oboru Business Administration z FMU a prestižních certifikací od renomovaných institucí, jako jsou Singularity University, Insper, Columbia Business School, MIT Sloan a Kellogg School of Management. Je členem CRA-SP (Regionální správní rady São Paula) a 5 let působil jako profesor manažerského vzdělávání na Insper. Je autorem knihy „Above All Else“.
SOUVISEJÍCÍ ČLÁNKY

Zanechat odpověď

Prosím, napište svůj komentář!
Prosím, napište sem své jméno.

NEDÁVNÉ

NEJOBLÍBENĚJŠÍ

[elfsight_cookie_consent id="1"]