Překlad z pt na cs: ESPM, referenční zdroj v oblasti marketingu a inovací pro podniky, právě spustila Hub pro podnikání. Huby ESPM jsou živými laboratořemi vytvořenými pro posílení nápadů, kariér a podnikání v rámci brazilských sektorových ekosystémů.

Skupina zaměřená na projednávání podnikání vzniká jako komunita věnovaná sdílení zkušeností, inovacím a novým podnikům, spojující studenty, absolventy, profesory, výzkumné pracovníky a podnikatele. S moderním přístupem se Hub snaží podporovat inovaci s odpovědností a relevantností prostřednictvím tří pilířů: Síla kreativity, globální ekosystémy a digitálně nativní vertikální značky (DNVB).

„Vytvoření centra je dalším krokem v dospívání a strukturování diskuse o podnikání na ESPM. Díky němu jsme dosáhli jednotného postavení na trhu. Cílem je propojit všechny iniciativy, které již byly na ESPM v činnosti, na základě jedinečného pohledu na trh,“ komentuje Caio Bianchi, ředitel pro rozšíření, ekosystémy a nepřetržité vzdělávání na ESPM. 

S živým portfóliem kurzů a programů je ESPM katalyzátorem iniciativ, které pracují na podnikání na všech úrovních: bakalářské, navazující, rozšíření a magisterské a doktorské studium. Prostřednictvím skupiny ESPM doprovází podnikatele ve všech fázích jejich cesty, usnadňuje transformaci nápadů na podniky a podporuje růst nových podniků propojením podnikatelů s příležitostmi, trhy a investory. Kromě toho oceňuje dlouhověkost rodinných podniků tím, že podporuje udržitelnou kontinuitu, správu a inovaci v rodinných podnicích, které překonávají generace.

Hub spoléhá na strategické partnery jako ADE Sampa, ABStartups, Founder Institute, Cristal IA a Innovati, stejně jako na inspirující učitele, kteří přímo působí v iniciativách a kurzech.

Fernanda Cahen, profesorka postgraduálního studia v oboru Management (PPGA) na ESPM, nyní také odpovídá jako kurátorka Centra pro podnikání (Hub de Empreendedorismo), které má také jednu komunita Aktivní na WhatsAppu s odborníky z odvětví sdílejícími hlavní zprávy a pracovní příležitosti, stejně jako networking. 

S tímto vydáním nyní ESPM disponuje sedmi centry pro trh: Móda a krása, Luxus, ESG, Digitální kanály, Trade Marketing, Employer Branding a Podnikání. Všechny s akcemi pro trh a aktuálními diskusemi o každém sektoru. 

Více informací o Hubu naleznete na https://www.espm.br/hubs-espm/empreendedorismo/

Flutter Brazil, zodpovědná za značky Betnacional a Betfair, zahájila výběrový proces pro výběr nové Lead Agency, která bude zodpovědná za kreativní strategii obou značek na brazilském trhu. Počáteční část výběru je prováděna ve spolupráci se SCOPEN, mezinárodní poradenskou společností specializovanou na strategické spojení mezi značkami a agenturami.

V prvním kroku provede SCOPEN podrobné mapování trhu a vybere reklamní a marketingové agentury na základě přísných kritérií. Na konci počátečního procesu bude definován okruh finalistů, kteří postoupí do druhé fáze řízené společností Flutter Brazil, která poté vybere vítěznou agenturu.

„Snažíme se upevnit naši pozici na vysoce konkurenčním trhu, zároveň zdůrazňujeme svůj závazek k inovacím, kreativnosti, zodpovědnosti a činnostem, které vytvářejí skutečná spojení se sportem, zábavou a brazilským lidem. Flutter Brazil má velmi velkou ambici růst a potřebujeme velké partnery, aby nám v této cestě pomohli,“ říká Alvaro Garcia, CMO společnosti Flutter Brazil.

Vybraná agentura bude spolupracovat s dalšími strategickými partnery Flutter Brazil, jako jsou regionální a digitální performanční agentury, čímž zajistí integrovanou operaci s kolaborativním přístupem a zaměřením na efektivní komunikaci pro Betnacional a Betfair Brasil.

Iniciativa posiluje závazek společnosti Flutter Brazil o průhledných procesech, pečlivých analýzách a partnerstvích, která si ceníte excelence a souladu s přísnými dodržováními předpisů. Kromě svého významného postavení na globální scéně online her, je společnost jedním ze zakladatelů a členů Instituto Brasileiro do Jogo Responsável (IBJR), který spojuje národní i mezinárodní operátory zavázaných k etickým, bezpečným a udržitelným trhům.

Atomic Group rozšiřuje svůj podíl na trhu a oznamuje své nejnovější sídlo v Santa Catarině.

Podle zakladatele a CVO skupiny Filipe Benta bude nový prostor předurčen k tomu, aby účelově přijímal podnikatele, přičemž ústředním konceptem má být „ccasa mikroekosystémů, koncept, koncipovaný samotným výkonným představitelem, navrhuje nový způsob, jak vidět budoucnost podnikání ve věku umělé inteligence.

(HOW to build businesses that nejen resist, but favrive in the age of artificial intelligence?“ To je dnes jeden z nejnaléhavějších problémů mezi podnikateli ze všech sektorů Mikroekosystémy se objevují jako slibná cesta: štíhlé, agilní a vysoce specializované obchodní modely, schopné růstu i ve scénáři, kterému dominuje automatizace Spojují startupy, odborníky a platformy, generují obchodní příležitosti a inovace v síti sil, vysvětluje Bento.

Nová adresa

Byla vybrána nová adresa Atomic Group: HIGH TECH Business Center, na SC-401, ve Florianopolis (SC). SC-401 je známý jako „Vale of Santa Catarina's Silicon SEDmi, region, který soustřeďuje některé z nejinovativnějších společností v zemi. „Být tam je středem ekosystému. A to je přesně to, co nový prostor ATOMIC navrhuje, je být centrem strategické inteligence, skutečných spojení a podniků s hustotou zaostalosti, říká CVO. 

A žádná tradiční kancelář Nová jednotka byla navržena jako obytný prostor, s mentoringem, školením, nahráváním sezení, osobními a vztahovými zkušenostmi Prostor pro podnikatele, aby mohli hlasitě, s jasností a soustředěním přemýšlet o dvou vzácných aktivech v době informačního přetížení a hluku.

Mikroekosystémy

Ale koneckonců, co to je? CVO skupiny vysvětluje, že zatímco tradiční ekosystémy si stále udržují centrální velitelskou strukturu (se startupy a partnery obíhajícími kolem velké korporace), mikroekosystémy eliminují centralizaci a fungují distribuovaným, kolaborativním a agilním způsobem bez rigidních hierarchií.

Tradiční společnosti čelí úzkým místům, jako jsou rigidní hierarchické struktury; pomalost inovací; obtížnost škálování bez navyšování nákladů. Mikroekosystémy umožňují: škálování bez strukturální váhy, používání inteligentních partnerství namísto masivních zaměstnanců; neustálé inovace, protože každý člen přispívá poznatky a řešeními; odolnost, protože rizika jsou sdílena v síti a rychlosti provádění, protože rozhodnutí plynou bez byrokracie.

V praxi je mikroekosystém strukturován prostřednictvím strategických spojení a jeho zakladatel působí jako orchestrátor, propojuje tečky, udržuje vizi a stará se o kulturu, ale nemusí být centrem všech operací, ani velí mikromanagementu. „Podnikatel již nechce být vlastníkem struktury.“ Chcete být vlastníkem výsledků, shrnuje Filipe Bento.

Trend trhu v roce 2025

Modely spolupracujících sítí, jako jsou mikroekosystémy a platformy pro spoluvytváření, v Brazílii nabírají na síle a podporují inovace a efektivitu v různých sektorech. Ačkoli neexistuje žádná konsolidovaná hodnota pouze pro tyto formáty, jsou součástí širšího ekosystému, který v roce 2024 posunul US$ o 2,14 miliardy investic, s ohledem na startupy, inovační centra a iniciativy podnikových podniků, podle údajů z okresu.

(Toto ukazuje, že stále více společností migruje od tradičních akvizic k modelům partnerství a spoluvytváření, které jsou charakteristické pro mikroekosystémy, díky flexibilitě a rychlosti, kterou nabízí, zdůrazňuje.

Atomic Group například funguje podle tohoto modelu, sítě, která spojuje sedm společností působících v oblasti akcelerace, vzdělávání, budování podniků a technologií, s přítomností na pěti kontinentech a cílem vyúčtovat 35 milionů R$ v roce 2025. Za tímto účelem udržuje štíhlé týmy, upřednostňuje spojení, snižuje rizika a urychluje výsledky. Toky jsou navíc agilní a přizpůsobují iniciativy skupiny změnám na trhu, aniž by vyvolaly operace.

THE Solidní importo a export, distributor odpovědný za přivedení některých z nejdůležitějších značek v herním a technologickém světě, jako je např Redragon, Lian Li, Gamdias, Deepcool, Maono, Akko a Hiksemi, nyní oznamuje příchod Geometric Future do země Mezinárodně uznávaná značka se specializuje na počítačové skříně, kapalinové a vzduchové chladicí systémy, stejně jako příslušenství zaměřené na hardware a nastavení.

V seznamu výrobků, které přistávají na brazilském trhu, jsou ventilátory, vodní chladiče, skříně a vzduchové chladiče, s prémiovými materiály a řešeními, které kombinují účinnost, výkon a styl. Společnost vyniká použitím materiálů, jako je tvrzené sklo, kartáčovaný hliník a kůže v jeho povrchové úpravě, Mezi nejvýznamnější patří Model 5 Vent, skříň se síťovaným panelem, podpora až 13 ventilátorů, kompatibilita s radiátory do 420 mm, ocelová konstrukce zesílená SPCC a boční panel z tvrzeného skla, také k dispozici s ventilátory v ceně.

Dalším uvedením na trh je Model 8, který přináší jedinečný návrh kombinací tvrzeného skla 4 mm, čelního panelu z kartáčovaného hliníku a detailů z pravé kůže V segmentu kapalinového chlazení představuje Geometric Future vodní chladiče Eskimo, vyvinuté tak, aby nabízely ticho, vysoký výkon a sofistikovanost Modely vybavené měděnými deskami s mikrokanálem s vysokou hustotou dodávají statický tlak a proudění vzduchu, což zajišťuje výkon s nízkou hlučností.

Pro Michelle Uemura, brand Marketing Manager společnosti Solid Import and Export, in tyto uvedení na trh představují nový standard pro trh. IPA Geometric Future přichází do Brazílie s návrhem dodávat špičkové technologie a exkluzivní povrchové úpravy, jako je tvrzené sklo, kartáčovaný hliník a dokonce i legitimní kůže, ve výrobcích s konkurenčními cenami, což přináší inovace a sofistikovanost nastavením hráčů a profesionálů. říká.

V komentáři k dopadu příchodu značky na brazilský trh jsme Michelle Uemura, zdůraznil, jak iniciativa rozšiřuje možnosti dostupné pro hráčské publikum. IPA Geometric Future přijíždí do Brazílie a přináší portfolio, které kombinuje technologické inovace s diferencovaným designem. Tato rozmanitost značek posiluje trh a přispívá ke zvýšení úrovně kvality a stylu nastavení hráčů a profesionálů v zemi, říká.

A digitalização dos negócios brasileiros abriu espaço para um novo perfil de empreendedor: criadores digitais, infoprodutores e PMEs que realizam transações internacionais. É neste cenário que a Jednoduchý účet – principal plataforma de gestão de despesas corporativas do Brasil, que já movimenta R$ 2,4 bilhões por semestre e atende 30 mil clientes – lança a Conta Simples Global, em dólar. O objetivo do produto é ajudar esse público a realizar movimentações na moeda americana sem a cobrança de IOF (Imposto Sobre Operações Financeiras) e economizar cerca de 50% em tarifas em relação a bancos tradicionais.

Com o lançamento, os usuários podem centralizar as suas finanças e, ao mesmo tempo, realizar pagamentos para outros países de forma simples e com custos reduzidos. O produto permite transferências que chegam a US$ 2 (contra 1% do valor em concorrentes), emissão de múltiplos cartões gratuitos em dólar para anúncios online (Google, Meta, TikTok) e a integração com marketplaces digitais (Buygoods, Cartpanda, ClickBank). Além disso, a abertura de conta acontece em no máximo dois dias e os clientes recebem suporte em português via WhatsApp.

De acordo com o CEO e cofundador da Conta Simples, Rodrigo Tognini, a expectativa é que o lançamento ajude a fintech a dobrar a base de clientes globais em 12 meses e movimente US$ 1 bilhão até o fim de 2028. “Acreditamos que podemos nos tornar uma referência para os empreendedores brasileiros que operam fora do país. A conta global garante as mesmas condições de competitividade que eles teriam em qualquer outro mercado desenvolvido. É a chance de abraçar uma economia digital que não para de crescer”, diz. 

Essa perspectiva de crescimento para o comércio digital já pode ser identificada em uma série de projeções. Uma estimativa da Goldman Sachs, por exemplo, revela que o setor de Creator Economy deve atingir US$ 480 bilhões até 2027. Além disso, um estudo da Juniper Research mostra que as transações B2B devem alcançar US$ 224 trilhões até 2030, com os cartões virtuais respondendo por 83% do mercado global já em 2029. 

Como funciona a conta global?

Considerando que 22% dos seus clientes realizam compras internacionais recorrentes e 27% investem mensalmente em mídia paga, a Conta Simples começou a mapear a possibilidade de lançar uma conta global em 2024. Em uma pesquisa que obteve 1.600 respostas, cerca de 45% dos parceiros da empresa afirmaram ter interesse em uma solução completa dessa categoria, visto que ainda não existiam contas globais no país que abrangessem as nuances do mercado brasileiro.

No início de 2025, a fintech iniciou o desenvolvimento do produto. Integrado à sua plataforma de gestão de despesas e apoiado na infraestrutura da Airwallex, referência mundial em tecnologia financeira, o lançamento ajuda no recebimento de valores, no envio de remessas em dólar e a usar um cartão corporativo global, além de otimizar as vendas e pagamentos de organizações que operam anúncios, ferramentas e serviços internacionais.

“É um produto global, mas definitivamente traz a expertise e o toque local. A solução remove burocracias em tarefas operacionais, reduz taxas e se adapta à realidade brasileira e às demandas de cada empreendedor. Em poucos cliques, o usuário pode gerenciar sua operação com agilidade, segurança e sem perder margem de lucro”, pontua Tognini.

Expectativas para as transações

Até o fim do ano, a fintech espera que a conta global seja determinante na meta de atingir R$ 22 bilhões em volume total transacionado, considerando todos os meios de pagamento oferecidos. Desse montante, 30% a 35% devem vir de cartões, o que representa entre R$ 6,6 bilhões e R$ 7,7 bilhões, mais que o dobro do que foi movimentado em 2024. 

Vale destacar que essa aceleração é puxada principalmente pelo uso de cartões virtuais por PMEs e infoprodutores, que representaram 95% das emissões só no primeiro semestre de 2025. 

Já para 2026, a perspectiva é que os valores aumentem ainda mais com a expansão do produto para o euro e a libra. A empresa planeja iniciar esse processo de desenvolvimento nos próximos seis meses.

“Acreditamos que a conta global é a ponte que nos levará a mercados estratégicos, permitindo que a nossa marca se torne sinônimo de excelência financeira para empreendedores em qualquer lugar do planeta”, destaca o CEO da Conta Simples. “Nossa visão é crescer junto com os nossos clientes, e o seu sucesso global se tornará o nosso”, conclui.

Com o avanço do nomadismo digital, os brasileiros vêm expandindo suas fronteiras para além dos destinos tradicionais do trabalho remoto, como Portugal e Estados Unidos. Segundo levantamento da TechFX, plataforma de câmbio especializada em profissionais brasileiros que recebem do exterior, os desenvolvedores brasileiros já atuam em diversos países do planeta, incluindo locais pouco associados ao setor tecnológico, como Chipre, Estônia, Lituânia, Hong Kong, Macedônia do Norte e Singapura.

A busca por novos mercados ocorre de forma paralela ao próprio crescimento do modelo remoto de trabalho. De acordo com um estudo publicado pela DemandSage, existem cerca de 40 milhões de nômades digitais em todo o mundo, um acréscimo de 147% em comparação a 2019. Mesmo que o Brasil represente uma parcela relativamente pequena desse grupo (apenas 2%), uma pesquisa da ADP Research Institute mostra que 35% dos profissionais nacionais estão dispostos a trabalhar à distância em qualquer lugar.

Para Eduardo Garay, CEO da TechFX, a escolha por países fora da bolha reflete uma nova mentalidade entre os profissionais. “Optar por destinos fora do circuito tradicional vai além da busca por qualidade de vida ou ganhos financeiros. É também sobre encontrar uma cultura de trabalho que valorize resultados e respeito ao indivíduo”, destaca.

Experiências pessoais

Lucas Müller hoje trabalha remotamente para uma empresa na Estônia. Ele descobriu a vaga pela newsletter do Trampar de Casa e, após uma primeira tentativa frustrada, conseguiu a posição em um processo seletivo desafiador.

“Antes mesmo da contratação, trabalhei uma semana com a equipe, o que me deu uma visão real do ambiente. Aqui, não existe microgerenciamento: confiança é o valor central. Cumpro minhas entregas e, depois disso, posso simplesmente aproveitar o dia”, relata.

Já Vitório Costa atua em uma consultoria na Macedônia do Norte, atendendo clientes em diversos países europeus, principalmente na Grécia. Ele conseguiu a vaga pelo LinkedIn e conta que a adaptação cultural foi a principal barreira.

“Eles são muito diretos: reuniões curtas, planejamento seguido à risca e quase nenhuma hora extra, o que aumenta a produtividade sem comprometer a vida pessoal. Os colegas são simpáticos e solícitos, mas não têm a mesma informalidade do brasileiro, ajudam quando necessário, mas sem muita abertura”, explica.

Mercados em expansão

Além do aspecto cultural, entender o contexto de cada país é essencial para escolher o destino mais alinhado aos objetivos profissionais. Para Garay, essa é uma das chaves do futuro do trabalho:

“O futuro não está apenas nos grandes polos, mas na capacidade de adaptação e crescimento em contextos inesperados”, afirma o CEO da TechFX.

Confira algumas condições particulares dos destinos destacados pelo estudo:

• Chipre: país membro da União Europeia, com regime tributário simplificado e ambiente regulatório favorável a empresas estrangeiras. Tornou-se centro de operações financeiras e serviços digitais, atraindo talentos remotos.
• Lituânia: a capital Vilnius se consolidou como polo de startups e inovação digital. O governo incentiva empresas de tecnologia e a comunidade local se destaca em áreas como fintech e cibersegurança.
• Hong Kong: centro financeiro global com forte infraestrutura de conectividade. A proximidade com a China continental e a tradição em serviços internacionais tornam a cidade estratégica para negócios digitais.
• Singapura: hub asiático de tecnologia e inovação, concentra operações de grandes empresas globais. O país investe em digitalização, segurança cibernética e inteligência artificial, abrindo espaço para especialistas estrangeiros.

Brasileiros estão mostrando que o trabalho remoto não tem fronteiras. Mais do que buscar qualidade de vida, eles estão encontrando novos mercados, culturas e formas de trabalhar e provando que o talento nacional pode florescer em qualquer lugar