23. dubna se slaví Světový den knihy. Datum bylo vyhlášeno v roce 1995 Organizací spojených národů (UNESCO) jako pocta dílům a autorům z celého světa a zároveň jako záchrana přístupu ke čtení. V tento den jsou uctívány velké postavy literatury, aby bylo možné uznat význam knih, které vytvářejí vazby mezi minulostí, současností a budoucností a staví most mezi generacemi a kulturami.
K oslavě tohoto data zakladatelé, generální ředitelé a vedoucí pracovníci společností jako Bemobi, Cenp, KaBuM!, Omie, OmniChat, Revo, Simpress, SIS Innov & Tech, Sólides a Superlógica uvádějí, které jsou jejich aktuální tipy na čtení nebo ty, které jsou nejvýznamnější v jejich repertoáru. Díla jsou součástí jejich osobních a profesionálních cest, ve kterých přispěla reflexemi, učením a dokonce i při rozhodování.
Doporučení zahrnuje od klasik, bestsellerů, domácích i mezinárodních hitů až po novinky na regálech nebo virtuálních police. Výběr je dobrou volbou pro ty, kteří si chtějí začít číst nové knihy a sestavit sbírku na vysoké úrovni. Podívejte se na níže uvedený seznam:
Aurora Suh, CRO společnosti Omie
---
In this translation, the role "CRO" stands for "Chief Revenue Officer," which is a common business title in both languages. The company name "Omie" remains unchanged as it is a proper noun. The translation maintains the original tone and context, ensuring that the professional title and company name are accurately represented.
Tip na knihu: Firmy, které jsou stvořeny k vítězství, od Jima Collinse
„Kniha „Empresas Feitas para Vencer“ přináší inspirující příklady, které ukazují, jak vytvořit a udržet úspěšnou organizaci. Rovněž sdílí silné lekce o vedení a budování silných týmů, které se přímo odrážejí ve vývoji profesionálů a společnosti. Ukazuje, že úspěch vzniká z pokořilých, ale odhodlaných vůdců, a koncept „pessoa certa no lugar certo“ zdůrazňuje důležitost sladění individuálního účelu s cíli společnosti, což je nezbytné pro to, aby všichni prosperovali. Pro mě je to připomínka, že brilantní kariéry se budují tam, kde existuje kultura, vize a především lidé, kteří se zavázali společně se rozvíjet.“
Překlad z pt na cs: Fabiano Ferreira, ředitel logistiky a dopravy společnosti KaBuM!
Tip na knížku: „Ukradený fokus: Lupiči pozornosti v moderním životě“ od Johanna Hariho
„Kniha podrobně popisuje autorovo sabatní zážitky s nedigitálním životním stylem, který se zabývá behaviorálními otázkami moderního světa ve vztahu k nadměrnému používání technologie. Hari se zaměřuje na anestetický dopad tohoto přebytečného používání na člověka a jeho následky, jako jsou poruchy spánku a zvýšená úzkost, a korelace s vědeckými výzkumy. To vše v přístupném jazyce a vzrušujícím čtení.“
Fabio Gabaldo, ředitel pro obchod KaBuM!
Tip na knihu: „Outlive: Umění a věda delšího a lepšího života“ od Petera Attieho a Billa Gifforda
„Důrazně doporučuji tento text k přečtení všem, kteří pracují v prostředích s vysokou úrovní stresu. Tato kniha má velmi široký a holistický pohled na naše nejcennější dobro, které je zdraví. V ní jsou zmíněny pět důležitých pilířů zdraví: fyzické cvičení, kvalita spánku, výživa, doplňky a emocionální zdraví. V dnešní době, s přebytečnými informacemi a tlakem v korporátním prostředí, péče o sebe a prioritizace jsou první kroky nejen pro osobní úspěch, ale také pro úspěch vašeho týmu a vaší společnosti.“
Georgia Rivellino, ředitelka pro marketing, produkty a řešení společnosti Simpress
Tip pro knihu: „Kuráž být nedokonalým: jak přijmout vlastní zranitelnost, překonat hanbu a odvážit se být tím, kým jsi“, od Brené Brown
„Kuráž být nedokonalý“ znamenala pro mou kariéru obrat. Vždy jsem považovala za to, že ukazovat zranitelnost je něco negativního, zejména jako žena, spojující to s myšlenkou křehkosti nebo nedostatku kontroly. Brené Brown ukazuje přesně opačné: že zranitelnost je zásadní síla pro osobní růst a budování skutečných vztahů. Kniha prozkoumá, jak přijetím našich chyb a omezení se osvobozujeme od hanby, což nám umožňuje žít autentický život.
Překlad z pt na cs: Mauricio Trezub, CEO společnosti OmniChat
Překlad je proveden v souladu s původním formátem, tónem a kontextem. Vzhledem k tomu, že jde o technické a specializované jméno, byla zajištěna přesná transliterace.
Tip na knížku: „Hraj, abys vyhrál: jak skutečně funguje strategie“, autorů A.G. Lafley a Roger L. Martin
„Hrát na výhru“ nabízí jasný a přímočarý přístup k vytváření efektivních strategií. Autoři proměňují složitá pojmu v něco praktického a prezentují strukturovaný proces pro strategické rozhodování. Líbí se mi, že příklady z Procter & Gamble ukazují, jak mohou být tyto strategie úspěšně implementovány, bez ohledu na velikost nebo sektor podniku.
Tip na knihu: „7 Powers: základy obchodní strategie“ od Hamiltona Helmera
„7 Powers“ představuje sedm zdrojů strategické moci, které mohou zajistit dlouhodobou konkurenční výhodu. Kniha nabízí nový pohled na to, jak budovat pevné strategie, a přesahuje tradiční přístupy. Jasnost konceptů a důraz na vytváření udržitelné konkurenční výhody jsou zásadní pro podnikatele, kteří usilují o dlouhodobý úspěch.
Ale Garcia, spoluzakladatel a spolugenerální ředitel společnosti Sólides
Tip pro knihu: „Outsiders: Osm neobvyklých generálních ředitelů a jejich radikálně racionální plány na úspěch“ od Williama N. Thorndikea.
Kniha rozpouští mýtus o charismatickém generálním ředitelovi a ukazuje s pomocí údajů a skutečných příběhů, jak někteří z nejúspěšnějších vůdců v historii amerického podnikání vytvořili mimořádnou hodnotu, a to ne prostřednictvím inspirujících projevů, ale prostřednictvím disciplinovaných finančních rozhodnutí, nezávislého myšlení a zaměření na racionální alokaci kapitálu. Dílo odhaluje diskrétní, efektivní a hluboce strategický model vedení, který ukazuje alternativní cestu k tradičnímu způsobu řízení. Spojení této strategie s velkou energií, spojenou s transformačním a inspirujícím cílem, je hyper mocné.
Překlad z pt na cs: Pedro Ripper, spoluzakladatel a CEO společnosti Bemobi
Pokud máte další text, který potřebuje přeložit, dejte mi vědět.
Tip na čtení: „Konec světa je jen začátek“ od Petera Zeihana
„Scénář konce globalizace, který je ve knize projednán, se stal ještě relevantnějším s nedávně zahájenou globální válkou o cla. Kniha nutí uvažovat o tom, jak přehodnotit obchodní strategie a porozumět místním dynamika v období nejistoty.“
Tip na knihu: „Další vlna: Umělá inteligence, moc a největší dilema 21. století“ od Mustafy Suleymana a Michaela Bhaska.
„Kniha se zabývá tím, jak umělá inteligence mění naše životy a podnikání, přináší cenné poznatky pro předvídání trendů v prostředí rychlých změn a zdůrazňuje důležitost neustálého učení a přizpůsobování.“
Rodrigo Otavio Nascimento, CFO společnosti Revo
---
Překlad z pt na cs: Rodrigo Otavio Nascimento, CFO da Revo
---
Překlad je proveden tak, aby zachoval původní formát, tón a kontext textu. Přesnost a přirozenost jazyka byly zajištěny, zejména pokud jde o technické, právní nebo specializované terminologie.
Tip na knížku: „Bohatství národů“ od Adama Smitha
Klasika, která odolává času. Adam Smith mi připomíná, že za čísly a modely stojí lidská příroda a touha po kolektivním blahu. Vždy se k němu vracím, abych pochopil, jak podněty formulují trhy — a jak to stále rezonuje v dnešních obchodních rozhodnutích.
Překlad z pt na cs: Tip na knihu: „"Kapitalismus v éře dohledu", od Shoshany Zuboffové
Kniha, která předefinuje způsob, jakým vnímáme hodnotu ve 21. století. Zuboff ukazuje, jak se data stala klíčovým aktivem v rozhodování podniků a v digitálním ekonomickém modelu. Pro vedoucí úrovně je to provokativní a nezbytné čtení pro pochopení nových motorů růstu, dynamiky technologické moci a role vedení v tomto neustále se měnícím scénáři.
Talita Zampieri – CMO skupiny Superlógica
Tip na knížku: „Ensemble – od sólového vystoupení k symfonii“ – od různých autorů
„Projekt, který má koordinaci hnutí ‚Uma Sobe e Puxa a Outra‘, představuje inspirativní příběhy 139 žen, které přinášejí skutečné příběhy o překonávání, vedení a rezilienci, překračující hranice a generace, a na kterých jsem měl potěšení spolupracovat. Kromě skutečných příběhů žen, které mění svět v různých oblastech, ve svém kapitole podněcuji, abychom v půdě času zasadili semínka sebeúcty a moudrosti, s odvahou poznávat sami sebe opravdu.“
Tip na knihu: „Dělej to“ (Lean In), od Sheryl Sandberg
„Tato kniha je přímočará, inspirující a plná skutečných zkušeností. Sheryl, bývalá COO společnosti Facebook/Meta, přináší osobní příběhy s daty a výzkumy o prostoru žen na trhu práce, se zaměřením na to, jak mohou ženy získat a vykonávat vedení, aniž by se vzdávaly toho, kdo jsou. Jednou radou, kterou jsem převzal do života, bylo ‚posaďte se k stolu‘, což mi ukázalo, jak je důležité pro ženu převzít vedoucí roli, zaujmout pozici, zdvihnout ruku a navrhovat nápady a řešení, kdekoliv se nachází.“
Luiz Lara, předseda představenstva TBWA Brasil a předseda Cenp – Fórum pro autoregulaci reklamního trhu
---
In this translation, I've preserved the names of the organizations and the context of their roles. The term "Fórum de Autorregulação do Mercado Publicitário" has been translated to "Fórum pro autoregulaci reklamního trhu," which accurately conveys the concept of a self-regulatory forum for the advertising market in Czech.
Překlad z pt na cs: Tip na knihu: „Oswald de Andrade, divoký zloděj“, od Lira Neto
Velmi dobře napsaná, oživuje historii São Paula, kulturu našeho města, Týden umění z roku 22, Antropofágické hnutí, jeho vášeň pro Tarsilu do Amaral, jeho hry, knihy a spory, ukazuje, jak se chová elita a jak ovlivňuje chování, umění, tanec, divadlo, tisk a politiku.
Thiago Cappi, generální ředitel společnosti SIS Innov & Tech
Tip na knížku: „Hodnoťte důležité“, od Johna Doerra
„Tato kniha je vynikající úvod do OKR (Objectives and Key Results) a ukazuje, jak společnosti jako Google a Intel úspěšně tuto metodiku aplikovaly. Hlavní charakteristikou knihy je její praktický přístup: nabízí jasné a skutečné příklady, které pomáhají pochopit, jak zarovnat týmy a vytvořit zaměření. Toto je ideální čtení pro ty, kteří hledají strategickou jasnost, měřitelné cíle a kulturu zodpovědnosti pro svou společnost.“
Tip pro knihu: „Pravidlo není mít pravidla“, od Reeda Hastingse & Erin Meyerové
„Tato kniha je fascinujícím studiem o kultuře Netflixu, která je založena na svobodě s extrémní zodpovědností. Spolupráce mezi Reedem Hastingsem (CEO Netflixu) a Erin Meyerovou (odbornicí na organizační kulturu) přináší jedinečnou kombinaci praxe a teorie. Kniha září, když ukazuje „kulturní šoky“ a jak Netflix upravuje (nebo vnucuje) svou kulturu v různých zemích. Ideální pro vedoucí, kteří chtějí zpochybnit tradiční struktury a budovat odvážné kultury.“