Začátek Stránky Strana 155

Microsoft vydává 5. vydání Work Trend Index

Klíčová výzkumná data:

  • Můžete si koupit dostupnou inteligenci: Inteligence se stává hojnou, dostupnou a dostupnou na vyžádání. Se vznikem umělé inteligence a agentů, kteří mohou uvažovat, plánovat a působit jako digitální pracovní síla, mohou společnosti podle potřeby škálovat kapacitu.
    • 82% vedoucích říkají, že jsou přesvědčeni, že digitální práci využijí k rozšíření kapacity pracovní síly v příštích 12 až 18 měsících.
    • 53% vedoucích říká se, že produktivita by se měla zvýšit, ale 80% globální pracovní síly ‘‘zaměstnanci i vedoucí tvrdí, že nemají dostatek času ani energie na to, aby svou práci vykonávali.
    • Zaměstnanci jsou přerušováni 275krát za den schůzkou, e-mailem nebo chatem & DO jednou každé dvě minuty v pracovní době.
  • Týmy lidských agentů sundají organizační schéma: Se zkušenostmi na vyžádání lze tradiční organizační diagram nahradit organizačním diagramem: dynamickým, mezifunkčním organizačním modelem vytvořeným pro rychlost.
    • 46% vedoucích říkají, že jejich společnosti využívají agenty k plné automatizaci pracovních postupů nebo procesů.
    • Důvodem #1, proč se zaměstnanci letos obrátili na AI místo kolegy, je dostupnost 24 hodin denně, 7 dní v týdnu.
  • Každý zaměstnanec se stává hlavním agentem: někdo, kdo staví, deleguje a řídí agenty, aby zesílili svůj dopad chytřejší prací, rychlejším škálováním a převzetím kontroly nad svou kariérou ve věku AI.
    • 67% vedoucí jsou obeznámeni s agenty nebo je s nimi velmi dobře obeznámeni 40% úředníků.
    • 79% lídři věří, že AI urychlí jejich kariéru, proti 67% úředníků.  

Aktualizace produktů Copilot pro Microsoft 365:

  • Aplikace M365 Copilot kombinuje historii chatu, připnuté výzvy ke konverzaci a agenty v jednom navigačním podokně s cílem snížit nepořádek a zlepšit zjistitelnost základních funkcí.
  • Aplikace Vytvořit microsoft 365 Copilot zjednodušuje tvorbu obsahu tím, že umožňuje uživatelům začít se šablonou nebo sdílet nápad v jejich přirozeném jazyce a používat Copilot ke generování vlastního obsahu pro jejich jedinečné nápady, organizační data a pokyny ke značce.
  • Hledání Copilot je navržen tak, aby lokalizaci informací rychlejší, Používá sémantický index pochopit, co hledáte a extrahuje z vašich organizačních dat a externích zdrojů získat rychlé odpovědi, eliminuje potřebu přepínat mezi různými zdroji.
  • Notebooky Copilot umožňuje získat odpovědi a vytvářet pomocí Copilot v jednotném pracovním prostoru, který spojuje veškerý váš relevantní obsah - chaty Copilot, soubory, stránky, poznámky ke schůzkám, odkazy a další.
  • Vyšetřující agent nedávno, 25. března, poskytuje organizacím zdroje, které by očekávaly od vysoce placeného stratéga nebo výzkumníka, a to kombinací nejnovějších pokročilých modelů uvažování s pracovními daty uživatele.
  • Agent analytiků25 March, poskytuje zaměstnancům přístup k jejich vlastnímu datovému analytikovi 24 hodin denně, 7 dní v týdnu, který zná Python, je k dispozici přímo na Copilot a používá uvažování řetězcem myšlení, abyste mohli zkontrolovat jejich práci.

Jak globální kybernetická válka ovlivní bezpečnost v Brazílii

V současném geopolitickém prostředí se kybernetická válka stala ústřední složkou konfliktů a sporů mezi národy. Státy využívají útočné kybernetické operace ke špionáži, sabotáži a politickému vlivu v globálním měřítku.  

Útoky koordinované vládami (často prostřednictvím pokročilých skupin známých jako APT (perzistentní pokročilé hrozby) „SE VYVÍJELY v sofistikovanosti a dosahu. Tento kontext globálních kybernetických hrozeb přímo ovlivňuje digitální bezpečnost Brazílie, vystavuje strategická odvětví významným rizikům a vyžaduje reakce na technické úrovni protivníků.

Vývoj kybernetické války na globální scéně

Během posledních dvou desetiletí se kybernetická válka změnila z izolovaného jevu na globální pandemii Na tomto obratu došlo k důležitému milníku: k útoku NotPetya z roku 2017, malwaru s destruktivní silou, která v té době neměla obdoby a která zahájila novou éru kybernetické války.

Od té doby mají tradiční konflikty silnou digitální složku: například ruská kampaň na Ukrajině zahrnovala sérii kybernetických útoků proti energetickým sítím, komunikacím a vládním agenturám, zatímco hacktivistické a zločinecké skupiny se připojily ke státním zájmům.  

Mezi hlavní státní činitele globální kybernetické války patří mimo jiné mocnosti jako Čína, Rusko, Spojené státy, Írán a Severní Korea, Každá využívá specifické strategie: kybernetickou špionáž za účelem krádeže průmyslových a vládních tajemství, sabotáže proti kritickým nepřátelským infrastrukturám a útoky na vliv (jako jsou invaze následované únikem citlivých dat za účelem zasahování do politických procesů).Znepokojivým rysem je rostoucí spolupráce (nebo tolerance) mezi státy a zločineckými skupinami.  

Příklady zahrnují ransomwarové gangy sídlící v zemích, které je nepotlačují, využívající finanční vydírání ke způsobení strategických škod. V roce 2021 odhalil útok ransomwaru amerického koloniálního potrubí (přisuzovaný rusky mluvící skupině) nedostatečnou připravenost infrastrukturních společností tváří v tvář hrozbám tohoto typu. Tyto útoky na kritickou infrastrukturu dávají útočníkům proslulost a často i finanční výnosy, což je činí stále častějšími a sofistikovanějšími.

Rostoucí vliv Číny

Čína se ukázala jako jedna z nejvlivnějších a nejaktivnějších kybernetických mocností Nedávné zprávy naznačují agresivní expanzi čínských digitálních špionážních operací po celém světě V roce 2024 došlo k průměrnému nárůstu o 1501 TP3 T v průnicích prováděných hackery napojenými na Čínu, které se dostaly do organizací prakticky ve všech odvětvích ekonomiky Jen v roce 2024 bylo identifikováno sedm nových čínských kyberšpionážních skupin, z nichž mnohé se specializovaly na konkrétní odvětví nebo technologie.

Kybernetické kampaně prováděné čínskými hackery mají globální dosah a nešetří Latinskou Ameriku. Výzkum ukazuje, že v roce 2023 většina kybernetických útoků v Latinské Americe pocházela od agentů napojených na Čínu a Rusko.  

Toto koordinované úsilí odráží nejen geopolitické cíle (jako je sledování diplomatických pozic nebo zahraničních investic), ale také ekonomické zájmy Brazílie je dnes například největší destinací čínských investic v Latinské Americe, zejména v energetice, telekomunikacích a těžbě Shodou okolností (nebo ne) kyberšpionáž pocházející z Číny proti brazilským cílům vzrostla podobně jako ta pozorovaná v jiných regionech s vysokými čínskými investicemi, jako jsou země účastnící se skupiny Belt and Road Initiative, která sdružuje země z Asie, Evropy, Afriky a Latinské Ameriky.

Dopad globálních hrozeb v Brazílii: strategická odvětví pod útokem

Několik brazilských strategických sektorů již prochází pokusy o narušení ze strany zahraničních zlomyslných aktérů, ať už jde o skupiny podporované národy nebo sofistikované zločinecké organizace Mezi hlavní vektory patří cílené phishingové kampaně, pokročilý malware vložený do kritických sítí a zneužití zranitelností v široce používaných systémech

Několik zařízení kritické infrastruktury v Brazílii, jako je elektřina, ropa a plyn, telekomunikace, vodní a dopravní sítě IO, se staly častými cíli v kybernetické válce, vzhledem k potenciálu způsobit v případě ohrožení rozsáhlé škody. V únoru 2021 utrpěly dvě z největších společností v brazilském elektroenergetickém sektoru ransomwarové útoky, které je donutily dočasně pozastavit část svých operací.

Severokorejské skupiny projevovaly velký zájem o brazilské cíle kryptoměn, finančních institucí a dokonce i obranných sektorů Tito zločinci se snaží ukrást digitální aktiva pro financování severokorejských vládních programů, obcházení sankcí Jedná se o formu ekonomicky motivované kybernetické války Kromě toho mezinárodní kyberzločinci (často napojení na východoevropské sítě) vidí brazilské banky a jejich miliony zákazníků jako ziskové cíle. Kampaně na malware bank, phishingové sítě a krádeže karet zasáhly Brazílii v průmyslovém měřítku Ne náhodou nedávná zpráva naznačila, že Brazílie je druhou nejvíce napadenou zemí na světě za 7 milionů finančních zločinů 1 měsíc.

Vláda a veřejné instituce

Brazilské vládní instituce, včetně federálních agentur, ozbrojených sil, soudnictví a státních vlád, se staly prioritními cíli v kybernetické válce a přitahovaly špionážní a sabotážní útoky z několika zemí.

Motivace sahá od zájmu o diplomatické a obchodní tajemství až po získání strategické výhody v mezinárodních jednáních. Zpráva společnosti Google z roku 2023 odhalila, že od roku 2020 se více než tucet zahraničních kyberšpionážních skupin zaměřilo na uživatele v Brazílii 851 TP3T phishingových aktivit připisovaných vládám pocházejících ze skupin v Číně, Severní Koreji a Rusku.

Tato intenzivní aktivita odráží pozici Brazílie jako regionálního vůdce a vlivného aktéra na globální scéně, což z ní činí atraktivní cíl pro oponenty při hledání zasvěcených informací.

Jak Brazílie zmírnila rizika kybernetické války

Tváří v tvář eskalaci globálních kybernetických hrozeb Brazílie přijala a měla by pokračovat ve zlepšování několika opatření zmírňovat rizika a posilovat svou kybernetickou bezpečnost. Poučení z incidentů a doporučení odborníků se shodují v některých klíčových bodech, jako je posílení vládních struktur kybernetické obrany 2021 Brazílie schválila Národní strategii kybernetické bezpečnosti (E-Ciber), která zdůrazňuje potřebu posílit schopnosti národní ochrany, zlepšit mezinárodní spolupráci a podporovat rozvoj národních technologií.

Je však třeba ještě hodně udělat Země potřebuje zavést další vrstvy obrany v odvětvích energetiky, telekomunikací, financí, dopravy, sanitace a dalších základních služeb To zahrnuje přijetí mezinárodních bezpečnostních norem (například normy ISO 27001, rámec NIST) a požadavek, aby provozovatelé infrastruktury dodržovali minimální požadavky na kybernetickou bezpečnostJe také nutné snížit útočnou plochu těchto organizací, zvýšit jejich odolnost a stanovit robustní protokoly pro prevenci, monitorování a reakci na incidenty.

Zejména by se mělo zlepšit zabezpečení páteře internetu v Brazílii ochranou datových center, velkých serverů, míst pro výměnu provozu a dalších aktiv, která podporují různá kritická odvětví.  

V oblasti soukromých společností je větší vyspělost v závislosti na segmentu. Finanční například má jeden z nejpokročilejších ekosystémů v kybernetické bezpečnosti v Brazílii, poháněný přísnými předpisy centrální banky, neustálými investicemi do technologie boje proti podvodům a potřeba chránit vysoce hodnotné transakce před stále sofistikovanějšími hrozbami.  

Závěrem lze říci, že globální kybernetická válka ukládá Brazílii složité výzvy, ale zvládnutelné s adekvátním plánováním a investicemi. Země již prokázala pokrok JE považována za nejvyspělejší pozici v kybernetické bezpečnosti v Latinské Americe JE, ALE tempo hrozby vyžaduje neustálé zlepšování.

V neviditelném divadle kyberprostoru, kde dochází k útokům v mikrosekundách, je rozhodující příprava předem Posílení brazilské kybernetické odolnosti nejen zmírní rizika kybernetické války, ale také zajistí, že Brazílie se může bezpečně chopit příležitostí globální digitální transformace, aniž by měla svou suverenitu nebo strategická aktiva jako rukojmí skrytých protivníků. Kybernetická bezpečnost je zkrátka národní bezpečností a měla by být prioritou v době míru a konfliktu, dnes i navždy.

Přijímá Pix? Okamžité platby by měly do roku 2027 ovládnout brazilský elektronický obchod, ukazuje studie

Pokrok v digitálních platebních metodách urychlil důležité změny v chování spotřebitelů online v Brazílii. Není divu, systém Pix & IMP implementovaný Brazilskou centrální bankou v roce 2020 2020 IO upevňuje svou pozici preferované metody pro transakce v národním elektronickém obchodování.

Podle studie Průvodce globální expanzí pro trhy s vysokým růstem., z kanadského fintech Nubei, do roku 2027 bude Pix představovat více než 50% operací v sektoru, čímž překoná používání kreditních karet, což by mělo odpovídat 27% transakcí.

V roce 2024 tento typ platby již představoval 401 TP3 T transakcí v brazilském elektronickém obchodování, Jeho popularita je způsobena rychlostí, praktičností a absencí poplatků pro spotřebitele (funkce, které jej učinily obzvláště atraktivním pro lidi bez bankovního účtu nebo s omezeným přístupem k tradičním finančním službám.

Zavádění inovací, jako je např Pix podle aproximace, vydané centrální bankou v únoru 2025, slibuje další posílení tohoto trendu. Funkce umožňuje spotřebitelům provádět platby pouhým přiblížením mobilního telefonu ke stroji, podobně jako používání bezkontaktních karet, díky čemuž jsou transakce ještě agilnější a intuitivnější.

Mezitím jiné platební metody vykazují rozdíly v jejich podílu na trhu Digitální peněženky například představovaly 71 TP3 T plateb v elektronickém obchodování v roce 2024 a očekává se, že do roku 2027 budou představovat 61 TP3 T. Používání bankovních složenek již nadále klesá, přičemž se očekává pokles z 81 TP3 T na 51 TP3 T ve stejném období.

Rebecca Fischerováspoluzakladatel a Hlavní strategický ředitel/ředitelka (CSO) Divibank, vysvětluje, že tyto změny odrážejí rychlé přizpůsobení brazilských spotřebitelů technologickým inovacím ve finančním sektoru. „Rostoucí preference Pix ukazuje hledání efektivnějších a cenově dostupnějších platebních řešení, což naznačuje významnou transformaci chování při nakupování na internetu v zemi. Další novinkou, která se prosazuje ve vesmíru elektronického obchodování, je Pix by Initiation, která umožňuje spotřebiteli provádět platby přímo na konci nákupu, aniž by musel kopírovat a vkládat kódy nebo otevírat aplikaci banky. Plynulejší zkušenosti snižují kroky v procesu pokladny a podle odborníků z oboru mohou přispět ke zvýšení konverzních poměrů, zejména při nákupech uskutečněných prostřednictvím mobilních zařízení, říká.

Generace Z změnila to, co jsme věděli o školení nových lídrů

Generace Z, která v současnosti zaujímá své první vedoucí pozice na trhu práce, boří bariéry a zpochybňuje tradiční organizační normy Tito mladí lídři, vyrůstající v prostředí rychlých technologických transformací, jsou dnes mezi svými 25 a 29 lety přirozeně přizpůsobiví, propojeni a vyžadují něco víc než předchozí generace: autentičnost, transparentnost a účel Pro firmy je pochopení toho, jak tyto nové lídry formovat a školit, zásadní otázkou, protože způsob, jakým budou tito mladí lidé připravováni, může přímo ovlivnit organizační úspěch a budoucnost práce Generace Z dorazila se souborem diferencovaných vlastností, které mohou být pro firmy mimořádně výhodné.

Na druhou stranu výzkum Naděje a obavy pracovní síly, z PwC, poukázal na to, že 351TP3 T profesionálů generace Z tvrdí, že se necítí připraveni zaujmout vedoucí pozice Mezi důvody patří nedostatek praktických zkušeností a interpersonálních dovedností, které jsou klíčové pro úspěch na pozicích s vysokou odpovědností Příprava této nové generace lídrů vyžaduje rovnováhu mezi naléhavostí a zralostí.

HR týmy proto hrají zásadní roli v integraci generace Z do trhu práce a organizační kultury Dynamické a personalizované školení, zaměření na kontinuální učení je trend, Chcete-li generovat zapojení, jistě nebude fungovat konvenční Metodiky, jako je gamifikace a praktická dynamika, pomáhají přivést teoretickou oblast do firemní reality, Více než přenos technických znalostí, musíme věnovat zvláštní pozornost rozvoji měkkých dovedností, s důrazem na komunikaci, úrovně zralosti, zpětné vazby a individuální rozvojové plány (IDP).

Podle zprávy Budoucnost práce 2025 ze Světového ekonomického fóra patří mezi nejúčinnější strategie pro urychlení profesního zrání generace Z mezigenerační mentoring a rotace pracovních míst. To těmto profesionálům umožňuje získat praktické zkušenosti, naučit se činit strategická rozhodnutí a rozvíjet mezilidské dovednosti nezbytné pro vedení.

Generační integrace může také značně urychlit proces učení a budování prostředí pro spolupráci. Pokud však budou ignorovány, nevyhnutelně se objeví negativní dopady Harvard Business Review ukázalo se, že 63% rozdílů mezi generacemi v podnikovém prostředí je ve formě komunikace a 57% v očekávání profesního růstu. Respekt k vedení již nepochází pouze z pozice, ale z dopadu, koherence a účelu přenášeného vůdce.

Pokud cesta k dospělosti v manažerské pozici nebyla pro Boomers, X a Y jednoduchá, proč by to bylo pro generaci Z? Společnosti si musí být vědomy specifických výzev této věkové skupiny, mezi které patří také potíže při řešení osobních konfliktů nebo složitých konverzací, nedostatek trpělivosti pro pomalé a byrokratické procesy a výzva řízení vícegeneračních týmů. Každá generace má svůj vlastní způsob práce a vedení různorodého týmu může být náročným úkolem bez řádné přípravy.

S vědomím těchto změn se personální oddělení neomezuje pouze na administrativní podporu, ale mění se ve strategický katalyzátor, který připravuje profesionály generace Z na výzvy vedoucích pozic s důvěrou a významným dopadem na podnikání Musíme být facilitátory tohoto procesu Naší úlohou není pouze nábor a školení, ale vytváření prostředí, kde se mohou společně rozvíjet různé generace, učit se ze svých rozdílů a vzájemně se posilovat Budoucnost vedení již začala Otázka zní: jak se firmy na tuto transformaci připravují?

10 důvodů, proč přijmout růstový marketing a podpořit své podnikání

Growth Marketing je strategický přístup, který se zaměřuje na zrychlený a udržitelný růst společnosti Na rozdíl od tradičního marketingu, který se často zaměřuje na krátkodobé taktiky nebo izolované kampaně, koncept se zaměřuje na vytváření kontinuálních a interaktivních procesů pro zvýšení prodeje a oslovení nových zákazníků. 

Metoda přesahuje tradiční strategie a zaměřuje se nejen na přilákání spotřebitelů, ale také na jejich přeměnu na věrné zákazníky a zastánce značek. Podle průzkumu společnosti Gartner může zvýšení udržení zákazníků o 51 TP3 T zvýšit zisky společnosti až o 1251 TP3T.

Níže Raphael Lassance, odborník zodpovědný za vytvoření termínu Růst v zemi, partner a mentor Sales Club, největší prodejní komunity v Brazílii, zdůrazňuje 10 důvodů, proč uplatnit Growth Marketing ve vaší společnosti, podívejte se na:

1. Zrychlený a udržitelný růst: růstový marketing je navržen tak, aby přinášel rychlé výsledky, ale udržitelně. Zaměřením se na neustálé experimentování a optimalizaci mohou společnosti zaznamenat významný nárůst tržeb, aniž by ohrozily dlouhou životnost růstu;

2. Optimalizace zdrojů: namísto velkých investic do tradičních reklamních kampaní se zaměřuje na nízkonákladové testování a neustálé zlepšování, které zajišťuje, že každý vynaložený cent má maximální možnou návratnost;

3. Zaměření na zákazníka a přizpůsobení: personalizace nabídek, založená na údajích o chování, zajišťuje jedinečný zážitek, který zvyšuje konverzi a loajalitu. To se promítá do většího prodeje a většího udržení zákazníků;

4. Zvýšená retence zákazníků: strategie, jako jsou věrnostní programy, personalizované nabídky a následná kontrola po prodeji, pomáhají udržet zákazníky spokojené a s větší pravděpodobností budou nakupovat znovu;

5. A/B testování a průběžná optimalizace: prostřednictvím neustálého A/B testování mohou firmy hodnotit různé strategie a vybírat ty nejefektivnější Tím je zajištěno, že kampaně a procesy jsou vždy upraveny tak, aby zlepšily výsledky;

6. Využití dat v reálném čase: to umožňuje podrobnou analýzu chování spotřebitelů, což umožňuje rychlé úpravy prodejních a marketingových strategií s cílem maximalizovat výsledky;

7. Škálovatelnost strategií: uplatněním metody mohou společnosti rychle rozšířit své operace, aniž by ztratily kvalitu nebo kontrolu. Digitální marketingové a automatizační strategie jim umožňují škálovat prodej bez nutnosti proporcionálního navýšení zdrojů;

8. Generování kvalifikovaných potenciálních zákazníků: růstový marketing je efektivní při získávání kvalifikovaných potenciálních zákazníků, tedy lidí, kteří mají skutečně zájem o produkty nebo služby vaší společnosti, Prostřednictvím příchozích marketingových strategií, SEO a cílených kampaní je možné přilákat správné publikum, což zvyšuje šance na konverzi;

9. Diverzifikace prodejních kanálů: koncept zkoumá různé kanály, jako jsou sociální sítě, e-mailový marketing, SEO, PPC (pay-per-click) a dokonce i strategická partnerství, což rozšiřuje dosah a umožňuje vaší společnosti být přítomna na různých kontaktních místech se spotřebitelem;

10. Metrická analýza a úpravy: neustálá analýza metrik, jako je konverzní poměr, pořizovací náklady zákazníků (CAC) a návratnost investic (ROI), umožňuje zdokonalování strategií a zlepšování výsledků s každou kampaní.

„ROGrowth Marketing“ je výkonná metodika, která kombinuje inovace, data a zaměření na zákazníka, aby se prodej zvyšoval nepřetržitě a efektivně. Aplikací těchto strategií bude vaše společnost připravena dosáhnout udržitelného růstu, generovat více prodejů a získat loajálnější a angažovanější zákaznickou základnu, říká Raphael Lassance.

Bezprecedentní výzkum ukazuje, jak obaly zvyšují cirkularitu společností spotřebního zboží

Avery Dennison Corporation (NYSE: AVY), globální společnost zabývající se vědou o materiálech a řešením digitální identifikace, právě vydala celosvětově první průzkum svého druhu o potenciálu obalů podporovat udržitelnost. Průzkum shromáždil řadu dat a zjištění, prezentované v nové bílé knize s názvem „Samolepicí štítky a jejich role při podpoře kruhovitosti a.

Dokument poukazuje na to, že téměř všechny globální značky spotřebního zboží (CPG) mají za cíl dosáhnout do roku 2030 recyklovatelných obalů 1001 TP3 T; a zvýšení míry recyklace o 11 TP3 T může snížit přibližně 2 000 tun plastového odpadu ročně v aplikacích pro stáčení do lahví za miliardy dolarů1. Další relevantní poznatky ukazují, že recyklované tuhé plasty vypouštějí asi o 701 TP3 T méně emisí než jejich protějšky z původního plastu.

Celkově studie Avery Dennison zkoumá současný stav udržitelnosti balení značek, včetně toho, jak mohou budoucí technologické inovace přinést konkrétní výhody; a ukazuje, že velká část růstu značek spotřebního zboží (CPG) pochází od udržitelných značek, přičemž jako součást řešení umísťuje samolepicí štítky.

Bílá kniha EPO je referenční dokument založený na výzkumu pro značky spotřebního zboží, které rozhodují o udržitelném balení, a to, řekl Ryan Yost, prezident Avery Dennison, Materials Group.

„Společnosti se spotřebním zbožím čelí rostoucímu tlaku spotřebitelů, maloobchodníků, regulačních orgánů, investorů a zaměstnanců, aby upřednostňovaly oběhové hospodářství. Inovace v obalech jsou součástí jejich strategií, jak splnit očekávání trhu. Naše bílá kniha poskytuje bohatá data založená na rozhovorech vedených s globálními společnostmi spotřebního zboží, stejně jako materiály z uznávaných zdrojů a poznatků

od týmů Avery Dennison, které globálně spolupracují se zákazníky, recyklátory, legislativními orgány a průmyslovými asociacemi, považujeme tento materiál za praktický nástroj pro společnosti, aby čelily výzvám cirkularity (Nový zdroj informací pro výzkum.

Mezi klíčové poznatky z nového výzkumu patří:

. Marques neúnavně usiluje o cirkularitu. Téměř všechny globální značky spotřebního zboží mají za cíl dosáhnout do roku 2030 1001 TP3T recyklovatelných, opakovaně použitelných a kompostovatelných obalů;

311 TP3 T růstu sektoru spotřebního zboží mezi lety 2013 a 2023, přestože představuje pouze přibližně 18,51 TP3 T udržitelného tržního podílu CPG;

Spotřebitelé vnímají obaly jako jeden z nejvíce kontrolovatelných a viditelných prvků udržitelnosti značky Asi 311 TP3 T spotřebitelů věří, že investování do udržitelných obalů je jedním ze tří hlavních způsobů řešení environmentálních problémů2;

navzdory pokroku ve výrobě, používání a likvidaci obalů se celosvětová spotřeba plastů za posledních 30 let zčtyřnásobila, což představuje 3,41 TP3 T globálních emisí uhlíku a 350 milionů tun odpadu, přičemž 401 TP3 T tohoto objemu pochází z obalů3;

Předpisy jsou hnací silou změn v obalech Například nařízení o obalech a odpadních obalech (PPWR) v Evropě vyžaduje, aby obaly byly navrženy pro recyklaci (DfR) a aby bylo do roku 2030 znovu použitelné alespoň 101 TP3 T obalů nápojů;

recyklace obalů a modely pro opětovné použití/náplň mohou mít významný dopad. Například recyklované tuhé plasty, jako jsou PET a HDPE, produkují asi o 701 TP3 T méně emisí ve srovnání s jejich původními plastovými ekvivalenty4;

3 Nová generace samolepicích štítků s funkčností úchopové podložky „Ecclean umožňuje vynikající a čisté oddělení štítků a inkoustů během procesu recyklace. Tato metoda zajišťuje vynikající kvalitu recyklovaných materiálů, které v případě tuhých plastů, jako je PET a HDPE, umožňují kreativní opětovné použití k vytvoření nových

lahve, snížení potřeby původních surovin a zvýšení kruhovitosti značkových obalů.

Jak mohou malí podnikatelé expandovat bez velkých investic

Zatímco mnoho majitelů malých podniků se snaží udržet si postavení jediného podniku, jiní už pochopili, že diverzifikace může být klíčem k růstu Nejčastější chybou je věřit, že expanze vyžaduje velký počáteční kapitál, i když ve skutečnosti má správná strategie větší hodnotu než jakákoli investice Raphael Mattos, podnikatel, investor a odborník na franšízy, vysvětluje, jak mohou majitelé malých podniků znásobit své zdroje příjmů, aniž by ohrozili původní provoz, a proč každý, kdo se nenaučí tuto logiku, riskuje, že zůstane pozadu.

učení řady „Učení řady“ není luxusem pro ty, kterým zbyly peníze Je to přežití pro ty, kteří chtějí pokračovat ve hře Ti, kteří vsadili vše na jeden podnik, riskují, že uvidí kolaps let úsilí tváří v tvář krizi, změně na trhu nebo inovativnějšímu konkurentovi Rozšíření neznamená otevření několika společností současně, ale spíše strukturování chytrého modelu, kde jeden podnik posiluje druhý, vytváří ekosystém, který se živí a roste udržitelně, říká Mattos.

Majitel myčky aut, který si všimne rostoucí poptávky po automobilové estetice, může tuto službu přidat bez velkých investic Malá restaurace, která má věrné zákazníky, může uvést na trh řadu mražených nebo prodávat exkluzivní koření Holič, který rozumí tomu, co jeho publikum konzumuje, může vytvořit značku mužských produktů Manikúra, kterou mohou věrní zákazníci nabízet online kurzy protahovacích technik Majitel psacího zboží může na požádání agregovat služby rychlého tisku a tisku Ve všech těchto případech není tajemstvím otevřít nový podnik od nuly, ale využít klientelu a již existující strukturu k vytváření nových příjmů.

eznamenat se musí každý majitel malého podniku: prodávám vše, co by si můj klient mohl u mě koupit Mnoho podnikatelů omezuje své výdělky, protože si neuvědomují, že člověk, který již důvěřuje službě nebo produktu, je ochoten spotřebovat více A to je první krok k expanzi, aniž by potřeboval velkou investici, zdůrazňuje Mattos.

Další zásadní strategií, kterou je třeba podniknout v sérii, aniž bychom riskovali, je decentralizace provozu. Malí podnikatelé, kteří centralizují vše samo o sobě, se nakonec stanou největším úzkým hrdlem vlastního růstu. Chcete-li škálovat, musíte vybudovat replikovatelné procesy, delegovat úkoly a vytvořit systém, kde podnik funguje, aniž by majitel musel být neustále přítomen. 100% na vás, není to podnik, je to maskovaná práce, varuje Mattos.

Kromě diverzifikace produktů a služeb v rámci stejného podnikání existují příležitosti k expanzi do modelů, jako je licencování a zjednodušené franšízy Mnoho malých podnikatelů již má úspěšné operace, které by mohly být replikovány v jiných lokalitách, s mnohem nižšími investicemi, než si představovali.

„Mentalita majitele malého podniku se musí změnit Mnozí si myslí, že sériové podnikání je milionářská věc, ale ve skutečnosti jsou to právě malí, kdo z této strategie těží nejvíce Ti, kteří se učí škálovat, diverzifikovat a strukturovat procesy, rostou udržitelným způsobem a stále se chrání před krizemi a výkyvy na trhu, uzavírá Mattos.

Malé podniky jsou ohledně ekonomiky pesimističtější, uvádí studie

Malé a střední podniky (MSP) jsou na začátku letošního roku ohledně brazilské ekonomiky pesimističtější, odhaluje čtvrté vydání průzkumu Omie Survey of Small Enterprises', který provedla Omie, platforma pro správu (ERP) v cloudu. V současné době má Brazílie více než 10 milionů aktivních mikro a malých společností, přičemž asi 651 TP3T volí Simples Nacional. Tento segment hraje v brazilské ekonomice významnou roli, a to jak z hlediska tvorby HDP, tak volných pracovních míst na trhu práce.

Údaje poukazují na nárůst pesimismu malých společností, pokud jde o vývoj brazilské ekonomiky v krátkodobém horizontu, s ohledem na vysoké úrokové sazby a nárůst inflačních tlaků v zemi Většina respondentů však nadále s pozitivními očekáváními ohledně růstu výnosů a najímání ve vlastních podnicích v příštích šesti měsících 841TP3 T očekávají v období pokrok ve vyúčtování svých podniků Tento výsledek možná odráží stále příznivou perspektivu vývoje domácí spotřeby, zásadní složku pro výkon různých činností sektoru malých podniků.

Pro Felipe Beraldiho, ekonoma a manažera Indicators and Economic Study of Omie, překvapuje pozitivní výsledek tváří v tvář náročnému makroekonomickému scénáři a náznakům zpomalení trhu malých a středních podniků, jak v posledních měsících poukázaly IODE-PME. Některé faktory však mohou podpořit optimistický pohled malých podnikatelů v různých segmentech, jako je kontinuita růstu reálného příjmu z práce a silná výkonnost obchodu v posledních měsících.

I s optimismem pro nadcházející měsíce ve vlastních podnicích už malé firmy necítí totéž o brazilském ekonomickém prostředí Neustálý růst úrokových sazeb ze strany centrální banky a nárůst inflace posilují vnímání výrazného zpomalení HDP v roce 2025 V odrazu tohoto scénáře 511TP3 T podnikatelů předpovídá zhoršení ekonomiky v krátkodobém horizontu 391TP3 T nárůst oproti 391TP3 T zaznamenaným v zářijovém průzkumu Na druhou stranu pouze 211TP3 T respondentů očekává v následujících měsících zlepšení. 

Obrázek 1: Vývoj vnímání vlastníků a manažerů malých podniků o domácím ekonomickém prostředíCo se týče brazilské ekonomiky, jaká je vaše očekávání na příštích šest měsíců?

Zdroj: Omie Survey of Small Business.

Pokud jde o trh práce, průzkum přináší pozitivní očekávání malých firem Studie odhaluje, že 431 TP3 T respondentů očekává otevření nových pracovních míst v nadcházejících měsících, což je procento nad 371 TP3 T pozorovanými v průzkumu ze září/24. navíc 291 TP3 T pravděpodobně vyhledá lidi na trhu, pokud bude potřeba nahradit současný tým a 281 TP3 T neočekává, že bude vykonávat krátkodobé pronájmy (pokles oproti 361 TP3 T předchozího průzkumu.

Kromě sběru očekávání se průzkum snaží také porozumět současné situaci malých firem Co se týče příjmů, 521TP3 T vykázal růst v posledních měsících, i když existuje značná rovnováha s těmi, kteří uvedli stagnaci nebo stažení (481TP3 T).Tento pohyb je v souladu s nedávnými údaji z IODE-PME, které zaznamenaly mírný růst o 31TP3 T v meziročním srovnání v akumulovaném za posledních šest měsíců do února 2025. o Nejnovější indexové údaje z prosince 2024 poukazují na oslabení trhu, stagnaci vyššího obratu v sektoru.

Stejně jako v minulém roce se zvýšily náklady a výdaje malých podniků, podle 801TP3 T účastníků Soulad odpovědí mezi posledními dvěma ročníky je v souladu se současným ekonomickým scénářem, poznamenaným tlakovou inflací a rostoucími očekáváními.

Tento kontext v kombinaci s vyhroceným trhem práce a novým reálným zvýšením minimální mzdy v letošním roce zvýšil náklady práce pro malé podnikatele V březnu 2025 IGP-M za posledních 12 měsíců nashromáždil maximum 8,61 TP3 T, což je v kontrastu s poklesem o 4,31 TP3 T zaznamenaným ve stejném období roku 2024.

Navzdory výzvám souvisejícím s tlakem na náklady malé společnosti pokračují v přijímání zaměstnanců, i když zdrženlivějším způsobem a zaměřují se na výměnu lidí Zatímco 541 TP3 T společností nedávno provedlo přijetí, pouze polovina tohoto počtu odpovídá vytváření nových volných pracovních míst. Dochází také k postupnému nárůstu podílu společností, které nenajímají zaměstnance, a to ze 401 TP3 T v první polovině roku 2024 na 461 TP3 T v tomto vydání, což může signalizovat scénář větší opatrnosti a strategických úprav v tomto odvětví.

Bolest majitelů firem

Poslední otázka průzkumu směřovala k pochopení hlavních bolestí drobných podnikatelů na trhu, Podle nich jsou to: 411TP3 T respondentů loni vzrostlo ze 451TP3 T v roce 2025), následuje 411TP3 T (který také vzrostl ze 411TP3 T na 451TP3 T) a 451TP3 T) a 421TP3 T (421TP3 T).

Obrázek 2: Jaké tržní prvky brání růstu společnosti?

 Zdroj: Omie Survey of Small Business. (Výsledky v tomto tématu odrážejí procento výběru každé možnosti odpovědi, přičemž jmenovatelem je celkový počet společností, které na průzkum odpověděly. Součet procent odpovědí tedy může být větší než 100%, vzhledem k tomu, že každý respondent si mohl vybrat až tři možnosti odpovědi.)

Beraldi vysvětluje, že tento výsledek posiluje domácí ekonomické prostředí, které se vyznačuje nárůstem Selic centrální bankou a stále odolným trhem práce (s rostoucími reálnými příjmy). 

Konečně téma nedostatku provozního kapitálu získává na významu, přičemž v tomto vydání studie je vysoká 301 TP3T až 361 TP3T, zatímco slabá poptávka na trhu klesla z 301 TP3T na 261 TP3T. „Tato ztráta relevance tématu slabé poptávky je vyhlídka růstu příjmů vlastníků a manažerů malých společností v zemi, ale zvýšená relevance zmínky o krátkém provozním kapitálu potvrzuje, že úrokové sazby na historicky vysokých úrovních a selektivita bank při poskytování úvěrů konečným společnostem, ovlivňují konečné náklady konečných nákladů. 

Čtvrtletní průzkum úvěrových podmínek (PTC), který vydala centrální banka v únoru 2025, odhalil, že očekávání finančních institucí naznačují další zhoršení podmínek nabídky úvěrů ve všech segmentech.

Čtvrtý ročník Small Business Omie Survey' se konal s více než 460 respondenty ze Simples Nacional, zejména s osobami s rozhodovací pravomocí (jako jsou generální ředitelé, ředitelé, partneři a manažeři), aby předvídali trendy na trhu a identifikovali hlavní bolesti malých vlastníků podniků v zemi. Doba sběru odpovědí byla od 11/02 do 17/03 roku 2025.

Vzdělávací startup nabízí online a bezplatný kurz o pokročilém LinkedInu

THE FM2S Vzdělávání a poradenstvíStartup umístěná v Technologickém a vědeckém parku Státní univerzity v Campinas (Unicamp) zpřístupnila online a bezplatný kurz 100% o „LinkedIn Pokročilý: budování osobní značky a profesionální networking„vyvinutá pro lidi, kteří chtějí zlepšit své dovednosti v největší profesionální síti na světě.“

Společnost FM2S, složená z nejlepších institucí v zemi – jako Unicamp, Univerzita São Paulo (USP) a Univerzita Estadual Paulista (Unesp), Fundação Getúlio Vargas (FGV) a Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM) – vyvinula iniciativu s délkou 10 hodin na základě desetiletí zkušeností na trhu a nejlepších postupů v oboru.

Obsah zahrnuje Strategie pro optimalizaci profiluSpráva značky Techniky pro vybudování silné a strategické sítě kontaktůCílem je vzdělat účastníky Budeme efektivně využívat nástroje LinkedIn.zvýšením své viditelnosti a přilákáním nových příležitostí.

"Digitální transformace a rostoucí konkurence vyžadují, aby se profesionálové přizpůsobili a strategicky vynikli. LinkedIn je pro to klíčovým nástrojem, protože přesahuje pouhý online životopis – je to zásadní prostor pro budování a posilování osobní značky," říká Virgílio Marques dos Santos, spoluzakladatel společnosti FM2S.

S tímto cílem byla tato příprava vyvinuta tak, aby poskytla klíčové dovednosti, které umožňují účastníkům stát se referenčními osobami ve svých oborech a rozšířit jejich příležitosti k růstu. „Náš kurz nabízí praktické a výsledky orientované vzdělávání, které umožňuje prozkoumat veškerý potenciál platformy a posunout kariéry vpřed,“ doplňuje.

Iniciativa je zaměřena na širokou veřejnost: od vysokoškolských studentů a absolventů až po lidi v přechodném období a ty, kteří chtějí posílit svou přítomnost a značku na trhu.

Kapacitace je rozdělena do praktických modulů o Vytvoření a optimalizace profilůThe translation of "engajamento" in Portuguese depends heavily on context. Please provide the full sentence or paragraph containing the word.Bezpečnost a soukromíkromě toho, že se zabývá tendence a Novinky z platformy.

Instruktorka je Gabriela Gazola, výkonná manažerka s rozsáhlými zkušenostmi v neziskových organizacích a korporátním sektoru, specializující se na strategická partnerství a iniciativy ESG.Environmentální, sociální a správní) a RSE (Odpovědnost společností za sociální otázky). Pracovala v organizacích jako Dndi, Světový fond na ochranu přírody (WWF), UNICEF, Make-A-Wish a Dětské vesničky SOS.

The Místa místa jsou omezená a přihlášky je možné podávat do 30. dubna.Please provide the text you would like translated from Portuguese to Czech. "em" is a Portuguese preposition and needs context. https://fm2s.com.br/cursos/linkedin-avancadoPřístup je platný jeden rok po registraci. Jeden měsíc podpory a Certifikát zahrnut.Kurzy lze absolvovat individuálním tempem, dle dostupnosti každého studenta.

Další bezplatné kurzy

Vedle pokročilého kurzu na LinkedIn nabízí startup dalších 12 online kurzů zdarma, všechny s certifikátem. Podívejte se na kompletní seznam:

– Bílý pás (8 hodin) a Žlutý pás (24 hodin) pro vstup do světa Lean Six Sigma a kontinuálního zlepšování, s Mezinárodní certifikace;

– Úvod do Lean (9 hodin);

– Základy řízení kvality (9 hodin);

– Základy řízení projektů (5 hodin);

– Základy řízení průmyslové výroby (8 hodin);

– Základy logistického řízení (6 hodin);

– Základy řízení a vedení (5 hodin);

– Základy datové vědy (8 hodin);

– OKR – Cíle a klíčové výsledky (5 hodin);

– Metoda Kanban (12 hodin);

– Profesionální rozvoj: Sebepoznání (14 hodin).

Podrobné informace o každém vzdělávacím programu naleznete v Web stránka FM2S.

Nejasnosti lze vyjasnit na WhatsAppu – (19) 99132-0984.

Red Hat urychluje přijetí interního vývojářského portálu s novou verzí Red Hat Developer Hub

Společnost Red Hat právě zpřístupnila nové aktualizace Red Hat Developer Hub, interního portálu pro vývojáře zaměřené na podniky založeného na projektu Backstage. Funkce dodávané s obecnou dostupností Red Hat Developer Hub 1.5 jsou navrženy tak, aby urychlit přijetí technologií v organizacích a poskytnout personalizovanější zážitek pro další zvýšení produktivity a efektivity vývojářů.

Organizace stále více kladou důraz na poskytování lepších zkušeností zákazníků prostřednictvím inteligentních aplikací, včetně aplikací s umělou inteligencí a okrajových aplikací, nicméně vývoj těchto aplikací může být složitý a časově náročný. Vzhledem k tomu, že podniky připravují svou infrastrukturu a nástroje pro budoucnost zaměřenou na umělou inteligenci, interní vývojářské portály pomáhají překonat složitost spojenou s inteligentními aplikacemi a maximalizovat vývojářské dovednosti potřebné ke zvýšení produktivity Nedávná vylepšení v Red Hat Developer Hub jsou více než cílem splnit tento slib optimalizací vývojářských zkušeností a pomáhají urychlit produktivitu čas uvedení na trh.

Balaji Sivasubramanian, vrchní ředitel Developer Tools ve společnosti Red Hat, řekl: Kromě prolomení technických bariér slibují aktualizace přizpůsobený zážitek pro organizace. „Nejnovější funkce Red Hat Developer Hub jsou navrženy tak, aby nejen pomohly organizacím zvýšit přijetí technologií a efektivitu, ale také zajistily personalizovanější portál tím, že vývojářům poskytnou přímý přístup k nástrojům, modelům a komponentám, které potřebují k podpoře inovací.

Detailní data a analýzy

Široké přijetí interního portálu pro vývojáře je jedním z nejrychlejších způsobů, jak zefektivnit vývoj aplikací a zlepšit produktivitu vývojářů v organizaci. Na druhou stranu informace v těchto prostředích nejsou vždy snadno dostupné, aby bylo možné skutečně určit, kdo přistupuje a jak je portál používán.

Postřehy o adopci, k dispozici jako náhled vývojáře, inženýři platformy mají přístup k podrobnému analytickému řídicímu panelu o tom, jak vývojové týmy používají Red Hat Developer Hub v rámci svých organizací. Tyto poznatky umožňují týmům nejen zaměřit se na oblasti úspěchu, ale také lépe porozumět tomu, kde lze provést vylepšení a pomoci podpořit přijetí a posílit zapojení.

Řídicí panel poskytuje podrobný pohled na pravidelně používané šablony a pluginy, metriky při návštěvách, používání a další, což usnadňuje rozhodování na základě dat, zlepšuje uživatelskou zkušenost a v konečném důsledku zvyšuje celkovou produktivitu vývojářů.

Zjednodušené přizpůsobení prostřednictvím dynamických pluginů

Žádná organizace nepřistupuje k vývoji aplikací stejným způsobem a jako taková potřebuje přístup k nástrojům vyrobeným na míru a vlastním komponentám, aby lépe vyhovovaly jejich potřebám Red Hat Developer Hub Rozšíření Kataloguživatelé, kteří jsou k dispozici jako náhled pro vývojáře, mají přístup ke katalogu komunitních a Red Hat ověřených pluginů.

Katalog rozšíření poskytuje informace o více než 60 dynamických pluginech, všechny dostupné prostřednictvím zjednodušeného rozhraní pro lepší uživatelskou zkušenost, Díky přístupu k pluginům mají organizace větší kontrolu a flexibilitu, aby mohly přizpůsobit portál Red Hat Developer Hub svým specifickým potřebám Navíc díky dynamické struktuře pluginů v Red Hat Developer Hub mohou týmy spravovat libovolný plugin, včetně vlastních, zevnitř runtime, bez nutnosti redesignu portálu. Díky tomu je podstatně rychlejší a snadnější integrace nových nástrojů a kurzů pro vývojáře.

Agilní změny ve službách prostřednictvím nástrojů místního rozvoje

Red Hat Developer Hub také nabízí místní verzi RHDH S náhledem, který má vývojář již k dispozici, umožňuje řešení platformovým inženýrům provozovat na svých fyzických počítačích odlehčenou, samostatnou verzi Red Hat Developer Hub, což uživatelům umožňuje provádět změny na jejich portálu rychleji a snadněji a zajistit tak agilnější životní cyklus.

S RHDH Local mohou uživatelé pracovat na šablonách, testovat pluginy, ověřovat softwarové katalogy a další, aniž by museli instalovat Red Hat Developer Hub na clusteru Kubernetes. Protože běží v prostředí kontejneru, uživatelé mohou spustit RHDH Local během několika sekund a vypnout jej stejně rychle, protože umožňuje uživatelům iterovat rychleji a spouštět odstraňování problémů lokálně před nasazením změn do produkčního systému pomáhá RHDH Local zvýšit každodenní efektivitu pro vývojáře a zjednodušit uživatelskou zkušenost.

Dostupnost

Red Hat Developer Hub 1.5 je nyní k dispozici.

[elfsight_cookie_consent id="1"]