SalaryFits, syarikat fintech terkemuka dalam penyelesaian faedah pekerja, mengumumkan pelancaran ciri baharu dalam apl berbilang faedahnya: bayaran pendahuluan sehingga 40% daripada gaji melalui Pix (sistem pembayaran segera Brazil). Inovasi ini menawarkan fleksibiliti kewangan yang lebih besar kepada pekerja, menangani kecemasan dan keperluan khusus dengan cepat dan cekap.
"Kami faham bahawa, dalam situasi tertentu, kad kredit mungkin tidak mencukupi. Ada kalanya pekerja memerlukan wang tunai untuk menyelesaikan hutang, membayar bil atau mengelakkan kadar faedah yang tinggi untuk overdraf," jelas Fin Gnieser, Ketua Produk di SalaryFits. “Dengan pembayaran pendahuluan melalui Pix, kami menawarkan penyelesaian yang praktikal dan selamat untuk keperluan segera ini, dengan pengeluaran segera dana ke dalam akaun bank.”
Bagaimana ia Berfungsi
Ciri baharu ini tersedia untuk pekerja syarikat yang menggunakan SalaryFits untuk pengurusan faedah automatik. Selepas syarikat memasukkan aplikasi pendahuluan gaji sebagai sebahagian daripada pakej faedahnya, pekerja boleh mendaftar dengan mudah dengan menghantar foto ID mereka dan swafoto untuk pengesahan identiti. Setelah mendaftar, mereka boleh meminta pendahuluan sehingga 40% daripada gaji mereka terus ke dalam akaun bank mereka, dengan kadar pasaran terendah sebanyak 3.99%. Jumlah tersebut diterima dalam masa nyata dalam akaun bank pekerja.
Selain bayaran pendahuluan melalui Pix, pekerja juga mempunyai pilihan untuk menggunakan kad kredit fizikal atau maya yang disediakan oleh aplikasi SalaryFits, diterima di semua terminal kad dalam pertubuhan fizikal dan dalam talian, tanpa sebarang bayaran.
Komitmen terhadap Kesihatan Kewangan
Fokus utama SalaryFits adalah untuk menyediakan faedah kewangan yang praktikal dan adil, menggalakkan kesihatan kewangan pekerja dan mencegah hutang jangka panjang. Oleh itu, kami tidak membenarkan pembayaran ansuran menggunakan kad kredit dan tidak sekali-kali mendahulukan lebih daripada 40% daripada gaji seterusnya. "Matlamat kami adalah untuk menyediakan penyelesaian yang benar-benar membuat perubahan dalam kehidupan seharian, tanpa menjejaskan kestabilan kewangan pekerja," tegas Gnieser.
Faedah Tambahan
Pendahuluan gaji adalah tambahan kepada faedah lain yang ditawarkan oleh SalaryFits, seperti kelab diskaun, yang meliputi lebih daripada 5,000 jenama di 25,000 kedai di seluruh Brazil, untuk pembelian dalam talian dan dalam kedai. "Dengan semua ciri yang kami tawarkan dalam apl kami, kami bukan sahaja menggalakkan tabiat kewangan yang lebih sihat, tetapi juga meningkatkan kuasa beli pekerja," tambah Fin Gnieser.
