Umělá inteligence transformuje svět byznysu, ale mnoho brazilských společností stále čelí vnitřnímu odporu při přijímání technologií. Jinými slovy, lidská bariéra je jednou z hlavních výzev pro implementaci AI v zemi.
Mezi výhody používání umělé inteligence patří: agilní a datově řízená rozhodnutí, zvýšená provozní efektivita a podpora inovací Podívejte se na čtyři tipy od Felipe de Morais, specialisty na AI ve společnosti Paipe Technology and Innovation, jak snížit odpor (spoiler: věnujte pozornost poslednímu):
1. Informace není nikdy příliš mnoho
Nedostatek znalostí o tom, co je AI a jak může být přínosem pro společnost, je jednou z hlavních příčin odporu. Tip je dát dohromady zaměstnance z různých sektorů, aby vysvětlili, jak lze AI aplikovat v jejich rutinách, protože to objasňuje pochybnosti a ukazuje potenciál technologie.
2. Zapojte všechny
Mobilizace týmu od začátku projektů AI je zásadní pro usnadnění přijetí. Aktivní účastí se zaměstnanci cítí oceňováni. Lidé se považují za součást řešení, které zvyšuje angažovanost a snižuje strach ze změny.
3. Prokázat konkrétní výsledky a případy úspěchu
Ukazování příkladů, jak může AI přinést společnosti skutečné výhody, je efektivní strategií pro snížení odporu Prezentace případů úspěchu a výsledků dosažených jinými organizacemi může přesvědčit ty nejskeptičtější o hodnotě technologie Když znají zisky, zaměstnanci začnou více podporovat implementaci AI.
4. Ujasněte si, že umělá inteligence usnadňuje práci, nikoho nenahrazuje
Je běžné se obávat, že umělá inteligence může nahradit pracovní místa, ale je nezbytné ukázat, že technologie pomáhají a zefektivňují práci, nikoli nahrazovat zaměstnance.

