Estônia, Litva a Singapur získávají na mapě brazilských digitálních nomádů větší prostor.

S pokrokem digitálního nomádství Brazilci rozšiřují své hranice za tradiční destinace práce na dálku, jako je Portugalsko a Spojené státy TechFX, devizová platforma specializovaná na brazilské profesionály, kteří přijímají ze zahraničí, brazilští vývojáři již působí v několika zemích planety, včetně míst málo spojených s technologickým sektorem, jako je Kypr, Estonsko, Litva, Hong Kong, Severní Makedonie a Singapur.

Hledání nových trhů probíhá souběžně se samotným růstem modelu práce na dálku Podle studie zveřejněné DemandSage je na celém světě asi 40 milionů digitálních nomádů, což je nárůst o 1471 TP3 T ve srovnání s rokem 2019. I když Brazílie představuje relativně malou část této skupiny (pouze 21 TP3 T), průzkum Výzkumného ústavu ADP ukazuje, že 351 TP3 T národních profesionálů je ochotno pracovat na dálku kdekoli.

Pro Eduarda Garaye, generálního ředitele TechFX, volba pro země mimo bublinu odráží novou mentalitu mezi profesionály.O.Optar pro destinace mimo tradiční okruh přesahuje hledání kvality života nebo finančních zisků Jde také o nalezení pracovní kultury, která si cení výsledků a respektu k jednotlivci, zdůrazňuje.

Osobní zkušenosti

Lucas Muller nyní pracuje na dálku pro společnost v Estonsku Objevil volné místo pro zpravodaj Trampar de Casa a po prvním neúspěšném pokusu získal pozici v náročném výběrovém řízení.

“Před najímáním jsem pracoval týden s týmem, což mi poskytlo skutečný pohled na životní prostředí. Tady neexistuje mikromanagement: důvěra je základní hodnota. Splňuji své dodávky a poté si mohu jednoduše užít den, hlásí.

Costa již pracuje v poradenské společnosti v Severní Makedonii, kde slouží klientům v několika evropských zemích, zejména v Řecku. Práci získal na LinkedIn a říká, že hlavní překážkou byla kulturní adaptace.

“1 oJsou velmi přímé: krátké schůzky, plánování do písmene následovalo a téměř žádné hodiny navíc, což zvyšuje produktivitu, aniž by byl ohrožen osobní život Kolegové jsou přátelští a ochotní, ale nemají stejnou neformálnost jako Brazilec, pomáhají v případě potřeby, ale bez velké otevřenosti, vysvětluje.

Rozšiřující trhy

Kromě kulturního aspektu je pro výběr destinace nejvíce sladěné s profesními cíli nezbytné porozumět kontextu každé země. Pro Garaye je to jeden z klíčů k budoucnosti práce:

“Budoucnost není jen na velkých pólech, ale ve schopnosti přizpůsobit se a růst v neočekávaných souvislostech, říká generální ředitel TechFX.

Podívejte se na některé konkrétní podmínky destinací zdůrazněné studií:

• Kypr: členská země Evropské unie, se zjednodušeným daňovým režimem a příznivým regulačním prostředím pro zahraniční společnosti, Stala se centrem finančních operací a digitálních služeb, přitahující talenty na dálku.
• Litva: hlavní město Vilnius se upevnilo jako centrum startupů a digitálních inovací Vláda podporuje technologické společnosti a místní komunita vyniká v oblastech, jako jsou fintech a kybernetická bezpečnost.
• Hong Kong: globální finanční centrum se silnou infrastrukturou konektivity Blízkost pevninské Číny a tradice v mezinárodních službách činí město strategickým pro digitální podnikání.
• Singapur: asijské technologické a inovační centrum, soustřeďuje operace velkých globálních společností. Země investuje do digitalizace, kybernetické bezpečnosti a umělé inteligence, čímž vytváří prostor pro zahraniční odborníky.

Více než hledání kvality života nacházejí nové trhy, kultury a způsoby práce a dokazují, že národní talenty mohou vzkvétat kdekoli