Zapojení na úrovni C a příklad je zásadní pro zajištění implementace ESG ve společnostech, říkají odborníci

Šíření ESG ve společnostech vyžaduje odolnost, odhodlání a ¡ ̄creally, příklad C-Level, aby kulturu přijala celá společnost. To je hlavní známkou Fabia Coimbry, partnera PwC, a odráží projev Roberta Andradeho, obchodního lídra CBRE GWS a Renaty Ribeiro, finanční ředitelky Wacker Chemie, kteří se zúčastnili prvního dne ESG Expo, jedné z hlavních akcí na téma Brazílie. 

Během panelu o firemní strategii a ESG odborníci hovořili o významu kultury pro aplikaci ESG strategií ve firmách, Pro ně, když příklad přichází shora je mnohem snazší, aby nápady byly internalizovány a absorbovány celou korporací.  

“GO C-Level je zásadní pro to, aby tyto změny byly implementovány ve společnostech. Organizační kultura se musí změnit tak, aby ESG byla skutečně implementována, řekl Roberto Andrade. Podle něj organizace v posledních letech musely přehodnotit a aktualizovat kulturu, aby byly přijaty postupy ESG, které je ovlivní i finančně, protože investoři jsou selektivní se svými zdroji a upřednostňují společnosti s postupy ESG. 

Dalším jejich hodnocením je, že etika a podnikání musí jít ruku v ruce, aby generovaly požadované sociální a finanční výsledky, stejně jako přijetí udržitelných obchodních modelů a řízení rizik se zaměřením na správu a životní prostředí. “Je nutné mít odpovědnost a sílu řízení v řízení společností. Vedoucí představitelé v tom hrají důležitou roli a musí si být vědomi, protože v určitém okamžiku bude ESG BESTIE ovlivnit každého, řekla Renata Ribeiro.  

Pro Fabia Coimbru musí být zájem o zainteresované strany stálý a v souladu s podnikovou strategií ESG. Podle partnera PwC hrají regulační orgány a vláda důležitou roli při posilování agendy ESG ve firmách.