Podnikání a generace Z: tři z deseti mladých Brazilců chtějí mít vlastní firmu

Podnikání se stalo jednou z nejvyhledávanějších profesí generace Z. Průzkum Federální univerzity v Sao Paulu (Unifesp) ve spolupráci s Výzkumným ústavem IDEIA ukazuje, že tři z deseti mladých Brazilců do 27 let mají cílem vytvořit si vlastní podnikání. Hledání znalostí v této oblasti vnímal i Jumper! Professions and Languages, výuková síť, která má více než 40 odborných a cizojazyčných kurzů, které byly ponechány s plnými kurzy pro exekutivní kurz, který připravuje tuto veřejnost na absolvování.

Brazilský výzkum také ukazuje, že úroveň vzdělání ovlivňuje zájem o podnikání. Čím vyšší vzdělání, tím větší touha mít samotnou společnost.

“Instituce, ať už školy nebo firmy, se přizpůsobují potřebám generace Z, nabízejí inovativnější učební osnovy, začleňují technologie a podnikání do třídy, čímž se učení stává interaktivnějším a přístupnějším. Proto jsme spustili kurz pro vedoucí pracovníky, abychom tohoto mladého muže připravili a připravili na trh práce, vysvětluje Eleandro da Costa, generální ředitel a partner Jumper! Professions and Languages, který v roce 120% zaznamenal nárůst počtu zápisů do kurzu pro vedoucí pracovníky. 

Kurz se skládá ze tří modulů, z nichž první je junior executive se zaměřením na vývoj Měkké dovednosti. Studenti jsou instruováni, aby se připravili na formální pracovní pohovory a plánování kariéry Ve druhém modulu, plný výkonný, jsou konfrontováni s obsahem řízení a vedení Již ve třetím modulu, senior výkonný, je kladen důraz na finance a obchodní administrativu, s dynamickými třídami a případovými studiemi, které odrážejí realitu nalezenou v každodenní praxi.

“Tyto inovace mají za cíl nejen přilákat Gen Z, ale také je připravit na neustále se měnící budoucnost plnou výzev, říká generální ředitel.