Amazon oznámil, že do roku 2025 bude sníženo 14 tisíc manažerských pozic

Amazon oznámil plán restrukturalizace, který do začátku roku 2025 zruší přibližně 14 tisíc manažerských pozic. Cílem opatření je ušetřit mezi 2,1 miliardami US$ a 3,6 miliardami US$ ročně, což představuje snížení o 131 TP3T v globální manažerské pracovní síle společnosti, která se zvýší ze 105 770 na 91 936 manažerů.

Toto rozhodnutí následuje po nedávném propouštění v odděleních komunikace a udržitelnosti Amazonu, protože společnost se snaží zefektivnit své operace a restrukturalizovat týmy.

Podle Business Insider je snižování pracovních míst součástí strategie generálního ředitele Andyho Jassyho, která má zjednodušit rozhodování a urychlit interní postupy Minulý měsíc Jassy oznámil plány na zvýšení poměru jednotlivých zaměstnanců k manažerům nejméně o 151 TP3 T do konce prvního čtvrtletí roku 2025 Zdůraznil, že snížení úrovní řízení zefektivní provoz a umožní Amazonu rychleji se rozhodovat, čímž se zabrání nadměrné byrokracii.

Morgan Stanley předpokládal, že plán Amazonu by mohl do začátku příštího roku zrušit asi 13 834 manažerských pozic. Odhad je založen na předpokladu, že manažeři představují 71 TP3T z celkové pracovní síly společnosti.

“společnost ”OIO Morgan Stanley odhadla, že toto úsilí by mohlo vést k odstranění přibližně 13 834 manažerských pozic do začátku příštího roku, což by mělo za následek úsporu nákladů ve výši 2,1 miliardy USD až 3,6 miliardy USD, uvedl Business Insider.

V rámci tohoto plánu Amazon spustil rozsáhlý kanál pro hlášení byrokracie, který povzbuzuje zaměstnance, aby poukazovali na neefektivní postupy, které zpomalují práci. Manažeři byli také instruováni, aby zvýšili počet přímých hlášení, omezili najímání vysoce postavených zaměstnanců a přezkoumali mzdové struktury. podporovat přechod na štíhlejší model řízení.

Tato vlna propouštění pokračuje v úsilí Amazonu o snižování nákladů, který již v letech 2022 a 2023 zrušil více než 27 tisíc pracovních míst. Společnost také ustoupila od neziskových projektů, včetně iniciativy “mexperimente Before Buying pro oblečení a rychlé dodávky v kamenné obchody.

Pracovní síla Amazonu během pandemie výrazně vzrostla a na konci roku 2021 dosáhla více než 1,6 milionu, což je významný nárůst ze 798 tisíc zaměstnanců na konci roku 2019.

Začátkem tohoto roku Amazon nařídil firemním zaměstnancům, aby se vraceli do kanceláře pět dní v týdnu, přičemž někteří byli požádáni, aby se přestěhovali do určených kancelářských center, což některé profesionály přimělo, aby se raději odhlásili ze společnosti, než aby se přestěhovali.

S informacemi Techstartups.com