Gi Group Holding varuje před podvody při náboru přes WhatsApp v Brazílii

Gi Group Holding, nadnárodní společnost specializovaná na řešení lidských zdrojů, upozorňuje kandidáty na digitální podvody v náborových procesech v Brazílii. Akce přichází v reakci na nárůst podvodů, jako je např phishing, WhatsApp podvodníci a falešná volná místa, která slibují „řešení, účtování poplatků nebo vyžádání bankovních údajů, využívající emocionální zranitelnost těch, kteří hledají profesionální přemístění.

V podvodu, který nedávno koluje přes WhatsApp, se zločinci vydávají za náboráře Gi Group, tím, že nabídneme falešné nabídky práce a požádáme kandidáty, aby sledovali stránky Instagramu s příslibem kompenzace.

Společnost to objasňuje nemá žádnou souvislost s těmito zprávami a posiluje, že jeho legitimní příležitosti jsou zveřejněny pouze na oficiálních kanálech (webové stránky, LinkedIn a ověřené sociální sítě).Gi Group nikdy nepožaduje důvěrná data, platby nebo interakce na sociálních sítích jako součást selektivních procesů, čímž tyto podvodné praktiky důrazně odmítá.

„Pokud obdržíte podezřelé zprávy nesdílejte osobní údaje, zablokovat číslo chcete-li potvrdit skutečná volná místa, konzultujte výhradně oficiální kanály společnosti Gi Group přijímá zákonná opatření pro boj proti převratu a povědomí je nezbytné, aby se zabránilo dalším obětem, říká Cristiane Lopes Ichiyama, provozní manažer Gi Group, dočasné a efektivní jednotky Gi Group Holding.

S migrací selektivních procesů do online prostředí zločinci používají stále sofistikovanější techniky k vymáhání informací nebo finančních zdrojů Ochrana osobních údajů společností Gi Group Holding Global, 1 ze 3 lidí byl terčem pokusů o podvod prostřednictvím falešných zpráv nebo e-mailů, a to pouze 55,5% vědí, jak v těchto situacích jednat.

makpupy využívají vše od úzkosti z příležitostí až po finanční tlak nezaměstnanýchZločinci vytvářejí atraktivní reklamy, jako jsou volná pracovní místa s vysokými mzdami a nulové požadavky na zkušenosti IO, falešné profily na sociálních sítích a dokonce i na webových stránkách fiktivních agentur, pomocí názvů podobných skutečným společnostem k získání důvěryhodnosti, říká Cristiane.

Běžná taktika podvodníků

• Falešné pracovní nabídky: Volná pracovní místa zveřejněná na sociálních sítích, WhatsApp nebo neoficiálních webových stránkách, s nerealistickými sliby (např. 1 TP4 T 20 tisíc/měsíc za práci na dálku bez kvalifikace pro odběratele).
• Phishing e-mailem: Zprávy se škodlivými odkazy nebo přílohami kontaminovanými malwaremaskované jako pozvánky na rozhovory.
• Vybírání poplatků: Žádost o hodnoty pro garantovat volné místo VACAN nebo „selektivní procesní náklady.
• Falšování identity: Použití log a e-mailových domén podobných těm oficiálním.

Varovné signály a tipy, jak se chránit

Abychom pomohli kandidátům, kampaň zdůrazňuje klíčové body pozornosti a pokyny:

1. Nábor nikdy neúčtuje poplatky: Buďte opatrní vůči jakékoli žádosti o platbu, i když je malá.
2. Zkontrolujte společnost: Vyhledejte název společnosti ve vyhledávačích, podívejte se na oficiální webové stránky (platná doména) a vyhledejte recenze na Complain Here nebo LinkedIn.
3. Citlivé údaje jsou zakázány: Číslo CPF, bankovní účet nebo hesla nikdy měly by být sdíleny v raných fázích.
4. Podezřelé odkazy: Neklikejte na dlouhé nebo neznámé adresy URL. Zkontrolujte oficiální e-maily napříč doménami použité.