Firemní efektivita jako umělá inteligence

Přemýšleli jste někdy, jaké by to bylo mít agilnější provozní procesy, schopné identifikovat úzká místa a poskytovat přesná data pro strategická rozhodnutí? Odpověď může spočívat v umělé inteligenci (AI).Ail je daleko za automatizací úkolů mocným nástrojem pro mapování a optimalizaci procesů, což umožňuje společnostem soustředit se na kreativnější a strategičtější činnosti, což vede k výraznému zlepšení efektivity a produktivity.

Bruno Castro, odborník na umělou inteligenci, standardizaci procesů a lidský rozvoj, vysvětluje, jak tato technologie může způsobit revoluci v obchodních procesech tím, že identifikuje odpad a poskytuje podrobné zprávy, které umožňují rychlé a efektivní úpravy. „Umělá inteligence v oblasti lidských zdrojů není jen o automatizaci“ Nabízí cenné poznatky, které umožňují efektivnější a asertivnější řízení Tím, že zaměstnancům uvolní čas na strategické činnosti, zvyšuje výsledky a umožňuje udržitelný růst“, říká Bruno.

Ale jak přesně to AI dělá?

Klíč spočívá ve schopnosti umělé inteligence poskytovat okamžitou a podrobnou zpětnou vazbu o výkonu procesů Tato funkce umožňuje identifikovat vzory, opravit selhání a upravit operace v reálném čase, což je nezbytné pro stále více konkurenční trh.

Nedávný průzkum společnosti Access Partnership ve spolupráci s Amazon Web Services (AWS) odhalil, že 681 TP3 T zaměstnanců očekává, že automatizace úkolů bude hlavním přínosem AI. Zisky však dalece přesahují automatizaci. Použitím této technologie k mapování procesů mohou společnosti identifikovat provozní úzká místa, eliminovat plýtvání a implementovat vylepšení, která poskytují efektivitu a ziskovost.

Jednou z největších výzev pro firmy při zavádění nových technologií je však přirozený odpor zaměstnanců vůči změnám, v tomto smyslu nabízí Bruno Castro také školení zaměřené na rozvoj smýšlení zaměstnanců, využívající techniky neurolingvistického programování (NLP) k usnadnění přijímání technologických inovací a podpoře zapojení se strategickými cíli společnosti. „Lidská bytost má přirozenou tendenci zůstat odolná vůči změnám Práce s myšlením zaměstnanců je nezbytná k zajištění toho, aby byli připraveni přijmout AI jako spojence při zlepšování procesů. NLP je mocným nástrojem pro zapojení týmu a podporu kultury neustálého učení, zdůrazňuje odborník.

Tváří v tvář scénáři, kde jsou optimalizace a inovace zásadní, nabízí B.Castro Consultoria Empresarial, společnost vlastněná Brunem Castrem, kompletní přístup, který kombinuje efektivní procesy, pokročilé technologie a lidský rozvoj, aby zajistil mimořádné výsledky. „Revoluce AI právě začíná a budoucnost vaší společnosti může být utvářena strategickými rozhodnutími, která dnes učiníte, uzavírá Bruno.