Beyond LinkedIn: obchodní kluby nově definují obchodní spojení

Podle informací, které nedávno zveřejnil LinkedIn, je Brazílie třetí zemí s nejvyšším zapojením na platformě, která překonala milník 75 milionů uživatelů, Průměrem, který síť zveřejnila, je, že 150 tisíc Brazilců vytváří účty týdně, což z tohoto prostředí dělá jedno z nejvyhledávanějších pro navázání profesionálních kontaktů, Nicméně sílí nový trend: obchodní kluby Žádný jiný formát přece nebude autentičtější a asertivnější než skutečný svět.

Pro Tiago Machado, zakladatel a generální ředitel Club M Brazil, jeden z největších obchodních klubů v zemi, je tajemstvím kombinovat digitální nástroje s osobními zkušenostmi.Toto virtuální dnes usnadňuje přístup k různým typům lidí a výměnu informací mezi nimi, ale uprostřed standardizovaných profesních profilů je obtížné generovat hluboké odkazy. Dalším bodem pozornosti spojení prostřednictvím sociálních sítí je kvalita výměny, protože jsme zvyklí sdílet v těchto prostorách naše úspěchy, ale právě ve zranitelnosti, v otevření se hlavním výzvám, kterým čelíme v každodenním životě, budeme schopni rozšířit repertoár, abychom skutečně změnili naše firemní a. 

Přemýšlet o pomoci podnikatelům vytvářet působivé profesionální interakce, výkonný uveden pod top pět tipů. Podívejte se níže: 

Skutečné zkušenosti vytvářejí silnější poutaVýměny tváří v tvář otevírají prostor pro vytváření pout důvěry. Iniciativy, jako jsou například obchodní kluby, propagují obědy a bratrstva, které přesahují formální podmínky. Právě když sdílíte jídlo nebo se účastníte činnosti mimo kancelář, padají bariéry a lidé se přibližují k nim, říká Machado. 

Segmentace a zaměřeníSociální sítě nabízejí dosah, ale hřích pro nedostatek asertivity. Kluby společnosti EU spojují lidi se stejnými zájmy a spřízněnostmi Tyto segmentované skupiny pomáhají řídit konverzace a vytvářet strategičtější partnerství a také umožňují podnikatelům vyměňovat si zkušenosti relevantní pro jejich oblasti odborných znalostí, což usnadňuje spolupráci, která skutečně přináší rozdíl v podnikání, vysvětluje generální ředitel. 

Vzájemné učení v důvěryhodných prostředíchNa rozdíl od toho, co se děje ve virtuálním, kde je interakce často povrchní, nabízejí osobní setkání prostor pro vzájemné učení. Kluby pro podnikatele poskytují akce zaměřené na učení, jako jsou diskusní kola a pitch days, tvořící komunitu vzájemné pomoci pro generování poznatků a řešení společných výzev, odhaluje exekutiva. 

Vytváření prostředí příznivého pro inovace

Nejlepší nápady se ne vždy objevují v zasedacích místnostech. „alternativní prostředí, jako jsou plážová setkání nebo návštěvy společností jiných podnikatelů, poskytují uvolněnější atmosféru, kde může vzkvétat kreativita. Různorodost scénářů pomáhá prolomit myšlenkové vzorce a vytváří prostor pro inovace, což je obtížné dosáhnout v interakcích omezených na hlavní obrazovku, říká odborník. 

Spojení za bezprostředním cílem

Často, spojení vytvořené on-line mají okamžitý a přesný účel. V reálném světě, profesionální interakce mohou a měly by být vnímány jako nepřetržitý proces. „Práce v činnostech, které podporují budování osobních vztahů vytváří úrodnou půdu pro podniky, aby se stalo přirozeně, Podporou účasti na společenských aktivit, cestování a akcí, podnikatelé jsou schopni vybudovat širší, diverzifikovanou a strategickou síť kontaktů spolu, uzavírá Machado.