Ekosystém Luft Logistics vytvořil Inovátoři Luftu, kulturní soutěž určená pro více než 10 000 přímých i externích zaměstnanců. Cílem je podpořit zavádění a kreativní a zodpovědné zkoumání umělé inteligence (AI) v podnikovém prostředí a podpořit kulturu inovací a technologického protagonismu mezi profesionály v organizaci.
Program InovAdores společnosti Luft přichází ve strategický okamžik pro společnost, která se vyznamenala implementací řešení zaměřených na zvýšení efektivity podnikání a urychlení prodeje pro své zákazníky. Vzhledem k rostoucí digitální transformaci a upevňování pozice umělé inteligence jako jedné z předních disruptivních technologií dneška posiluje společnost Luft svůj závazek k technologickým inovacím vytvořením iniciativy, která přímo zahrnuje budování interní kultury umělé inteligence.
Umělá inteligence jako nástroj inovací
V této první fázi si soutěž klade za cíl vyzvat zaměstnance, aby prozkoumali potenciál umělé inteligence k řešení reálných problémů a optimalizaci procesů. Od ledna do konce února účastníci dostávali vzdělávací obsah, individuálně vyvíjeli své projekty s využitím volně dostupných nástrojů umělé inteligence a své projekty odevzdávali. Po vyhodnocení technickou porotou budou vítězné projekty této fáze oznámeny na webových stránkách. https://luft.com.br/prisma-luft/Vítězové obdrží notebook, tablet nebo mobilní telefon a také technologický kurz pro rozšíření svých znalostí.
Proč investovat do kultury umělé inteligence?
Umělá inteligence se ukázala jako silný spojenec v transformaci logistických procesů. V případě společnosti Luft Logistics je umělá inteligence již součástí provozu, od automatizace úkolů přes předpovídání poptávky, optimalizaci tras, správu zásob až po zákaznický servis, což umožňuje agilnější, efektivnější a udržitelnější provoz.
„Technologie sama o sobě problémy neřeší; jsou to lidé, kteří vdechují život inovacím,“ říká Gustavo Saraiva, CIO společnosti Luft Logistics. „Tato soutěž nám více než technologie ukazuje důležitost dialogu mezi odděleními a rozmanitosti myšlení a dokazuje, že naše síla spočívá ve spolupráci a vizi přesahující rutinu. Přibližně 701 TP3T projektů předložených v této fázi soutěže nepocházelo z oblasti IT (informačních technologií), což dokazuje, že inovace přesahuje izolované prostředí,“ uvádí Saraiva.
Trajektorie inovací
Společnost Luft Logistics si vybudovala reputaci integrací logistických řešení zaměřených na růst svých klientů. V průběhu let společnost rozšířila své působení do různých odvětví, včetně zemědělství, zdravotnictví a maloobchodu, a etablovala se jako… logtech špičková.
Společnost Luft dnes jde daleko za hranice tradiční logistiky. Její služby zahrnují komplexní provozní služby, kompletní obchod a systémy, které transformují logistiku v nástroj umožňující podnikání. Díky intenzivnímu využívání technologií společnost vytváří pro své klienty konkurenceschopnost, propojuje trhy a zjednodušuje složité procesy.
Startupy v ekosystému Luft – Agrega Agro, Agrega Aí a Armazenaí – jsou příkladem této integrované a inovativní vize. Agrega Agro například nabízí digitální řešení pro agrobyznys, zatímco Agrega Aí se specializuje na technologie pro elektronické obchodování a maloobchod. Armazenaí usnadňuje fyzickou a digitální logistiku pro malé podniky. prodejci elektronického obchodování.
Očekávaný dopad
„Chceme, aby se každý zaměstnanec cítil jako činitel změny ve firmě,“ říká Luciano Luft, zakladatel a generální ředitel společnosti Luft Logistics. „S Luft InovAdores zasazujeme semínka kultury inovací, která bude přínosem pro celý ekosystém lidí a podniků. Tato iniciativa odráží náš závazek k neustálému rozvoji našich zaměstnanců a nabízí mentoring a technologické zdroje, které zaměstnancům umožňují využít příležitostí, které přináší digitální revoluce,“ uzavírá.