人工知能（AI）、特にその生成機能は、もはやトレンドではなく、企業にとって競争上の差別化要因となっています。タスクの自動化にとどまらず、AIは経営モデルを再定義し、戦略的意思決定に影響を与え、リソース配分を導き、業務をリアルタイムで最適化します。.
デジタルトランスフォーメーションが加速するこの状況において、AI中心のERPというコンセプトが際立っています。これは、人工知能を単なる補助的な存在ではなく、企業経営プラットフォームの中核に据えるモデルです。従来のソリューションとは異なり、これらのシステムはAIと連携して動作するように根本から設計されており、インテリジェントなインタラクション、予測分析、意思決定の自動化といった機能が組み込まれています。.
ブラジルでは、国内三大経営ソフトウェア開発会社の一つであるSenior Sistemasが、このコンセプトの導入を先導しました。同社は2015年から製品にAI機能を組み込んでおり、さらに一歩進んでERPに生成型AIを適用し、ブラジルで初めてこの技術を統合した企業となりました。.
2025年、Seniorは工業、建設、アグリビジネス、物流、サービスなどの分野を対象に、50以上のインテリジェントエージェントをリリースしました。これらのエージェントは会話型アシスタントとしてERPシステムに統合され、自然言語を解釈し、リアルタイムデータにアクセスし、分析を行い、自動化されたアクションを実行することで、企業の対応力を強化します。.
Seniorのマーケティング・製品担当エグゼクティブディレクター、ジャン・ポール・ヴィエイラ氏によると、AI中心のモデルは経営システムの構造的変化を象徴しているという。「人工知能が反復的な作業を肩代わりし、専門家は創造的かつ分析的な活動に専念できるようになります。ソフトウェアは単なる管理ツールではなく、企業のデジタルアドバイザーとして機能し始めるのです」とヴィエイラ氏は述べている。.
この進歩により、AI 中心のモデルを採用する企業は生産性を向上し、運用コストを削減し、戦略的意思決定を強化し、ERP をビジネス進化の積極的なエージェントとして位置付けます。.
このイベントでは、ビジネス管理における人工知能の主導的な役割にスポットライトを当てます。
サンパウロは10月7日、ブラジル有数の企業イノベーションイベントの一つである「シニア・エクスペリエンス2025」を開催します。トランスアメリカ・エキスポセンターに約2,000人のリーダーや経営幹部が集まり、人工知能（AI）を中心としたブラジルの経営の未来について議論します。.
Senior が主催するこのイベントでは、AI が追加リソースではなくビジネス上の意思決定の中心となるモデルである AI 中心の ERP の概念に焦点が当てられます。.
イベントでは、参加者は経営管理におけるAI活用の実践的なケーススタディに触れ、Senior社が開発したインテリジェントエージェントのライブデモンストレーションをご覧いただけます。中でも注目すべきは、ブラジル最大のドアメーカーであるRohden社が人事管理にAIエージェントを導入した事例です。このソリューションは、人事リーダーのフィードバック、育成計画、評価をサポートします。70名以上のマネージャーがこのツールを活用し、月間約380件のインタラクションを実施しています。Rohden社は既にマネージャー1人あたり週最大2時間の時間を戦略的活動に充てられるようになり、その時間を有効活用しています。.
このイベントでは、Senior によるデモンストレーションに加え、Oracle、IBM、AWS などの世界的なテクノロジー企業の専門家が登場し、AI がビジネスに与える影響についての洞察を共有します。.
ジャン＝ポール・ヴィエラ氏によると、このイベントは新たなデジタル環境におけるリーダーシップの役割について深く考えるきっかけとなることを目指しています。「私たちは、AIが意思決定の中心となる新たなパラダイムを構築しています。これには技術以上のものが求められます。リーダーの文化、戦略、そしてマインドセットの変革が求められます。開発者としての私たちの役割は、これらのリーダーとその組織をこの移行に向けて準備させることです」と彼は述べています。.
シニア・エクスペリエンス2025は、現在進行中の変革を理解し、将来の経営に備えたいと考える経営幹部にとって、新たな機会として定着しつつあります。ご登録はwww.seniorexperience.com.br。
