LWSA, ekosistem digitalnih rješenja za preduzeća, objavljuje otvaranje prijava za 7. izdanje svog Programa stažiranja, inicijative usmjerene na privlačenje mladih talenata u tehnologiju i poslovanje. Prijave su otvorene od 6. do 20. januara na web stranici kompanije .
Sa nacionalnom pokrivenošću, program nudi praksu uživo, hibridnu i udaljenu praksu, pružajući fleksibilnost za učesnike. Program traje 12 mjeseci, s mogućnošću produženja za dodatnu godinu za studente koji još uvijek studiraju na dodiplomskom studiju.
Namijenjen studentima dodiplomskog studija (prvostupnika ili dvogodišnjeg studija) iz oblasti tehnologije i biznisa, program je usmjeren na one koji su u pretposljednjem semestru. Proces selekcije uključuje online registraciju, testiranje, grupnu dinamiku i intervjue sa HR stručnjacima i menadžerima. Odabrani će proći sveobuhvatan program obuke i razvoja.
Pogodnosti uključuju stipendiju, zdravstveno i stomatološko osiguranje, vaučere za prijevoz, vaučere za obroke i životno osiguranje. Osim toga, pripravnici će imati priliku iskusiti svakodnevni život dinamičnog i inovativnog korporativnog okruženja, s fokusom na praktično učenje i profesionalni razvoj.
„Naš program stažiranja važan je korak za mlade ljude koji žele ući na tržište rada. Nastojimo privući talente posvećene učenju i profesionalnom razvoju, nudeći transparentan proces selekcije usmjeren na potencijal svakog kandidata“, kaže Nathalia Tupinambá, direktorica za ljudske resurse, kulturu i ESG u LWSA.
