Olimpijske igre u Parizu nude lekcije koje nadilaze svijet sporta. Reginaldo Boeira, multi-poduzetnik i nacionalni govornik, dijeli situacije i karakteristike uočene na igrama kako bi inspirirao lidere i zaposlenike na poslovni uspjeh. "Svatko ko je pogledao film Invictus može vidjeti kako sport može promijeniti ne samo kompaniju, već i naciju. U filmu, predsjednik Nelson Mandela, kojeg glumi Morgan Freeman, koristi sport za promociju mira u Južnoj Africi nakon aparthejda", ističe on.
Među glavnim karakteristikama koje se uočavaju na igrama, on navodi strast i odlučnost sportista tokom takmičenja, što jača otpornost, važnost sposobnosti prevazilaženja izazova i nedaća, te održavanja fokusa, što je fundamentalni faktor u korporativnom okruženju za profesionalni uspjeh.
Lekcije predstavljene na Olimpijskim igrama, na primjer, primjenjuju se i na sve nivoe unutar kompanije, prema Boeiri. Od menadžera, koji mora inspirisati i voditi s empatijom, kao i trenera, do zaposlenika, koji mogu imati koristi od podržavajućeg i kooperativnog okruženja. "Vrednovanje timskog rada, baš kao i u sportu, fundamentalno je za postizanje kolektivnih ciljeva i duha rada ka zajedničkom cilju", podučava Reginaldo Boeira.
Baš kao i olimpijski takmičari, profesionalci u bilo kojem sektoru, prema njegovim riječima, mogu naučiti postavljati jasne ciljeve, usvojiti pobjednički način razmišljanja i razviti emocionalnu inteligenciju kako bi se suočili s izazovima i postigli uspjeh. „Također vjerujem da bi menadžeri trebali usvojiti prakse za stvaranje zdravog i produktivnog radnog okruženja u kojem se svi osjećaju dijelom većeg cilja. To ne samo da poboljšava individualne performanse, već i jača kompaniju u cjelini“, komentira on.
Učenje iz grešaka je još jedna važna lekcija koju ističe biznismen. Baš kao što sportista analizira svoje neuspjehe kako bi se poboljšao, profesionalci bi trebali izazove vidjeti kao prilike za rast. Proslavljanje pobjeda jednog člana tima kao pobjede za sve stvara skladnije i motivirajuće radno okruženje. "Treba podsticati kontinuiranu težnju za ličnim i profesionalnim razvojem, jer to održava kompaniju zdravom i konkurentnom na tržištu", zaključuje on.
