1. maj – Praznik rada: Stručnjak analizira trendove i karijere u porastu na tehnološkoj sceni

Ovog 1. maja, naš pogled se okreće historijskim dostignućima radnika, ali i novim granicama koje svijet rada otvara. I malo je područja koja odražavaju ove transformacije tako brzo kao tehnološki sektor. S napretkom u ovoj oblasti, kao što su vještačka inteligencija (AI), računarstvo u oblaku i sajber sigurnost, informaciona tehnologija (IT) postala je ne samo "gorivo" digitalne ekonomije, već i cijelog tržišta.

To se odražava u velikoj potražnji za stručnjacima u ovoj oblasti. Prema izvještaju o budućnosti poslova za 2025. godinu, koji je izradio Svjetski ekonomski forum, očekuje se da će do 2030. godine globalno biti stvoreno 170 miliona novih radnih mjesta, vođeno trendovima kao što su tehnološki napredak, zelena tranzicija i demografske promjene. Međutim, procjenjuje se da će u istom periodu biti izgubljeno 92 miliona radnih mjesta, što će rezultirati neto rastom od 78 miliona radnih mjesta. Izvještaj ističe da profesije s najvećim procentualnim rastom uključuju stručnjake za velike podatke, fintech inženjere i stručnjake za vještačku inteligenciju i mašinsko učenje.

Prema Udruženju kompanija za informacionu i komunikacijsku tehnologiju i digitalnu tehnologiju (Brasscom), očekuje se da će tehnološki sektor stvoriti do 147.000 novih formalnih radnih mjesta u 2025. godini, uzimajući u obzir najoptimističniji scenario. Osnovna projekcija bi trebala generirati 88.000 novih formalnih radnih mjesta. Potreba za kvalifikovanim stručnjacima je već evidentna: između 2018. i 2022. godine, tržište je tražilo 665.000 talenata za ove pozicije, dok je tehničko i visoko obrazovanje obezbijedilo samo 465.000, stvarajući jaz od 30,2%. U 2021. godini ovaj deficit je bio još veći, dostigavši 66,7%.

Pored kvantitativnog aspekta, još jedno složeno pitanje su vještine i karakteristike profesionalaca. Tržište postaje sve zahtjevnije, tražeći sve više specijaliziranih, hibridnih i strateških profila. Za Gilberta Reisa, operativnog direktora Runtalent-a, vodeće kompanije za tehnološke i digitalne usluge, "tehnološki profesionalac 2025. godine nije samo programer ili analitičar. Oni su rješavači složenih problema sa poslovnom oštroumnošću, tehničkom ekspertizom i dobro razvijenim međuljudskim vještinama."

Također, prema istraživanju Brasscoma, kursevi iz Sistemske analize i razvoja prednjače u obuci stručnjaka za nove tehnologije, sa više od 34 hiljade diplomiranih, a slijede ih Računarstvo i informaciono-komunikacione tehnologije, sa 11,2 hiljade, i Računarske nauke, sa 9,3 hiljade. 

Prema riječima direktora, podaci pokazuju kako tržište traži sve više specijaliziranih stručnjaka usklađenih s novim tehnološkim zahtjevima, iako naglašava da kvalifikacije nisu jedini zahtjev za kompanije. "Danas, iako je savladavanje vještina poput jezika, napredno poznavanje cloud platformi (arhitektura mikroservisa, alati za automatizaciju i integrirana kibernetička sigurnost, između ostalog) vrlo važno za tehnološke stručnjake, meke vještine su faktori koji ih razlikuju. Vidimo da se zapošljavanje sve više zasniva na ponašanju, a ne na diplomama. Znatiželja, sposobnost brzog učenja i emocionalna inteligencija ključni su faktori koji razlikuju tehnološke talente", naglašava stručnjak.

Karijere u usponu

Pored analize trenutnog tržišta informacionih tehnologija, operativni direktor kompanije Runtalent, Gilberto Reis, naveo je neka od glavnih područja i karijera koje su u porastu u ovom sektoru ove godine. To su:

• Računarstvo u oblaku

Počevši kao infrastrukturni tehničar ili analitičar, profesionalci mogu napredovati do arhitekata cloud rješenja, DevOps inženjera i, na kraju, tehničkih direktora (CTO) za infrastrukturu.

• Kibernetička sigurnost

Put ide od analitičara sigurnosti informacija do inženjera za odgovor na incidente i, dalje, glavnog službenika za sigurnost (CSO).

• Umjetna inteligencija

Put može početi kao mlađi naučnik podataka, napredovati do inženjera mašinskog učenja i dostići pozicije kao što su strateg za vještačku inteligenciju ili lider u etičkoj oblasti vještačke inteligencije.

• Analiza podataka i veliki podaci

Profesionalac počinje kao analitičar podataka ili poslovne inteligencije, napreduje do inženjera podataka ili naučnika podataka, te može dostići pozicije kao što su glavni direktor za podatke (CDO) ili strateg za korporativne podatke.

• Razvoj softvera i Low-Code/No-Code

Počevši kao junior developer ili "građanin developer" na low-code platformama, možete napredovati do full-stack developera, softverskog arhitekte ili tehničkog lidera s fokusom na agilna i skalabilna rješenja.

• Proširena/virtualna stvarnost i korporativni metaverzum

Počnite kao 3D dizajner, XR programer ili virtuelni modelarski dizajner i napredujte do pozicije specijaliste za imerzivno iskustvo, menadžera metaverzuma ili stratega za korporativno virtuelno okruženje.

• Automatizacija i robotika (RPA i integrirana umjetna inteligencija)

Neke uloge uključuju RPA programera ili analitičara automatiziranih procesa, s mogućnošću napredovanja do arhitekte automatizacije, inženjera primijenjene umjetne inteligencije ili menadžera digitalne transformacije.